英语水平：要在简历中列出最能反映你的英语 水平尤其是口语水平的成绩和证书。要有一两 个更有说服力的描述，比如获得“校内英语演 讲比赛最佳表现奖”，“曾担任XX团访问的 口译”或“出席XX学术会议”等就很能表现 你较强的英语沟通能力。
三.如何制作简历
简历基本内容 其他个人信息（别忘了添油加醋 ☺）
计算机水平：少用“熟悉”这样的字眼。“熟悉”就 等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练。如果 几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名， 而且只写目前最新版的名称。Excel和PowerPoint 是公司内外交流中最需要掌握的两种软件，但是 Word千万不要写，因为那无异于在向招聘者说“我 会写字”，这只会降低你电脑操作水平的得分。
• 《珠三角发展纲要》“以广东省的广州、深圳、珠海、佛 山、江门、东莞、中山、惠州和肇庆市为主体，辐射泛珠 江三角洲区域，并将与港澳紧密合作的相关内容纳入规划 。构建现代产业体系，优先发展现代服务业。支持珠江三 角洲地区与港澳地区在现代服务业领域的深度合作，重点 发展金融业、会展业、物流业、信息服务业、科技服务业 、商务服务业、外包服务业、文化创意产业、总部经济和 旅游业，全面提升服务业发展水平。……加快建设珠海高 栏港工业区、海洋工程装备制造基地、航空产业园区和国 际商务休闲旅游度假区。重点发展佛山机械装备、新型平 板显示产业集聚区和金融服务区，中山临港装备制造、精 细化工和健康产业基地，江门先进制造业重点发展区，肇 庆传统优势产业转型升级集聚区……”
奖项——学业、文体等各类校内外奖项（建议只 写校级以上奖励以及与专业技能学习相关的奖 项）
英文简历
• 写实习经历、项目经验时多用动词 • 学会使用近义词和同义词 • 主语“I”往往可以省略 • 不要有拼写和语法错误 • 常用词汇：
• Example1： 2008—2009 GfK Marketing Survey Company Ltd. Telemarketing
三.如何制作简历
注意：“深情款款”≠亲和力 “给我一个机会，我会还你一个惊喜” “本人团结同事，能吃苦耐劳” “让我们风雨同舟”…… “我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来
的良机”
三.如何制作简历
简历之外的卖点 纸张
简历专用的高级米黄色钢古纸（也可以是普通 白纸） 纸张的重量，至少80克，或100克左右（许多 打字社、复印铺都用60克、70克的纸，这类 纸往往显得轻飘飘的，质感很差）
• 个人经历：
教育背景——大学阶段：就读时间、毕业院校、 专业、学历、主要课程（校外修读课程） 。
实习经历——实习时间、单位、工作岗位、工作 内容等。
项目经验——校内学生工作，校外实习或兼职项 目以及其中的角色等。
• 个人能力、证书和奖项
个人能力——语言水平，计算机应用能力等
证书——职业资格证书、语言等级证书、计算机 能力证书等
行政文员类：语言能力、文书能力、档案整理归类 能力、办公自动化运用能力以及良好的组织沟通 能力； 行销业务类：语言能力、策划能力、交际能力等； 外贸业务类 ：语言能力、外贸业务流程熟练、外 贸政策熟悉、良好的语言表达能力（口头和书面 ）等 ；
三.如何制作简历
简历基本内容 获奖情况：（用数字说话）
“奖学金”表明学校或者某一团体对你在学习 工作中成绩的肯定。一般可以用一句话概括所 获奖学金的情况，如果有多个，也争取用一句 话概括。用数字说话，比如：
连续四年获得人民三等奖学金
三.如何制作简历
简历基本内容 应聘职位：
要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太 大。比如将研发和 市场放一起是不合 适的。同时还要体 现出自己的自信！
简历
本讲要解决的问题：
1.什么是简历 2.用人单位筛选简历的标准 3.如何制作简历
一.什么是简历
简历是用于应聘的书面交流材料，它 向未来的雇主表明你拥有能够满足特 定工作要求的技能、态度、资质和资 信。
我们认为简历就是你自己的一份广告！ 能把自己成功推销出去的广告！
二.用人单位筛选简历的标准
三.如何制作简历
简历之外的卖点 字体
字体应当简单、无装饰而且容易阅读。对某些 短语可以加粗或用下划线，但要让书写花饰程 度降到最低。英文字体建议用Times New Roman，而且不用两种以上（含两种）的字 体。中文简历可以把名字、学校名和公司名等 用黑体，其他内容最好用宋体。
三.如何制作简历
三.如何制作简历
简历基本内容 社会经验：（挖掘再挖掘）
对于在校生来讲，社会经验既包括社会工作又 包括兼职或实习工作经验。
三.如何制作简历
简历基本内容
社会经验：（挖掘再挖掘）
细说家谱，干什么事儿的，因需而动，工作内容怎么 写，用“点句”（bullet point），避免用大段文字， 点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以 3—5句为佳，最多不超过8句。 工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、 大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体 的数字。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工 作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查 分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。
Introduction: Taking charge of telecommunication consultant for customers, acquiring some relevant information for company.
• Example2： UBS Financial Services, New York, NY Financial Advisor Assistant September 2009 – July 2010 • Work with senior financial advisors to prepare
1、人格品质很重要
富士康企业集团案例：
选才标准：
选干标准：
操守
个性
个性
意愿
意愿
责任心
责任心
努力程度
勤奋
勤奋
二.用人单位筛选简历的标准
2、过长简历无作用
——“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一 叠纸，中专生一摞纸”
——“那些又厚又长但不知所云的简历我们基本 都不怎么看的。”
——“注意力经济”的案例分析
A Passport to an Interview
——谈广东中理工英职业文学院简陈海历娜制作
陈海娜 广东理工职业学院外语系
简历的作用：a passport
参照本
参照本
有备而来的名片
敲门砖
简历的内容
基本内容
个人基本信息 个人经历 证书和奖项
• 个人基本信息：
• 姓名、性别、出生年月、居住地、 联系电话（包括手机、邮箱、通 信地址等）
简历之外的卖点 字号
一般最好用10磅字，即小五号，如果内容较少 可以用五号。 This is 10 point 这是小五 This is 11 point 这是五号 This is 12 point 这是小四
三.如何制作简历
简历之外的卖点 打印
打印方式上，喷墨打印比较便宜，但是效果不好，墨 迹不好控制。激光打印价格适中，效果好。 墨迹 简历上不要出现任何文字以外的墨迹。每次投寄或者 递交简历的时候最好都用电脑打印稿，尽量少用效果 不佳的复印稿。
financial plans and generate investment strategies; • Conduct fundamental and technical analysis on
stocks listed in US and Canada; • Research on efficient frontier to optimize client
三.如何制作简历
简历基本内容 教育背景
“教育背景”对于学生简历来说是排第一位的 重要信息。时间要倒序，最近、最高的学历要 放在最前面。
2005.9至今
就读于攀枝花学院经济与管理学何制作简历
简历基本内容 其他个人信息（别忘了添油加醋 ☺）
就业，你准备好了吗？
就业意向调查统计
一、对就业形势的认识 就业形势较严峻，就业比较困难 ——73% 对国家有关大学毕业生的就业政策了解一点和不了解 ——81% 对高职院校毕业生就业前景感到迷茫 ——78% 二、对影响毕业生就业的因素认识 自己所学专业在求职过程中有点优势 ——50% 专业与工作不对口给就业造成一定困难，但可以克服 ——76% 目前高职院校毕业生就业最大的问题 ——自身素质不高和企业的门槛太高 三、求职意向及就业观念认识 先工作，后深造 ——51% 优先考虑的因素是个人发展机会 ——74% 毕业后打算就业的首选地点 ：中山——39%，广州——25%，生源地——9%
三.如何制作简历
简历基本内容
社会经验：（挖掘再挖掘）
别拿豆包不当干粮，校内实践工作细节即使小 也要放入“社会经验”中，会填补工作经验少 的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作 时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什 么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就 应该尽量把它掰开揉碎了写，如完成了什么事， 领导过多少人，起到了什么作用。这样一来， 起码就有了3行。
三.如何制作简历
简历之外的卖点 查错
“简历查错歌” 简历首查错别字，语句通顺在其次。 时间经历逻辑通，信息精准要三思。 不做假账讲实事，前后标点要一致。 行距统一外观美，对齐功夫有人知。
三.如何制作简历
特别提醒：
！简历因单位不同
！英文简历和求职信因人因单位而异,如果 有在国外工作过得朋友，请其修改.
很多简历上会列出自己的学习课程，只有 ４％的公司会仔细阅读。
二.用人单位筛选简历的标准
6、简历表达好增加录取机会
表达能力：我们发现符合要求的表达非常 重要。
同一个人的简历，经过专家修改，可以增 加４３％的录取机会。