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房地产销售部门招聘岗位需求及条件

房地产销售招聘岗位需求及条件:
一、置业顾问/房产销售
岗位职责:
负责日常销售接待,销售合同签署,提供售后服务,配合完成市场调研等。

任职要求:
1、性别不限,年龄20岁及以上,高中及以上学历。

2、热爱房地产行业,热爱销售。

有销售经验者优先(此职位可接受优秀应届毕业生)。

4、形象好、气质佳,普通话标准,具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。

二、前台接待人员
岗位职责:
负责公司电话接听、来客接待、记录及文件打印、复印工作。

管理好前台的办公设备,做好资料整理工作。

任职要求:
1、性别不限,年龄20岁及以上,大专及以上学历。

2、形象佳。

举止大方,普通话标准,沟通能力较强。

3、熟悉基本的办公软件操作(Word、Excel等)。

销售经理
岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定销售战略规划,设计销售模式,设订和管理销售目标与定额。

2、负责做好前期开发的市场调工作。

3、负责销售人员的招募、培训、调配。

并对销售人员的销售业绩进行考察评估。

4、通过合理合法的手段,拓展客户,完成空白区域市场的开发。

任职要求:
1、大专以上市场营销/房地销售或其他相关专业学历,二年以上房地产销售经验,,熟悉房地产行业的相关政策法规。

2、熟练掌握房产销售技能,具有较强的客户开发能力和市场应变能力。

3、具备较强业务开拓、沟通协调能力和团队管理能力。

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