主要负责人安全生产承诺书为实现我站安全生产方针和目标，向全体员工和社会郑重承诺：一、站长是加油站的主要负责人，是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
二、加强安全生产管理，认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律法规和标准，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
三、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
四、检查并考核安全生产责任制落实情况。
督促检查安全生产工作，及时消除隐患；制定事故应急救援预案；五、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。
听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
六、主持召开安全会议，研究解决安全生产中的重大问题。
七、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”的原则，及时、如实报告生产安全事故。
八、带头执行领导带班、值班制度。
九、履行安全监督与指导责任,定期听取安全生产工作汇报，研究新情况、解决新问题；大力推进安全管理信息化建设，积极采用先进适用技术。
十、定期向安全监管部门和企业员工大会通报安全生产工作情况，主动接受全体员工监督；充分发挥员工在安全生产中的作用，鼓励并奖励员工积极举报事故隐患和不安全行为，推动企业安全生产全员参与、全员管理。
按照上述安全承诺，每年制订主要负责人年度安全工作计划，逐条落实到当年具体工作中。
站长（签字）：日期：安全生产方针、目标根据“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，结合安全生产标准化要求，制定本加油站安全生产方针及工作目标，具体如下：一、安全生产工作方针安全第一，预防为主，综合治理、全员参与，持续改进，和谐发展。
二、安全生产目标1、杜绝火灾、爆炸、环境污染等重大事故的发生。
2、隐患整改率100%。
3、创建三级安全标准化达标企业。
4、不发生人员或设备伤亡事故。
加油站年月年度安全生产工作计划为了加强油站安全生产管理,认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的法律、法规、标准及其他要求，落实油站各项安全生产规章制度，保证年度安全工作目标有效完成，制定如下工作计划：1.风险培训计划2.重大事故隐患限期解决的计划3.法律法规宣传、培训计划，对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施4.加油站应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。
根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划5.安全教育培训资金计划6.加油站管理部门、班组月度安全活动计划7.应制订年度综合检维修计划（包括安全设施），落实“五定”8.制定拆除计划或方案9.职业危害防治计划和实施方案10.制定安全检查计划后附计划表签发人：年月安全生产工作计划表年）加油站安全生产目标责任书加油站年度安全领导小组安全生产目标责任书一、安全领导小组安全职责加油站安全领导小组由加油站站等人员组成，站长为安全工作领导小组组长。
安全工作领导小组职责为：1、定期召开安全工作会议，分析加油站存在的安全工作隐患，解决工作中存在的实际问题。
对于不能解决的安全工作问题，应及时上报。
2、组织站内安全检查。
3、定期开展安全工作培训，组织加油站员工学习安全工作管理制度与操作规程，开展安全活动。
4、制定加油站应急预案，每季度至少组织一次消防演练。
5、按照“四不放过”原则，对加油站各类安全工作事故进行调查处理。
6、建设、完善加油站安全标准化工作。
二、目标1.死亡、重伤、职业病发生率：零2.重大火灾发生次数：零3.中毒、污染、灾害事故：零4.交通事故数：零5.年因工轻度伤害发生率：零6.违章指挥、违章作业现象：零7.生产设备因责任事故修复费用（万元）：壹8.隐患治理完成率；100%9.职业危害场所检测合格率；100%10.加油站每年12月15 日前与油站所有机构和人员签订安全目标责任书，确定各机构及人员年度安全工作目标。
11.加油站每年6月，12 月两次考核安全目标责任书执行情况。
12.加油站各机构及所有人员应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。
三、奖惩办法根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》规定，全面完成年度安全生产目标；全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全生产领导小组100-1000 元，未完成年度安全生产目标，油站视情况对安全生产领导小组进行处罚，取消其评比先进的资格。
安全生产领导小组组长签字：日期：主要负责人签字：日期：班组安全生产目标责任书一、安全生产职责：1.遵守加油站各项安全规章制度和各项操作规程。
2.认真组织开展安全教育活动，做到时间、内容、人员三落实，认真组织学习和掌握各自岗位所需的安全知识，增强事故预防及应急处理能力。
3.积极参加安全活动，接受各种安全教育和培训，认真学习加油岗位的操作规程，了解油品的主要性能和使用知识，掌握加油机性能和操作技能，并能判断的排除一般故障。
4.每日检查一次消防设备和消防器材的完整情况。
本班人员均能熟练使用消防器材。
5.严格执行对各个巡回点的安全检查挂牌制度。
6.班组成员发现不安全隐患，及时向站长报告并采取措施。
7.班组成员有权制止不符合安全规定的站内改造施工及其它不安全的行为。
8.每个班组做好本班组值班期间的加油、卸油、计量、出入库、营业工作以及交接班等工作。
9.如实做好本班组内的各项记录，如加油记录、卸油记录、出入库记录、进账记录。
10.在值班期间负责管理好设备设施、安全消防器材，做好勤维护，勤保养。
11.在值班期间做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境整洁。
12.值班期间制止无关人员进入加油站，制止对安全生产有威胁的行为。
13.在值班期间，做好本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及安全的行为及时制止和汇报。
二、目标1.本班组值班期间的每周安全教育日开展率100%；2.本班组值班期间，每日的消防设备和消防器材的安全检查，达到100%；3.本班组值班期间，发现的不安全隐患，全部及时向站长报告并采了取措施；4.本班组值班期间，加油、卸油、出入库、计量以及营业工作中，各项记录完善率100%。
5.本班组值班期间的加油、卸油、计量工作中，出现的事故数为零；6.本班组值班期间，死亡、重伤、职业病发生率：零7.本班组值班期间，重大火灾发生次数：零8.本班组值班期间，中毒、污染、灾害事故：零9.本班组值班期间，交通事故数：零10.本班组值班期间，年因工轻度伤害发生率：零三、奖惩办法根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》规定，各班组完成本班组的年度安全生产目标责任书，奖励班组长1000 元，奖励每个班组成员500-1000 元。
班长签字：日期：组员签字：日期：计量员安全生产目标责任书一、安全生产职责1.严格遵守公司和加油站规章制度，做好加油服务工作。
2.按照计量操作规程的要求和标准，进行认真、准确计量。
3.负责职责范围内设备的维护、保养和清洁。
4.负责职责范围内的安全监督工作，发现不安全因素及时阻止和汇报。
5.熟悉站内消防器材性能并熟练使用。
6.熟悉站内应急预案,能熟练完成预案中相应的角色任务。
7.负责职责范围内的卫生，保持环境整洁。
8.协助前任班长做好交接班工作。
二、目标1.计量准确率95%以上；2.安全管理制度和操作规程掌握率100%；3.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%；4.拒绝违章指挥100%；5.各项作记录100%完善三、奖惩办法达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励1000-2000 元；未达到其该年度的安全目标责任书要求，油站视情况进行处罚，取消其评比先进的资格。
责任人签字：日期：站长签字：日期：加油员安全生产目标责任书一、安全生产职责1.认真执行上级和单位的安全制度，在班长带领下做好当班加油工作。
2.积极参加安全活动，接受各种安全教育和培训，认真学习加油岗位的操作规程，了解油品的主要性能和使用知识，掌握加油机性能和操作技能，并能判断的排除一般故障。
3.负责管理好安全设备，做好勤维护，勤保养。
4.做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境整洁。
5.有权制止无关人员进入加油站，有权制止对安全生产有威胁的行为。
工作时间坚守岗位，严禁打盹睡觉，主动、热情、规范地为顾客提供满意的服务。
6.熟悉消防器材的使用和扑救方法，负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及安全的行为及时制止和汇报。
7.做好本岗位设备设施、安全消防器材的日常维护保养。
8.有权拒绝违章指挥。
9.如实做好加油作业各项记录二、目标1.各种安全教育和培训的到岗率90%以上；2.安全管理制度和操作规程掌握率100%；3.掌握加油机性能和操作技能，一般故障排除率100%；4.100%地熟悉油品的主要性能和使用知识；5.对100%的消防器材的使用熟悉；6.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%；7.拒绝违章指挥100%。
三、奖惩办法达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励1000-2000 元；未达到其该年度的安全目标责任书要求，油站视情况进行处罚，取消其评比先进的资格。
责任人签字：日期：站长签字：日期：交接班人员安全生产目标责任书一、安全生产职责1、交接班人员必须提前10 分钟到岗，仔细检查设备和记录情况；2、交班人员应对设备状况、安全情况和工作情况等进行认真交接；3、接班人员必须认真复核加油机总表读数；4、交接班工作必须严肃认真，交班内容应包括：①服务质量情况；② 设备和安全情况；③卫生规格化情况；④各种票证情况；⑤工具情况；⑥其它有关站领导的安排等。
对出现加油机总表读数不清、交班不详细、记录不全或卫生规格化不符合要求等情况之一，接班人员都有权不接，否则一切责任由接班人负责。
5、交接班人员必须在现场交接，并须在交接班记录本上签名；6、交班人员对接班人员提出的问题，必须进行认真的整改，并圆满的答复；7、对交班时发现的问题，应由交班组负责，接班班组协助处理。
二、目标1.到岗前的安全检查率100%；2.正常交接班100%；3.交接班记录齐全完善率100%；4.交接班时的问题处理率100%。
三、奖惩办法达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励1000-2000 元；未达到其该年度的安全目标责任书要求，油站视情况进行处罚，取消其评比先进的资格。
责任人签字：日期：交接班人员安全生产目标责任书站长签字：日期：卸油员安全生产目标责任书一、安全生产职责1、认真贯彻执行上级部门和站内的各项安全制度。
2、积极参加安全活动，接受各种安全教育和训练。
3、卸油时必须坚持按操作规程进行卸油。