招聘渠道
（1）平台招聘，我司与58，智联等招聘平台长期战略合作，购买资源，可用于招聘不同行业，不同岗位人员
（2）自主搭建线上平台，熟练运用当下流行的社交软件，通过线上的团队运营，把市场上的人才与企业需求做匹配，精细化运营与维护，提高效率，加大产出，满足企业需求
（3）整合渠道资源，收集多个市场人才供应情况，对于用工需求大，需求迫切的企业，我们采取从各个渠道，跨区域调取批量的人员，一次性（或分几次）满足客户需求
（4）线下招聘团队，对于一些制造业客户，更有效的招聘模式是采取线下推广，由专门的人员做线下广告推广，以线下招聘会等模式，招到合适的人才。