县社保局上半年党风廉政建设工作总结县社保局上半年党风廉政建设工作总结县纪委督察组：上半年以来，我局在县委、县政府的正确领导和县纪委的关心指导下，认真贯彻落实全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照"为民、务实、清廉"的要求，紧紧围绕社保工作，以学习教育为突破口，以建立健全各项规章制度为重点，以促进社会保险工作为主线，立足思想教育，着眼治本堵源，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，细化措施深入贯彻执行中央"八项规定"、省委"双十条规定"等主题活动，努力实现了"党风廉政促工作，主题活动促转变"的双赢目标。

现就具体工作情况汇报如下：我局坚持以"加强党风廉政建设、促进社保工作"为目标，将党风廉政建设与"深入改进工作作风、密切联系群众、"主题活动有机结合，统筹兼顾、全面推进，有效促进了社保工作的全面发展。

一、抓学习，全面提高党员干部综合素质。

为深入贯彻落实县纪委十四届三次全会和政府系统廉政建设工作会议精神，我局及时召开学习动员会议，安排部署了学习要求、内容和计划，做到了学习有计划、有组织、有资料，坚持记读书笔记，写学习体会；组织有关人员参加省市业务部门举办各类培训班，做到学用结合，不断提高业务素质和能力。

据统计，职工累计记学习笔记36万字，人均1.2万字，撰写心得体会和各类文章30篇，调研理论文章6篇。

通过政治理论和业务知识学习，全体干部职工重点解决了理想信念、党性修养、党内民主、政治纪律、制约监督和制度建设六个方面存在的各种突出问题，从思想上、政治上、组织上、纪律上、制度上为防止腐败奠定坚实基础。

二、抓公开，全面提升社保工作办事透明度。

今年，我局高度重视党务政务公开工作，坚持服务大局、打造阳光社保，依法依纪、有序推进，积极稳妥、务求实效的原则，建立健全党务公开工作运行机制，充分发挥广大党员民主决策、民主管理、民主监督的积极性，讨论制定了党务公开的内容、形式、范围、时限等要求。

尤其是对广大群众比较关心的医疗保险、养老保险等业务工作，在政务公开大厅开设了社保服务窗口。

社保业务工作及时公开、迅速办理、自觉接受社会各界监督，有效促进了各项工作的公开、公正、公正，树立了社保良好形象。

三、抓作风，强化社保优质高效便捷服务。

我们以"五抓"积极引导干部职工切实转变工作作风。

即：抓学习，建立学习长效机制，营造良好学习氛围；抓制度，明确岗位责任制，严肃机关工作纪律；抓管理，强化工作责任心，促进工作一盘棋；抓服务，优化服务环境，树立优质服务意识；抓工作，明确工作目标任务，争创一流工作业绩，认真围绕"一二三四"的目标进行认真整改，即："围绕一个中心"，始终把做好本职工作放在首位，强化工作服务意识；"做到两个加强"，坚持不懈地加强政治理论和业务知识学习，培养自觉学习意识；"严格三个管理"，即严格规章制度管理、严格内务管理、严格岗位职责管理，确保机关工作高效有序运转；"服务四个一点"，服务热情一点、服务耐心一点、服务及时一点、服务宽容一点。

通过加强机关作风建设，我局的政风、行风、学风、作风明显加强。

目前，我局勤奋好学之风、求真务实之风、优质服务之风、清政廉洁之风、团结干事之风盛行，领导班子战斗力进一步增强，干部职工服务意识、服务质量进一步提高，机关面貌焕然一新。

四、抓载体，增强干部队伍凝聚力和战斗力。

我局以健全完善领导班子民主生活会制度为抓手，坚持邀请组织、纪检部门督促指导民主生活会，大力发扬批评与自我批评的优良作风，敢于揭短亮丑，指出问题和不足，制定出整改方案，监督纠改。

我局切实把"双联"行动作为助农增收的切入点，引导帮扶干部在真帮实扶定方向、出实招，确保民情摸得透、工作干得好、帮扶见实效，努力推动"双联"行动向纵深开展。

我局多次组织人员深入联系点永和镇安兴村进行对接和帮扶工作，立足实际，积极开展四项活动（发展产业优势、破解经济难题、培养致富能人、宣传惠民政策），认真调查研究，帮助制定脱贫计划，捐助生产生活资料，走访群众，慰问贫困户，全面抓好落实。

至目前，累计下村调研6次，捐赠图书620册，举办法律知识、新农保政策和果树修剪、实用技术培训班2次，制定帮扶计划50多份，撰写帮扶日记100多篇，帮扶基层组织建设资金达1万元，已修通村道三条水泥硬化马路，共计6.8公里。

五、抓信访，社保服务满意度不断得到提升。

信访工作是纠风治乱的关键环节，今年对信访工作，我们结合效能风暴行动工作增设置了举报信箱，开通了举报电话，重新制定了业务办事流程图，要求全体干部对上访者实行"首问制"，能予以解答清楚的，要立即予以答复。

对某些政策不清楚的，要协助上访者找到相关业务经办人员。

对所有上访文件逐一登记，并将办理结果及时反馈给上访者。

对**信息网上反映的问题，能够快速做出反应，尽快予以办理或答复。

目前，共处理上访事件5起，办结5起，处理信息网答复"反映问题"类信息1起，办结率达到100%。

通过大量的工作，上访事件与往年相比明显减少，群众的满意度越来越高。

六、抓廉政，进一步规范各项规章制度。

今年我局紧紧围绕中央"八项规定"、省委"双十条规定"主题，认真贯彻落实改进工作作风活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力推进党员领导干部党性党纪党风教育。

局领导班子成员带头学习《廉政准则》，主动接受各方监督；实行特邀社保监督员制度，对社保工作作风进行民主监督，增强了社保工作办事的透明度，加强对社保人员执行《廉政准则》和社保纪律"八不准"情况的监督检查，坚持社保人员依法办事，努力打造"廉洁社保，阳光社保"；定期召开党风廉政建设责任制考核评议分析会，针对党风廉政建设责任制执行中存在的问题进行分析，查找原因，加以整改，我局先后制定和完善了《机关工作制度》、《考勤制度》、《请休假制度》、《财务管理制度》、《廉政制度》、《社保稽核制度》、《社保业务会议制度》等16种制度及各岗位职责，进一步明确了工作职责，规范了内部管理，形成了"按规定办事，按制度管人"的良好的工作局面。

七、抓监督，认真落实廉政建设责任制。

为了进一步强化各级领导干部的廉洁自律意识，我局建立健全了领导班子廉政档案，健全了科级干部礼品收缴登记册、重大家事报告登记册等簿册，签订领导干部廉政承诺责任书8份、三项报告登记表8份。

讨论出台了《**县社保局领导干部廉洁自律"三项制度"》等规章制度，使全局党员干部真正做到了"三个决不允许。

从制度上规范了各级干部的从政行为，增强了广大干部特别是全体班子成员的责任意识，切实转变了工作作风，牢固树立了"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"的思想观念，密切了党群干群关系。

八、抓工作，目标管理任务进展顺利。

我们认真贯彻落实全县经济工作会议和省市业务工作会议精神，紧紧围绕年初既定的目标任务，以全年养老、失业、医疗、工伤和生育保险五大险种核定、完善启动被征地农民养老保险工作和信息化建设为重点，强化组织领导，细化工作措施，靠实工作责任，社保工作取得了阶段性进展。

重点工作稳步推进：强化措施，社会保险核定工作全面展开；社会保险信息平台建设稳步推进；被征地农民养老保险顺利启动实施；职工大病医疗保险政策全面贯彻落实。

至目前，社保工作共参保16.93万人，征缴基金2400万元，基金支出3153.4万元。

上半年社保工作达到了"时间过半，任务超半完成"的工作局面。

总的来说，上半年的党风廉政建设工作和反腐败工作经过全体职工干部的共同努力，取得了一定的成绩，但距上级的要求，仍有一定差距，主要表现在：党风廉政建设工作主要是思想政治工作有忽热忽冷的现象；局党支部规范化建设有待进一步加强。

开展的主题活动，个别股室思想重视程度不够，活动开展不及时。

这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

对于以上问题，我们在以后的工作中，逐一克服和解决，争取在今后的工作中有新成绩。

第二篇：XX年上半年党风廉政建设工作总结宝塔区姚店中学XX—XX学年度第二学期党风廉政建设总结二〇一四年七月四日宝塔区姚店中学XX—XX学年度第二学期党风廉政建设总结以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻各级纪委和教育系统纪检监察工作会议精神，以落实党风廉政建设责任制为抓手，结合教育工作实际，加大党风廉政教育的力度；二是加大执纪情况的监督检查力度；三是加大教育乱收费的治理力度；四是加大对违纪违法案件的查处力度，务求取得实效，为办好人民满意教育提供有力保障。

现将我校XX年上半年开展党风廉政建设工作的具体情况汇报如下：一、深入开展反腐倡廉教育，不断提高全校党员干部拒腐防变的思想道德意识为了切实提高党员干部廉洁从政思想意识，学校开展了一系列形式多样、行之有效的教育活动。

一是把党风廉政建设学习活动制度化，认真抓好政治学习制度的落实，坚持党委中心组学习制度和支部党员干部学习制度。

本学期，学校组织党员干部学习了《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党监督条例》以及《中国共产党纪律处分条例》等。

通过学习，广大党员干部的廉政防腐意识明显增强。

二是加大了校内宣传教育力度、营造了浓厚的宣传氛围。

我们在校内开阔地点悬挂了反腐倡谦、党风廉政建设宣传条幅；在学校百米宣传栏中，组织编制党风廉政建设专题宣传期刊，宣传党风廉政建设的内容、目的和意义；开辟党风廉政建设活动专栏，使我校党员干部更方便地了解党风廉政建设相关政策和文件精神，更及时了解学校党务、政务、财务公开情况。

三是通过召开座谈会、民主生活会等活动形式，在全体党员干部中开展了以学习贯彻党章、遵纪守法、廉洁奉公为主要内容的主题教育。

通过学习宣传活动，增强了党员干部廉洁自律，爱岗敬业和服务大局的思想意识。

二、进一步完善了党风廉政建设制度，狠抓了党风廉政建设责任制的落实1、加强民主管理，不断深化校务公开工作根据党风廉政建设任务要求，进一步规范了决策行为，完善了学校章程、党支部和校长办公会的议事规则。

建立建全“三重一大”制度（重大决策、重大干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经过集体讨论），保证科学民主决策。

围绕学校改革、教职工关心的热点问题、党员干部廉洁自律问题等方面，学校进一步完善了校务公开工作机制，开辟了校务公开专栏，使校务公开成为学校工作面向广大师生员工的窗口，努力做到校务公开规范化、经常化和程序化。