姓名部门职位部门负责人入职日期完成情况自我评分完成情况领导评分计划完成情况平均得分(60%)分类项目胜任能力工作态度适应能力学习能力沟通协作能力本期综合得分自我评分领导评分员工反馈意见(经理填写)经理确认签字试用期员工考核表考核期间工作考核主要不足改进建议考核期初主要工作计划123价值观与核心能力项目平均得分___月___日至___月___日价值观与核心能力(40%)第1~2周本期与试用员工沟通记录沟通时间沟通内容记录主要优点。