❖ 中国正在迅速地成为世界制造业加工和产品出口的 一个重要基地，即所谓的“世界的工厂”。
❖ 专家预计，未来的20—30年内，中国将凭借其质优 价廉的劳动力优势成为世界最理想的投资地。
特别提醒：
❖ 最新资料显示，中国连续9年位居发展中国家和地 区吸收外资的首位，并连续5年居全球第二位。
❖ 根据联合国贸发会议发布的《2002世界投资报告》 ，中国吸引外资有望在未来几年继续保持稳定增长 的势头。
❖ 这样，跨国公司形成了全球配置资源、跨国协 调生产与经营活动的格局。
观点：
❖ 经济全球化促进了人力、资本、商品、服 务、技术和信息实现跨国界的流动，优化 了各种生产要素和资源的配置。
❖ 据预测，未来企业的情况将是：一家硅谷 公司，将研发外包、软件执行分包给不同 组的工程师，零件承购由新加坡公司负责 ，产品在越南或中国组装，运送由联邦快 递或优比速来进行，帐务交由信用卡公司 处理，广告则外包给智威汤逊公司。
（3）全球生产迅速一体化
❖ 跨国公司全球投资，在全球展开生产经营活动。
❖ 1997年，跨国公司的海外直接投资及其他活动的发 展，超过了世界GDP及贸易的增长速度，其海外子 公司销售额的增长速度高于世界商品与服务贸易的 出口速度。
❖ 全球性生产系统的形成加强了全球经济的相互依赖 ，其影响已远远超过了国际贸易，改写了全球联系 以国际贸易为主的历史。
第2章 全球化趋势下 人力资源管理新特点
本章内容提要
❖ 1、全球化与国际人力资源管理的兴起 ❖ 2.、国际人力资源管理的基本概念 ❖ 3.、人力资源管理的发展趋势及特点 ❖ 4、跨文化管理的含义及原则。 ❖ 5、国家文化差异对管理实践的影响。
❖
一、 国际人力资源管理的背景
20世纪90年代以来，世界经济发生了深 刻的历史性变化。信息化和全球化浪潮推动 了国际企业的迅速发展。跨国经营、企业核 心竞争力、价值链全球配置这些新的经营管 理经营模式层出不穷，这既是全球贸易、金 融自由化作用的结果，同时又反过来进一步 加快了全球化的进程。各国经济在“你中有 我，我中有你”中相互依赖、相互竞争，跨 国公司也以其独有的经营模式取得了其他企 业形式难以比拟的竞争优势。
❖ 截止目前，全球最大的500家跨国公司中已有400多 家来华投资。
❖ 中国的发展是与世界经济的全球化发展密不可分的 。
1、20世纪80年代中期后世界经济 出现的三个重要现象：
❖ 首先是全球贸易量迅速增长； ❖ 其次是跨国金融交易急剧增加； ❖ 第三是全球生产迅速一体化。
（1）全球贸易量迅速增长
本课程的主要内容
❖ 第2章全球化趋势下人力资源管理的新特点 ❖ 第3章国际人力资源管理研究视角与方法 ❖ 第4章国际人力资源管理的模式选择 ❖ 第5章国际人力资源管理的文化沟通 ❖ 第6章中外合资企业的人力资源管理 ❖ 第7章国际人力资源规划与招聘 ❖ 第8章国际人力资源培训与开发 ❖ 第9章国际人力资源的绩效考核 ❖ 第10章国际人力资源的薪酬与激励 ❖ 第11章国际人力资源职业生涯管理
案例1：从雀巢的发展史看 跨国公司的发展
❖ 1905年，第一家现代意义上的跨国公司诞生 。
❖ 瑞士人亨利•内斯库莱创办的雀巢公司同英瑞 浓缩奶公司合并，把厂房开到了英国、德国 、西班牙和大洋彼岸的美国。在将近100年之 后，雀巢公司在全球已有509家工厂，雀巢的 产品几乎遍布世界的各个角落。
❖ 从雀巢的发展史透射着跨国公司迅速发展的浪 潮：
❖ 1990年至2000年，全球国内生产总值平均增长率为 1%，但同期全球贸易出口量年平均却达到6%。
❖ 联合国估计2002年全球贸易增长9%，继续高于世 界经济的平均增长速度（3 .5%）。
❖ 此外，世界贸易结构发生了很大的变化，服务贸易 异军突起，年均增长速度达到9 .3%，在全球贸易 中的比重已经达到了20%。
（2）跨国金融交易急剧增加
❖ 1980年全球资本交易量仅为5万亿美元，1992年急 剧上升到35万亿美元，2000年更是达到了80万亿美 元。
❖ 1999年底，全球48个最大的股票交易市场的市场资 本总额达31 .7万亿美元，首次超过了世界国民生产 总值，并且超过世界商品和服务贸易总值。
❖ 国际投资也迅速增长，其增长速度几乎比同期世界 经济增长率高一个数量级。
全球化趋势下人力资源管理新特点
前言
❖ 随着全球化的发展与中国加入WTO，中国企业与外 国企业的交融碰撞更趋激烈，同时必然地带来人力 资源管理的新挑战、新课题。
❖ 本课程主要讲述全球化趋势下人力资源管理发展的 新特点，总结了国际人力资源管理的若干研究模式 ，包括国际人力资源管理的制度比较、跨文化管理 、跨国公司人力资源管理职能活动等，以问题为导 向从多角度、新视角来研究国际人力资源管理问题 与操作方案。
2001年12月11日，中国加入WTO。中国 加入WTO的漫长过程，既是中国十几年的改 革开放之路，也是世界经济快速迈向全球化 之路。
（一）走向全球化之路
❖ 根据国家有关部门统计，截止2003年1月底，我国 共批准外商投资企业427545家，合同外资8373 .01 亿美元，实际使用外资4479 .66亿美元。
❖ 类似的模式将在各行各业中不断出现，外 包（Outsourcing)将成为经济全球化企业 经营的主流。
特别提醒：
❖ 现在，商店里的耐克运动鞋其实并不产于美 国，而是由美国或其他地方的耐克研发中心 设计，在中国、越南或泰国生产；一台IBM 电脑，其部件很可能来自美国、日本、中国 和新加坡。而一部诺基亚手机，已经在某种 意义上把世界各地的人们连在了一起。
❖ 从数量上看，1994年世界跨国公司大约4万家 ，它们的国外子公司约有25万家。而到1999 年，全球跨国公司的总数已达6 . 3万家，共有 国外分公司70万家，创造的GDP占世界的 40%，贸易占60%，对外直接投资占世界90%
❖ 跨国公司追逐规模效益与分工效益，推动了投 资和生产从国内区域间分工向国际分工发展， 在实现了渐消除，通过资本的全球流动实现了生产、 研发等职能的全球布局。