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培训委托协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
篇一：委托培训协议
立德树人，强技乐业
委托培训协议
公司地址：
公司电话：
公司传真：
公司网址：甲方：乙方：
立德树人，强技乐业
根据〈〈中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方经过充分协商，就乙方为
甲方新员工举办入职培训事宜达成一致意见，签订本协议书。
一、培训目的为了让新员工对甲方公司有一个更为全面、客观的了解，有一个更好的学习环境；
同时能够让新员工接受到更为系统的岗前培训，以更快的速度，更好的精神面貌开始
在新公司的工作。特委托乙方对新入职员工进行岗前培训，并就委托
培训事宜达成协
议。
二、培训对象
新进员工
三、培训周期及内容
基础培训周期为三天，课程安排详见附表
四、培训地点
人网（北京）信息科技有限公司三楼会议室
五、培训形式
全日
制脱产
六、双方职责
（一）甲方职责与权利
1.甲方必须向乙方提供参训员工详细的资料（如：填写和签字完整的应
聘申请表、入职时需要附的各类证件）；
2.甲方必须向乙方提供培训所必须的公司资料（如：企业简介、企业架
构、企业文化、职业道德与职场礼仪、产品业务、公司制度、行政流程、办公
软件。）；
3.参与审核乙方制定的培训方案并及时提出己方意见，培训开始后原则
上不得再对课程内容进行干涉；
4.甲方必须根据岗位拟定详细的培训要求；
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立德树人，强技乐业
5.参与审核乙方制定的培训考核方案并及时提出己方意见；
6.按照培训考核标准，考核通过者甲方不得单方面拒绝接收；
7.按照本协议规定及时向乙方支付培训费用；
8.培训工作开始后，甲方不得以任何理由抽调培训人员，须积极主动配合乙方公司的培训安排
（二）乙方职责与权利
1.按照甲方提供的培训要求制定合理的培训方案并向甲方提交，经甲
方
签字确认后方可按照方案实行培训；
2.制定详细的培训课程计划及授课教师；
3.负责组织参训员工；
4.做好参训员工的日常纪律管理和考勤记录；
5.保证授课教师按照课程计划按时授课，未经甲方同意不得临时更换
授
课教师。
6.据甲方提供的培训要求制定详细的考核方案，给出考核标准，并及
时向甲方反馈；
7.按照双方协定的考核标准，考核未通过者甲方有权拒绝接收，乙方
须无
偿提供再次培训；
8.两次培训未通过者甲方有权要求乙方根据委托招聘协议重新无偿为甲
方选定人才并进行培训；
七、培训经费及支付方式
（三）培训费用
甲方须向乙方支付培训费用RmB元。具体费用详见附表三〈〈委托服务费
用清单》。
（四）付款时间
甲乙双方签订协议24小时内，甲方须向乙方支付全部培训费用。（五）支付方式
户名：乌海市科普生产力推进有限公司
公司地址：
公司电话：
公司传真：
公司网址：
立德树人，强技乐业
开户行：农行乌海分行大庆北路支行
账号：681901040002169
八、经甲、乙双方确认的〈〈委托培训费用清单》、〈〈培训课程
表》作为本协议的附件。
九、本协议未尽事宜或协议履行过程中出现争议，甲乙双
方应友好协商解决；
十、协商不成，任何乙方可向乌海市劳动仲裁委员会按照
该会规则提请仲裁解决；
十一、本协议一式两份，双方各执一份，白双方代表签署并
盖章之日起生效。寻
访服务完成后，本协议即告终止。
甲方签章：乙方签章：授权代表：授权代表：
联系电话：联系电话：
邮箱：邮箱
日期：日期公司地址：
公司电话：
公司传真：公司网址：
篇二：委托培训协议书
委托培训协议书
甲方（培训机构）：
乙方（企业/单位）：
为进一步提高职工文化层次，乙方委托甲方对名职工进行岗位培训并组织参加统一考试。为使培训工作顺利开展，明确双方责任和权利，
经甲乙双方友好协商，签定以下条款：
一、甲方的权利和义务
1.甲方负责全部培训工作，完成规定的科目和学时，直到参训人员
文化课考试结束。甲方必须保证参训人员考试通过率不低于75%。2.甲方应在培训开始前两周和乙方确定培训时间和培训内容，并在培
训开始前5个工作日前将培训方案报乙方备案。
3.未经乙方允许，甲方不得在上课时随意录像。
4.甲方在培训结束后提供免费的职业能力和职业性格测试，并将测试结果反馈给乙方。
5甲方负责培训期间产生的培训（包括资料）及考务费用，并承担50% 的证书办理费用。
6乙方参训人员考试合格获得技能证书后，甲方应向乙方支付相应的
培训津贴。
7甲方负责对考试不合格学员的补考，补考费用由甲方支付。
二、乙方的权利和义务
1.乙方负责培训对象的报名组织工作，并提供花名册、身份证复印件、照片及社保缴费证明。
2.乙方应组织参训人员参加考试，参考率原则上不低于80%。
3.未经甲方授权乙方不得公开甲方的课程、培训资料以及教学过程。
4.乙方应在开课前至少两周通知甲方上课时间，如要更换上课时间需提前通知甲方。
5乙方参加培训人员考试通过后，由乙方参训人员承担50%的证书办理费用（证书费用参加劳动部证书费用标准）。
三、培训实施