中央广播电视大学
毕业设计（论文）评审表
题目 ___________________________
姓 名 _________________ 学 号 1161001259779 专 业行政管理 ___________ 指导教师孙发利
毕业设计（论文）诚信承诺书
本人慎重承诺和声明：所设计（撰写）的毕业设计（论文）： 《内部竞聘分析
》,是
在指导老师的指导下自主完成，从论文选题、搜集资料、写作提纲， 到论文的初稿、修改稿、正稿，每一个环节都是自己的劳动成果，未 抄袭或剽窃他人成果，文中所有引文或引用数据、图表均已注解说明 来源。

本人愿意为由此引起的后果承担责任。

承诺人（签名）：闫伟
2013年06月10日
教育层次专升本 省级电大 陕西电大 分 校 延安分校 教学点延安电大
毕业论文概述
（请写作人从论文内容、写作过程、论文自我评价等方面进行概述，200- 500字）
:在社会经济高速发展的时代，竞争是人才的竞争，随着管理科学的不断发展，内部竞聘对于企业从内部招聘到合适的人才、选拔人才、实现人岗相匹配、有针对性地培训企业员工发挥着重要的作用。

笔者首先阐述内部竞聘的含义、决策依据、优点和缺点；其次，分析我国企业内部竞聘的现状及问题产生的原因；最后，针对现状和问题提出解决内部竞聘失效的措施和方案设计，希望对企业人力资源的合理配置有所帮助。

在写作过程中通过对延安某企业调查从而得出了以上结论。

在写作过程中用到了问卷调查法以及面对面谈法，外加老师的指导下完成了以上论文。

中央广播电视大学毕业设计（论文）教师指导记录表。