XXX有限公司重大事项管理办法
作者：一气贯长空
第一章总则
第一条，为加强对公司的有效管理，尽快建立起按上市公司统一标准
规范运作的机制，提高经营效益，控制投资风险，实现股东及各方利益最大化，根据《公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》等法律、法规和规章，以及《XX股份有限公司章程》（以下简称XX）的有关规定，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条，XX作为公司主要出资人，按照《公司法》第一章第四条的规定，对本公司依法享有参与重大事项决策、资产收益等权利，有责任对公司实施监督和重大事项管理。

第三条，重大事项是指能对股东利益和企业造成重大影响，必须由XX和公司共同把关、谨慎决策的事项。

XXXX部是代表公司主要出资人负责对本公司进行管理的归口部门。

XX部对公司的重大事项报告，应制定高效的工作程序，按规定及时、有效办理和处置。

XX相关部门作为配合单位，应积极支持、协助并通过XX部发挥职能作用。

第四条，公司应按照《公司法》、公司章程及本管理办法建立高效合理的法人治理结构，根据自身产业和区域特点建立和完善经营决策机
制和内部控制制度，自主履行正常的管理和经营职责。

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第二章重大报告事项
第五条，须批准后才能实施的事项
1，机构及人事管理事项
（1），部门及以上机构的设置和撤销。

（2），驻外办事机构的设置和撤销。

（3），XX派往公司工作的人员的任免、任用及辞退。

（4），高级管理人员（副总经理以上）的任免及辞退。

（5），财务经理的任免及辞退。

（6），年度总体用人计划。

（7），高级管理人员薪酬标准。

（8），高级管理人员绩效考核实施方案。

（9），非正常超高标准人员薪酬方案。

2，经营事项
（1），基本管理制度的制定和修改。

（2），年度经营计划。

（3），新产品计划。

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