铁岭经济技术开发区管理委员会应急管理
工作目标管理考核办法
为进一步做好全区应急管理工作，根据国务院、省、市政府《关于全面加强应急管理工作的意见》和《铁岭市人民政府应急管理工作目标管理考核办法》（铁应急发〔05〕号）等有关文件精神，制定本办法。

一、考核对象
各街道办事处和区直有关部门，各有关单位。

二、考核内容
1.值守应急工作情况，包括值守应急规章制度、值班记录、批示运转、上传下达等情况。

2.突发事件应急处置工作情况，包括第一时间到达现场、信息报告、协调处置等情况。

3.应急预案体系建设情况，包括各种应急预案编制、报备、演练等情况。

4.突发事件信息预测预警工作制度建设情况，包括突发公共事件预测预警、信息报送等情况。

5.应急管理宣教、培训、科普工作情况，包括应急管理宣教活动开展和宣教材料发放、应急管理培训班开展和参与情况、应急知识普及和“四进”等情况。

6.管委会应急办交办事项和应急管理其它有关工作完成情况。

三、考核方式
应急管理工作目标管理实行日常监控和年度考核，由管委（区政府）应急办组织实施。

各被考核部门和单位应急管理办事机构要认真做好日常考核工作，对照目标管理考核评分办法进行自我考核，并将自我考核情况于11月10日前报送管委（区政府）应急办。

管委（区政府）应急办组织相关部门通过抽查、实地考察和日常监控等方式对自查情况进行审核评估，确定考核结果，评选出目标管理先进单位，并将考核结果予以通报。

各被考核部门和单位要建立应急管理工作目标管理考核责任制，切实做好目标管理考核的各项工作。

附件：应急管理工作目标管理考核评分办法。