6.开展4类手术 7.开设门诊亚专科：如妇科肿瘤门诊、不孕不育门诊、
胎儿医学门诊、妊娠糖尿病门诊等；
妇产科5年发展规划：提升规模、稳居浙 中地区妇产科诊治中心地位
1.有25-26个医生
2.妇科年门诊量3万人次
3.年门诊小手术量3000人次 4.产科30张床、年分娩量2000人次、产科门诊2万人次
5.妇科45张床、年出院2500人次
35000 30000 25000 20000 15000 10000 5000 0 2015 妇科门诊 2017 产科门诊 2019
3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 2015 门诊手术 2017 妇科出院 2019 分娩量
科研与教学
承办1次浙江省妇产科年会或妇科肿瘤年会
5.下半年开设产科门诊，争取产科病房开张
6.第一年年分娩量500（40/月）
妇产科三年发展规划：扩大规模、初显 浙中地区妇产科诊治中心的潜力
1.有15-16个医生 2.妇科年门诊量2万人次
3.预期年门诊小手术量2000人次
4.产科开放15张床、预期年分娩量1000人次、产科门诊 量1万人次
5.妇科20张床、年出院1000人次
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
业务发展规划 （门诊、妇科、产科）
2015年妇产科发展规划：建设完整的妇产科
1.保持妇科年门诊量1万左右，提升门诊质量 2.制定妇科门诊管理制度、抢救流程上墙，加强学习
3.开展妇科门诊小手术，能满足门诊常见小手术
4.开设妇科床位10-14张，手术先易后难，先开展3类以下手 术，1年以后争取开展所有手术
浙医四院妇产科五年发展规划
（2015-2019）
妇产科的特点及重要性
妇产科是综合性医院里必不可少的一个科室
业务量占全院的十分之一（45+30）
多数需住院手术，部分患者可在门诊手术或药物治疗， 责任大，风险高
面向健康人群、同时面对2个生命（产科）
就诊者对医院、医生的期望值很高，易出现纠纷 我们的处理结果对一个家庭乃至后代影响深远
中标省部级以上课题1项，发表SCI论文1-2篇
开办一次省级继续教育学习班
中标1-2个课题，发表2-3篇论文 积极配合完成学校的教学任务， 重视科室内部业务学习 提高认识，申报1-2项课题
急需医院的支持和各兄弟科 室的帮助，特别是：
1.新生儿科 2.放射科（子宫输卵管造影） 3.检验科（男性生殖相关检查） 4.人事科
30 25 20 15 10 5 0
人员
2015 2017 2019
谢谢各位领导的帮助与指导！ 谢谢兄弟科室的大力支持！
低投入、高回报
科室现有人员
常驻人员（9个）：副高3人，主治1人；休假1个， 规培4个。
兼职人员：2个
3.5人
1000
门诊量
1200 1000
坐标轴标题
800 600 400 200 0
700
2014.11
2014.12
坐标轴标题
总体目标
以浙江大学附属妇产科医院为依托，同步发展、无保留 移植，以国家重点临床专科为标准，建设以妇科肿瘤、 微创技术、胎儿医学为特色的高起点、高水准的妇产科 诊疗团队。