广告公司各职员职务说明书
职位名称
网络部主管
职位代码
所属部门
网络部
职系
专业管理类
职等职级
M2
直属上级
总经理
薪金标准
填写日期
10月
核准人
职位概要:
网络部的组建工作,网站、网页、网络广告、Flash等互动媒体的创意、设计、制作。
工作内容:
1.网络部的组建工作:业务范畴、工作内容、职责、人员规划等;
2.制定网络部的岗位规划和工作职责;
◆擅长各类互动媒体的创意和设计;
◆具有一定的平面设计能力;
◆较高的计划、组织、协调能力;
◆良好的书面和口头表示能力;
◆熟练使用设计软件和办公软件。
态度:
◆思维敏捷,观察能力强,有敏锐的洞察力;
◆胸怀宽广,学习能力强,乐于接受新鲜事务;
◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
职位名称
工作内容:
1.建立客户部的作业流程制度;
2.制定客户部的岗位规划和工作职责;
3.客户部人员的招聘、培训、考核、评估;
4.对公司各项目组的工作进程进行控制;
5.保证公司作品的出品质量和客户服务质量;
6.签署各类工作单(创意简报、媒介简报等)进行;
7.召集和主持各类提案会议、内部沟通会议、创意会议、提案准备会议;
3.网络部人员的招聘、培训、考核、评估;
4.网站的规划与风格设计;
5.网页的创意、设计、制作和后期维护
6.网络广告的创意、设计、制作;
7.其它类型互动媒体(Flash等)的创意、设计、制作;
8.相关后台程序的编写或监督编写;
9.网站推广和网络广告投放的策划和执行工作;
10.参与公司建设和管理,包括公司组织架构的建立与完善、公司薪金和福利制度、公司业务管理制度、公司经营理念以及日常的事务性工作;
6.配合总经理处理外部公共关系;
7.公司自我品牌提升计划的制定、实施和推进;
8.公司企业文化建设计划的制定、实施和推进;
9.完成公司对外联络工作,参加各类业界交流活动;
10.完成公司领导临时交办的其它工作。
任职资格:
教育背景:
◆企业管理、行政管理、工商管理等专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、行政管理、人力资源管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
◆优秀的提案能力,善于把握客户需求,对创意小组和客户进行正确引导;
◆出众的人际交往和沟通能力;
◆良好的书面和口头表示能力;
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆条理清晰,责任心强,愿意接受挑战,坚忍不拔;
◆学习能力强,乐于接受新鲜事务;
◆胸怀宽广,具备领导气质;
◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆细致认真,责任心强,愿意接受挑战,坚忍不拔;
◆学习能力强,乐于接受新鲜事务;
◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
职位名称
客户部经理
职位代码
所属部门
客户部
职系
专业管理类
职等职级
M1
直属上级
总经理
薪金标准
填写日期
10月
核准人
职位概要:
客户部的日常管理、公司所服务项目的进度和出品控制。
3.与客户开会联络前,确定会议参加人员和所需设备,确定会议议题并于会前书面通知客户,记录会议纪要并于24小时内传真客户;
4.项目市场资料的收集,包括竞争对手的宣传物料、售楼处保证、平面广告、户外广告、行业动态、客户信息等资料;
5.工作修改单的拟订并执行;
6.协同配合创意部的文字审定、正片拍摄、宣传品印刷等制作工作;
经验:
◆2年以上企业管理工作经验,有房地产行业或广告行业的相关经验。
技能技巧:
◆知识面宽,知识结构较全面,具有丰富知识型企业的管理经验;
◆具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
◆较高的计划、组织、协调能力;
◆出众的人际交往和社会活动能力;
◆良好的书面和口头表示能力;
◆良好的职业形象和气质
2.协助各部门建立科学流程,为提高公司工作效率及创新能力,创造良好的沟通环境;
3.召集公司各类会议,撰写公司周例会、月例会、专项会议等的会议纪要,跟进落实各项会议决议;
4.监督公司各级管理人员制定月度工作计划和周工作计划,监督实施,并在此过程中不断修正和完善;
5.负责员工激励、福利、培训、等行政人事方面的相关工作;
11.完成公司领导临时交办的其它工作。
任职资格:
教育背景:
◆互动媒体设计、计算机应用、美术等专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过网页制作、网站编程、广告创意、平面设计、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
经验:
◆2年以上网站设计工作经验,有网站推广和网络广告投放的相关经验。
技能技巧:
◆精通网站规划和网页设计;
◆广告学、工商管理、市场营销等专业大学专科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、传播学、广告创意、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
经验:
◆3年以上广告公司的工作经验,有房地产行业的相关经验。
技能技巧:◆知识面宽,知识构较全面,具有广告传播的实战经验;
◆很强的计划、组织、协调能力,良好的应变能力;
总经理助理
职位代码
所属部门
职系
综合管理类
职等职级
M1
直属上级
总经理
薪金标准
填写日期
10月
核准人
职位概要:
协助总经理对公司的各项业务工作和日常性事务进行管理。
工作内容:
1.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,特别是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
8.保持与客户项目负责人的沟通,掌握项目的重要节点;
9.拟订整合传播策略和各类活动的策划方案;
10.督促客户的回款计划;
11.参与公司建设和管理,包括公司组织架构的建立与完善、公司薪金和福利制度、公司业务管理制度、公司经营理念以及日常的事务性工作;
12.完成公司领导临时交办的其它工作。
任职资格:
教育背景:
职位名称
客户执行(AE)
职位代码
所属部门
客户部
职系
专业执行类
职等职级
E1
直属上级
客户部经理(主管)
薪金标准
填写日期
10月
核准人
职位概要:
所负责项目的客户服务工作。
工作内容:
1.制定所负责客户的传播策略、创意设计、媒介、活动等的工作进度表;
2.依据工作进度表,撰写各类工作单(创意简报、媒介简报等),并跟进落实各项工作的完成情况;
7.对公司的各类出品进行验收,保证符合营销策略;
8.保持与客户相关人员的日常联络,随时掌握项目动态;
9.拟订整合传播策略和各类活动的策划方案;
10.依据合同执行回款计划;