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电脑培训协议书

当今科技的发展,许多地方都需要用到电脑,所以会有人需要进行电脑的培训,当进行培训时就需要签订培训协议书。下面我给大家带来电脑培训协议书范文,供大家参考!

电脑培训协议书范文篇一

甲方:_________

乙方:_________

为适应计算机科技的高速发展,切实解决目前计算机维修过程中的"一换无穷"现状,尽快培养出更多的芯片级技术维修人才,加强计算机维修力量,减轻计算机用户经济负担,促进社会青年自学成才、自谋职业、自给自足和下岗职工再就业,先行占领计算机维修市场,_________电脑培训班决定举办"计算机芯片级维修实用技术培训"。现经甲、乙双方一致同意,就相关事宜,协议如下:

一、培训性质

甲方根据市场和计算机科技发展的宏观需要,培训一批掌握先进的计算机芯片级维修专业技术的工程技术人员。

二、培训目标

乙方在参加培训并经考试合格后应能熟练掌握甲方所培训的计算机芯片级维修相关技术。

三、培训内容

培训主要内容如下(甲方有权根据技术发展需要进行相应调整,详

见《培训计划大纲》)

1.计算机硬件基本工作原理;

2.计算机组装与病毒防范;

3.计算机软件安装基础;

4.Windows操作系统;

5.Office办公软件;

6.计算机网络设置与应用;

7.计算机软故障的诊断与排除;

8.计算机硬故障的板卡级检测,诊断与排除;

9.电子电路基础;

10.焊接技术;

11.主板故障的芯片级检测与维修;

.主板I/O,BGA芯片的更换;

四、培训期限

培训期限共_________年,自本合同签订之日算起。

1.前_________个月为学习培训阶段,后_________个月为实习阶段。

2.一期学不会,下期免费。

五、收费标准

1._________年培训费,实习费总计为_________元。

2.所有费用签订协议时一次交清。

3.因乙方参加培训后,已经占据甲方的固定培训资源,培训中乙方

原因中途退出培训,其所交费用一律不退。

六、工作去向

培训期满乙方经综合考试合格后,甲方可依据乙方要求向第三方推荐乙方为硬件维修技术人员。根据甲方的工作需要,乙方有去_________工作的机会。

七、工资、待遇

培训实习期间,乙方不享受工资待遇。

八、双方责任

1.甲方负责在规定的时间完成《培训计划大纲》所规定的全部培训内容。

2.甲方负责提供培训场地、培训设备、培训教师。

3.乙方必须遵守甲方在培训期间的各项规定。乙方应按时参加培训,如有特殊情况不能按时参加培训应向甲方请假,经甲方同意后方可暂不参加培训,如乙方擅自不参加培训累计时间超过_________个小时

(_________个月的培训课时)按自动退出培训处理。乙方自动退出培训后,乙方所交纳的培训费用不再退还,甲方不再承担对乙方的继续培训和其他义务。

九、违约及争议

1.甲、乙双方如发生争议可协商解决,无法和解,可申请人民法院仲裁。

2.甲、乙双方必须严格遵守本协议的各项规定。如果任意一方违约,违约方应赔偿守约方相当于_________个月平均培训费的赔偿金,并按《中

华人民共和国合同法》中的相关条款规定承担其它违约责任。

十、协议的终止及解除

1.本协议如因战争、地震、火灾等不可抗力暂时或永久无法继续履行时,可暂时或永久终止,终止后应按当时国家有关法规进行处理。

2.因乙方在培训期间,严重违反培训纪律并触犯国家刑律,受到相关法律制裁,本协议将自动终止。

3.经甲、乙双方协商同意签署解除本协议的协议,本协议即可终止。

4.协议到期后自然终止。

十一、协议的生效及其它

1.未尽事宜,可签订补充协议,补充协议与本协议有同等的法律效力。

2.本协议一式_________份,甲,乙双方各执_________份,自双方签字之日起开始生效。

甲方(签字):_________乙方(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

电脑培训协议书范文篇二

甲方:xx现代科技培训中心

乙方:xx区政府

经双方商讨。拟合作举办一期电脑操作培训班,初步意向如下:

一、脱产培训一个月。

二、培训学员30名。由乙方选送25岁以下、具有高中文化程度的人员。

三、培训费由乙方在开班前支付给甲方。

四、甲方提供培训场地、师资、教材,并负责教学管理,发放结业证书。

五、未尽事宜,经进一步商定后签订合同。

甲方代表李X东(签字)并加盖公章

乙方代表张X(签字)并加盖公章

二0XX年八月四日

电脑培训协议书范文篇三

甲方:

乙方:

应甲方技能需求,于年月日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训,为保证本次培训质量,甲、乙双方特订立本协议,期内容如下:

一、本次培训为单位团体培训,故人员的组织和管理由甲方完成,且保证参训人员在人以上(以便乙方给出最优惠的价格)。每个参训人员都需在乙方签字报到,以此作为经后的结算依据。

二、学习目地通过学习电脑的日常使用操作,达到运用办公软件操作及应用技能。

三、学习内容理论与实践练习学习周期为一个月(年月日至月日),每周末为休息日,其余每天晚上7:30——9:00为固定上课学习时间,所有时间和周期不因人员没到齐而延长或停课。

四、结业考核及质量要求参培人员学习期满,由甲、乙双方共商考题,举行结业考试。对考试不合格的,可根据实际情况让其免费进行补习。

在学习中始终做到教师不离人,随时为学员辅导,最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能。(学生打架调解协议书)

五、参培人员要求所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习,规章制度,如有迟到,早退,缺课和违纪违法行为,概由自己负责,非校区内发生的一切安全责任事故与校方无关。

六、结算方式商定此次培训费的计算方式为元/人(以实际报到人数计算),在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费元,最终结算只以以上定的学习周期结束日为止,且一周内付清全部费用。

七、本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章生效。如有未尽事宜,双方可协商补充。

八、其它

甲方(盖章)

乙方(盖章)

年月日

毕业生就业协议书范本最新

毕业生就业协议书范本最新 毕业生就业协议书范本最新 最新版本的毕业生就业协议书怎么写呢?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于毕业生就业协议书范本最新,希望大家喜欢! 甲方:_________大学学生处 乙方(用人单位):_________ 丙方(学生):_________ 为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议: 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中 1.工作内容:_________ 2.工作时间:_________ 3.就业实习报酬和福利待遇:_________ 二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相

大学生就业协议书

编号:YB-HT-008453 大学生就业协议书 Employment agreement for 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 文档中文字均可自行修改 编订:YunBo Network

大学生就业协议书 甲方(用人单位) 乙方(姓名) 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为XXX. 四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于XX元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准) 五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、

法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。 九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除: 1、甲方被撤销或依法宣告破产的; 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。 十四、经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。 十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。

单位就业协议书范文.doc

编号:_________ 单位就业协议书范文 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:______年______月______日

甲方(用人单位): 乙方(姓名): 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为。 四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。 九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除: 1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的; 3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。 十四、经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。 十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。 甲方(公章):乙方(签名): 年月日年月日

大学生毕业就业协议书详细版

大学生毕业就业协议书详细版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-026391

大学生毕业就业协议书详细版 毕业生:__________________ 用人单位:________________ 培养单位:________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不

得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________ 通讯地址:_____________邮政编码:______________ 联系人及电话:_________单位性质:______________ 档案:_________________ 接收单位名称:_________________邮政编码:_____________ 详细地址:_____________

有关就业协议书范文合集九篇

有关就业协议书范文合集九篇 有关就业协议书范文合集九篇 在日常生活和工作中,人们运用到协议书的场合不断增多,签订协议书后则有法可依,有据可寻。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是为大家整理的就业协议书9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 就业协议书篇1 非师范类毕业生一律使用江苏省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》,推荐表、协议书统一编号,同时配套使用。每年十一月份由毕业生就业指导中心统一发放。 一、毕业生双向选择就业推荐表 1、毕业生通过双向选择就业必须由学校推荐,并出具由省教育厅统一印制、学校毕业生就业工作部门盖章的推荐表。 2、推荐表只发给国家任务计划招收的毕业生。定向生、单招定向生、单招生必须在推荐表内注明培养类别。对不属于通过双向选择落实用人单位范围的毕业生学校不予出具推荐表。师范类中文、英语、数学、物理、电化教育、计算机专业25%的毕业生在全省教育系统内向双选择就业,其余75%的学生回生源地教育系统双向选择就业。 3、推荐表所有栏目必须认真、如实填写,修学科目及成绩由各学院直接与教务处协调,统一使用学籍卡复印件并加盖教务处公章。 4、推荐表原件只发给毕业生一份,如有损坏和遗失,,由本人申

请,说明情况,登报声明作废,并交纳一定工本费后,可到毕业生就业指导中心换取新表或补办。 5、毕业生与用人单位正式签约交地方人事部门鉴证时,将原件留给用人单位或地方人事部门。 二、毕业生就业协议书 《毕业生就业协议书》是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生的主要依据,是学校制定就业方案和毕业生就业主管部门编制就业计划的依据之一。毕业生落实用人单位后应与用人单位订立《毕业生双向选择就业协议书》。 1、协议书一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份。 2、毕业生与用人单位签订协议书后,应在10个工作日内送学校登记,同时出具用人单位所在地政府毕业生就业主管部门核准用人单位录用毕业生的审核表,如用人单位是 部、省属单位,需报教育厅学生处办理省、部属单位接收毕业生审批表,并提供审批表复印件。 3、毕业生与省外单位签订协议书,须经用人单位所在的省级主管毕业生就业工作部门盖章后方可列入就业方案。 4、毕业生严格按协议派遣就业,原则上不同意违约,如特殊原因违约的,应与原签定协议单位解除协议后,方可补办推荐表与协议书。 5、各学院负责本学院毕业生就业协议书的登记工作,受到学生协议后,集中送至毕业生就业指导中心编制就业计划。

就业协议书是什么.doc

就业协议书是什么 一、就业协议书的作用 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。 其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据,由学校发给毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。 签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈行为,维护高校毕业生就业工作严肃性,为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。 毕业生就业协议书每人仅有一份,必须认真妥善保管,不得丢失,如丢失需公开登报申明,并由公安机关出具证明方能补办。 二、就业协议书的性质和特征 从法律意义上说,协议书若要具有法律效力,它就要具备合同(或契约)的性质和特征。 因此,就业协议书应该是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议。 该协议应具有以下特征: 1、双方当事人意思表示必须相一致 协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为,必须双方当事人

意思表示相一致才能成立。 只有一方当事人的意思表示,或者双方当事人都有意思表示,但相互之间意思表示的内容不一致,协议都不能成立。 2.、协议双方当事人法律地位平等 协议的双方当事人,一方是毕业生,另一方不论是行政事业单位还是其他任何单位,毕业生和用人单位的法律地位一律平等,双方没有上下和高低之分。 3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务 协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。 因此,不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。 4、协议是具有法律效力的行为 协议既然是双方当事人依法达成的,就会产生相应的法律后果,因而对双方当事人都具有法律约束力,同时也得到国家法律的承认与保护。 因此,双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。 三、就业协议与劳动合同的区别 1、主体不同 就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的见证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军

关于高校毕业就业协议书合集九篇

关于高校毕业就业协议书合集九篇 关于高校毕业就业协议书合集九篇 随着社会不断地进步,大家逐渐认识到协议书的重要性,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。什么样的协议书才是有效的呢?以下是帮大家整理的高校毕业就业协议书9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 高校毕业就业协议书篇1 甲方:乙方: 甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议: 一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。 二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。 三、乙方到甲方所属分公司报到时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。 四、三方就业协议签定时间: 乙方最迟于20xx年 12 月 31 日前与甲方签订三方就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

五、违约责任 鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟元: 1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议; 2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同; 3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。 六、协议生效及其他 本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。 本协议经双方签字后生效。 本协议一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。 甲方乙方 人事部门签章:签名: x年x月x日 x年x月x日 联系电话:联系电话: 高校毕业就业协议书篇2 甲方: 地址: 乙方: 身份证号: 所在学校:

就业协议书样本

学号: 普通高等学校毕业生就业协议书 用人单位(甲方): 毕业生(乙方): 学校: 教育部高校学生司制表

填写说明 1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书 面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及 毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准 确填写,学校应认真审核毕业生有关信息,政府毕业生就业主管部门依据本协 议书,办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。 2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订,代签无效。 3、本协议书中的空栏,由双方协商确定后填写,不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本协议书的附件,与本协议书一并履行。 4、本协议书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数 字填写,工资报酬等金额一律使用大写。 5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须(签名)或加盖校对章,否则无效。 6、毕业生离校后签订本协议书的,学校可不签注意见。

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位 为。 四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于元(该项收入 不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳 社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符 合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所 提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料 内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。 九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除: 1、甲方被撤销或依法宣告破产的; 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的; 3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并 要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议 应当采用书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式四份,甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地政府毕业生 就业主管部门各执一份。 十四、甲乙双方签订就业协议后,由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部 门(或人事代理机构)所属政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内 将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记,并由学校毕业生就业工作 部门列入毕业生就业方案,报毕业生就业主管部门签发就业报到证。

2020就业协议书范本三篇

合同编号________ 2020就业协议书范本三篇 甲方:__________ 乙方:__________ 签订时间:__________ 签订地点:__________ 温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载!

甲方:乙方: 企业名称:姓名: 法人代表:性别: 委托代理人:出生年月: 厂址:家庭住址: 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方愿意录(聘)用乙方; 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合; 四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品; 五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件; 六、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责; 七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除: 1、甲方被撤销或依法宣告破产; 2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目; 3、乙方报到时未取得毕业资格;

4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养; 5、法律、法规、政策规定的其他情况; 八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失; 九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议; 十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼; 十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定; 十二、乙方需在甲方企业工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。 十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份; 甲方乙方(签名): 负责人:年月日 公章: 年月日 毕业生:__________________ 用人企业:________________ 培养企业:________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养企业)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业企业;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

关于就业协议书范文集合八篇

关于就业协议书范文集合八篇 关于就业协议书范文集合八篇 随着社会一步步向前发展,各种协议书频频出现,签订了协议书就有了法律依靠。那么写协议书真的很难吗?以下是收集整理的就业协议书8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 就业协议书篇1 甲方:_________大学学生处 乙方:_________ 丙方:_________ 为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议: 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中 1.工作内容:_________ 2.工作时间:_________ 3.就业实习报酬和福利待遇:_________ 二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日

的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。 七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。 甲方:_________ 乙方:_________

就业协议书范文合集十篇

就业协议书范文合集十篇 就业协议书范文合集十篇 在不断进步的时代,协议书使用的频率越来越高,协议书能够成为双方当事人的合法依据。一般协议书是怎么起草的呢?下面是收集整理的就业协议书10篇,欢迎大家分享。 就业协议书篇1 甲方: 乙方: 因乙方为超龄人员,不属于社会保险参保对象或个人已缴纳了社会保险无法再为其参保。为了保障合同双方的劳动权益,经甲乙双方协商一至,特订立如下合同。 一、合同期限年:自年月日起至年月日止。 二、用工性质和形式:乙方通过公开招聘录用后,实行聘用制,随聘随用。 三、双方权利和义务: 甲方的权利和义务 1、按岗位责任和工作要求,检查考核乙方完成工作任务; 2、按照有关规定,决定乙方劳动报酬的分配形式,对乙方实行奖惩; 3、根据工作需要,变更乙方工作岗位; 4、根据有关规定,按时支付乙方劳动报酬。

乙方的权利和义务 1、按照规定领取劳动报酬; 2、享有休息,休假并获得劳动安全保护的权利; 3、服从甲方及用工单位的管理,尽职尽责,努力完成工作任务; 4、遵守用工单位各项规章制度和劳动法律,讲究职业道德。 四、工作时间与劳动报酬: 甲方根据国家法律、法规,实行不定时工作制,节假日如用工单位需安排加班,由用工单位按有关规定给予补休或补发加班工资; 乙方在甲方安排的劳动时间内按时保质保量完成用工单位的工作任务,甲方支付给乙方工资每月元,支付时间为下月初。 五、意外保险:因乙方无法参加社会保险,为了防止工伤意外,特为乙方购买人生意外保险一份,保额赔付万元左右。 六、劳动合同的解除与终止: 在下列条件下甲方可以解除合同 1、因用工单位裁员乙方被退回; 2、乙方违反或不履行合同的; 3、乙方严重失职,给用工单位造成重大损害的; 4、乙方严重违反劳动纪律或规章制度,被用工单位退回的; 5、乙方被依法追究刑事责任的; 6、乙方患病或因工负伤,在医疗期后,不能从事原工作的; 7、聘用期限届满后,不能续聘的。 在下列条件下乙方可以解除合同

大学生就业协议书示范文本

大学生就业协议书示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

大学生就业协议书示范文本 使用指引:此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 大学生就业协议书范本(一) 毕业学校 专业名称 学历 家庭地址 手机联系电话 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守 诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依 法达成如下协议: 一、甲方愿意录(聘)用乙方; 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,

乙方予以积极配合; 四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品; 五、甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无): 六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件; 七、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责; 八、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方

大学毕业生就业协议书完整版

大学毕业生就业协议书完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

大学毕业生就业协议书完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 毕业生:___________ 用人单位:_________ 培养单位:_________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平

就业协议书范本三篇.doc

就业协议书范本三篇 【 - 点为 ,工作岗位为____________。 四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于 元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。 九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除: 1、甲方被撤销或依法宣告破产的; 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的; 3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。 十四、经甲乙双方协商,乙方于 年 月

大学生就业协议书和签约注意事项!

大学生就业协议书和签约注意事项! 1、就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式(劳动合同是毕业生上岗后,从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 3、就业协议一般由国家 ___或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 4、就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格区别,毕业生对于双方协商确立的违约金应充分注意它的合理性,违约金一般不应超过5000元。 5.就业协议的主体合法原则:签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言,就是必须取得毕业资格,如果毕业生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。

6.毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的《高校毕业生、研究生》,毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 7.就业协议书在毕业生、用人单位双方签字盖章后生效,当事人须履行协议内容。学校生就业办公室对就业协议书进行鉴证登记,并列入就业方案。 8.每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为,不仅协议无效而且将受到追究乃至处分。 9.签约前,毕业生应多方了解用人单位的情况,尤其要弄清该单位是否有录用毕业生计划和用人自主权;以免上当受骗。 10.学校于12月中旬起发放就业协议书。经双方充分洽谈和选择,真正达成就业意向后,毕业生凭用人单位录用函(或接收函)到所在学院(系、所)领取就业协议书。就业协议书在用人单位和毕业生观方签字盖章,经所在学院(系、所)就业教师签字后交学校生就业办公室审核、览证登记。就业协议书在学校生就业办公室签证登记后返回用人单位和毕业使。

就业协议书的范文2020

就业协议书的范文2020 以下是由为大家精心整理出来的关于就业协议书的范文,希望大家能够喜欢。 一、甲方 用人单位:_________________________ 法人代表:____________ 可能是耳濡目染了父亲对党的执著追求的原因,是我从小就树立了一定要加入中国共 产党的远大志向,并且一直持续到了今天,热情更是有增无减。在高中时,我就向党组织 递交了入党申请书,并参加了由xx教育局组织的党校学习。在大一开学之际,作为刚刚 跨入高级学府的我,再一次想党组织郑重的递交了入党申请书。平时,我还定期向党组织 递交思想汇报,同党员谈心交流思想,使自己能够在正确的引导下更快的成长。在这不但 学习和为之奋斗的漫漫长路上,洒下了我无数的汗水,也耕耘出了丰硕的果实。那就是我 从最初的要当英雄的幼稚的感性认识,逐步上升到了为共产主义奋斗终身的理性认识阶段。可以说我唯一的入党动机就是要全心全意为人民服务。 单位性质:_________(1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它) 注册地址:__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区) 人事部门联系人:__________ 联系电话:_____________ 邮编:_____________ 在不影响孩子学习、生活的情况下,男方可随时探望女方抚养的孩子。(男方每星期 休息日可探望女儿一次或带女儿外出游玩,但应提前通知女方,女方应保证男方每周探望 的时间不少于一天。) 单位详细地址:____________________________________________ 二、乙方 毕业生姓名:______________ 性别:______ 政治面貌:_____________ 身份证号: _____________________ 毕业学校:__________________________ 专业:_____________________ 学历: ___________ 学制:__________ 联系电话:___________________ 手机:_____________ 邮编:__________ 家庭通讯地址:___________________________________________电话:__________

就业协议书范本

就业协议书范本 用人单位 培养单位 签订本就业协议应遵守的条款 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际事情,被了解方应当如实介绍自己的事情,别得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容别得违反国家法律和行政规章的有关规定,别得伤害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的要紧条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的一般高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及根据中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 用人单位用人单位名称主管部门 通讯地址邮政编码 联系人及电话单位性质 档案接收单位名称邮政编码 详细地址 毕业生姓名性别民族出生年月 学院专业政治面貌 学位类别学历培养方式 生源地婚姻状况 联系方式 双方经协商达成如下协议: 第一条毕业生工作的地方: 第二条毕业生的工作岗位是: 第三条毕业生户口迁入地地址: 用人单位每月支付的劳动酬劳是: 毕业生到用人单位初次服务的期限是: 毕业生到用人单位报到后是否签订:合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议: 一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。 二、协商别能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。 三、调解别能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的,违约金额最高别超过2000元。违约方应征得另一方的接受,另一方签字盖章后方可解除协议。

就业协议书模板下载.doc

就业协议书模板下载 就业协议书【1】 毕业生:__________________ 用人单位:________________ 培养单位:________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本<就业协议书>适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。 第四条<就业协议书>如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________ 通讯地址:_____________邮政编码:______________ 联系人及电话:_________单位性质:______________ 档案:_________________ 接收单位名称:_________________邮政编码:_____________ 详细地址:_____________ 毕业生姓名:_________________性别:__________________ 民族:_________________出生年月:______________ 学院:_________________专业:__________________ 政治面貌:_____________学位类别:______________ 学历:_________________培养方式:______________ 就业协议书【2】 甲方(用人单位): 乙方(姓名): 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位

毕业生就业协议书(正式版)范本

YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation

毕业生就业协议书(正式版)范本The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项:此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。 毕业生就业协议书范本(一) 用人单位(甲方): 毕业生(乙方): 学校: 填写说明 1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写,学校应认真审核

毕业生有关信息,政府毕业生就业主管部门依据本协议书,办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。 2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订,代签无效。 3、本协议书中的空栏,由双方协商确定后填写,不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本协议书的附件,与本协议书一并履行。 4、本协议书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。 5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须(签名)或加盖校对章,否则无效。 6、毕业生离校后签订本协议书的,学校可不签注意见。 甲方:***

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