XXX（责任）有限公司事故隐患排查治理管理制度一、安全生产事故隐患排查和控制责任制1、公司是事故隐患排查和控制的主体，对落实事故隐患排查和控制承担主体责任。

2、公司的主要负责人对本公司事故隐患排查治理工作全面负责。

3、各部门、车间主要负责人对本部门、车间事故隐患排查治理工作全面负责。

4、任何部门、车间和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。

公司各级领导或部门、车间接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。

5、公司建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

6、公司保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。

7、公司定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本公司的事故隐患。

对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

8、公司建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。

对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。

9、公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。

公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

10、每季、每年对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。

统计分析表应当由公司主要负责人签字。

11、对于重大事故隐患，公司除依照前款规定报送外，并及时向安全监管监察部门和有关部门报告。

重大事故隐患报告内容应当包括：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（三）隐患的治理方案。

12、对于一般事故隐患，由公司（部门、车间）负责人或者有关人员立即组织整改。

对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（一）治理的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责治理的机构和人员；（五）治理的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。

13、公司在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

14、公司加强对自然灾害的预防。

对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。

在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及公司和人员安全的情况时，采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。

15、一般事故和重大事故的界定。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。

16、事故隐患排查治理责任追究制（1）各级负责人不履行事故隐患排查治理职责，导致发生重大安全生产事故的按照《公司奖惩制度》给予处罚；构成刑事犯罪的依法进行处理（2）公司的各级负责人，在隐患排查治理中未建立安全生产事故隐患治理的各项制度，未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表，未制定事故隐患治理方案，重大事故隐患不报或未及时报告，未对事故隐患进行排查治理擅自组织生产的单位，首次给予警告，第二次还拒不履行职责的，将报告公司主要负责人给予处罚。

（3）相关责任部门，应当履行职责而未履行，对安全生产隐患排查治理工作不到位，对有关责任领导和责任人根据有关规定分别给予处罚。

二、事故隐患治理专项资金使用管理制度依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条的要求，保证本公司安全生产条件所必需的资金投入，特制定事故隐患治理专项资金使用管理制度。

1 公司主要负责人对由于事故隐患治理所必需的资金投入不足，导致的后果承担责任。

2 事故隐患费用的支出2.1公司按销售收入的一定比例提取安全投入费用（提取的比例另行规定），事故隐患治理的费用从安全投入费用中支出，额度不足部分应增加投入。

2.2 财务按规定支取隐患治理费用，建立台帐，专款专用。

3 隐患治理专项资金使用范围:3.1 建设安全技术措施工程，如防火工程、通风工程。

3.2 增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些设备的日常维护。

3.3 重大安全生产课题的研究。

3.4 按照国家标准为职工配备劳动防护用品。

3.5 员工的安全教育和培训。

3.6 其他有关预防事故发生的安全技术措施，如用于制定及落实生产事故应急预案等。

4 隐患治理专项资金的使用4.1 使用隐患治理专款的部门填写《安全费用审批表》，经相关部门批准后，提取使用。

4.2 使用隐患治理专款项目完成后应进行专项总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。

4.3 隐患治理项目使用的主要费用部分，应将发票（复印件）与专项总结一并存档。

5 隐患治理专款的管理5.1 隐患治理费用由隐患治理责任部门报公司主要负责人审批，年末编制汇总。

5.2 公司安全生产领导小组对安全费用的提取与使用实施监督检查。

三、事故隐患治理相关管理制度为了进一步强化安全生产隐患排查治理的工作，做到常抓不懈，隐患于未然，制定以下隐患排查治理制度。

一、隐患排查治理与信息统计分析和报送制度1、班组日查制度。

公司日查工作由班组长和操作人员负责，填写日常检查记录，对查出的隐患，由班组长报部门、车间负责人；2、部门、车间周查制度。

部门、车间责任范围每周进行检查。

将检查情况汇总、存档并报公司安管部，由安管部汇总，存档并填表，经公司安全生产领导小组确认属重大事故隐患，应按级上报。

3、公司级月查制度。

公司主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查生产场所、所属库房、设备设施、工艺过程、原材物料的存储、运输等环节的事故隐患；公司安管部将检查情况汇总，存档并填表，经安全生产领导小组确认属重大事故隐患，应按级上报。

4、公司每季、每年对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于4月6日、7月6日、10月6日和和下一年1月6日前，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向区安监局和有关部门报送书面统计分析表。

统计分析表应当由公司主要负责人签字。

二、重大事故隐患的评估和挂牌督办制度公司应建立事故隐患评估制度。

在安全生产隐患排查治理中对可能发生事故隐患进行分析评估。

重大事故隐患评估，应当按照法律、法规、规章规定和行业技术标准、规范、规程及安全生产保障条件进行综合评析，作出评估报告，对事故隐患的类别、等级、影响范围、影响程度、估计损失等作出评估结论，并对事故隐患的监控保障措施、整改资金来源、治理方式、治理期限和临时防范措施等提出建议。

1、对可能发生三级重大事故隐患（指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失）应立即停产停业，报街道办事处安监办和区安监局。

公司专门配备专人对现场安全隐患进行整改。

属区级挂牌督办。

2、对可能发生死亡 1至2人，或者10人以下重伤，或者一次损失10—100万元以下直接经济损失的，立即停产停业，报街道办事处安监办和区安监局。

公司专门配专人对现场安全隐患进行整改。

属街道级挂牌督办项目。

3、对可能发生重伤事故隐患或者一次损失1—10万元的事故，由公司负责，应当设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用，进行现场整改，整改后符合安全生产要求标准，经复验后方可恢复生产或使用。

属公司级挂牌督办项目。

4、一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

由部门负责现场整治，整治期间应暂停使用或限制使用。

属部门级挂牌督办项目。

三、重大隐患的跟踪治理，逐项整改销号制度1、公司加大安全生产隐患排查治理工作，搞好跟踪治理，可能发现有重大隐患的部门，立即向公司主要负责人报告，制定相应的治理方案，确定分管安全的负责人，安全管理人员，技术骨干进行跟踪治理。

2、对查出的重大事故隐患要立即进行登记，并对每天进行整改的情况进行详细的记录，待事故隐患排除后，经核实确实符合安全生产的条件，经有关当事人签字销号后，方可组织生产。

3、重大隐患的治理验收中，实现逐项整改销号制度，经公司或相关部门组织有关专家，对重大隐患项目逐项验收，验收通过的项目逐项整改销号。

并将重大隐患项目整改落实情况上报有关部门。

四、重大隐患排查治理责任追究制度1、各级负责人不履行事故隐患排查治理职责，导致发生重大安全生产事故的按照《公司奖惩制度》给予处罚；构成刑事犯罪的依法进行处理2、公司各级负责人，在隐患排查治理中未建立安全生产事故隐患治理的各项制度，未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表，未制定事故隐患治理方案，重大事故隐患不报或未及时报告，未对事故隐患进行排查治理擅自组织生产的单位，首次给予警告，第二次还拒不履行职责的，将报告公司主要负责人给予处罚。

3、公司安全生产管理部门，应当履行职责而未履行，对安全生产隐患排查治理工作不到位，对有关责任领导和责任人根据有关规定分别给予处罚。

五、重大隐患治理建档监控制度1、公司应建立重大事故隐患治理建档监控制度，要把重大事故隐患发现时间、地点、部位或可能发生事故情况如实造册登记。

并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。

隐患治理方案内容应包括：（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施；（3）经费和物资的落实；（4）负责治理的机构和人员；（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案。

2、公司安全生产事故隐患排查治理的有关责任部门要按照公司报告的情况建立台帐进行登记。

3、公司安全生产管理部门，负责汇总填写《事故隐患排查治理情况统计分析表》和《安全生产重大事故隐患呈报表》；相关责任人应进行签字。

并按规定上报区监局。

事故隐患排查治理情况统计分析表部门：统计分析日期：7安全生产重大事故隐患呈报表编号：公司名称：（单位公章）公司主要负责人签字：报告时间：年月日报告书接收机构：四、事故隐患报告和举报奖励管理制度1 目的为了鼓励、发动职工及时发现和排除事故隐患，建立事故隐患报告和举报奖励制度，对发现、排查、举报和事故隐患整改治理过程中的有功人员进行奖励。