集体合同示范文本
（试行）
北京市总工会
2007 年12 月
目录
第一章总则-------------------------------------------------- 第二章劳动报酬---------------------------------------------- 第三章工作时间---------------------------------------------- 第四章劳动合同管理----------------------------------------- 第五章休息休假---------------------------------------------- 第六章劳动安全与卫生--------------------------------------- 第七章保险福利---------------------------------------------- 第八章女职工与未成年工特殊保护------------------------- 第九章职业技能培训---------------------------------------- 第十章规章制度与奖惩----------------------------------- 第十一章劳动争议处理------------------------------------- 第十二章变更、解除、终止、续订集体合同------------- 第十三章履行集体合同发生争议的处理---------------- 第十四章集体合同的监督和检查------------------------ 第十五章集体合同期限----------------------------------
第十六章附则-------------------------------------------
集体合同示范文本
（试行）
第一章总则
第一条职工一方和企业（含实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位），为维护职工和企业的合法权益、促进企业发展和职工利益的提高，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《北京市集体合同条例》及相关法律、法规，经协商一致，签订本合同。
第二条本合同确立劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等各项劳动标准和劳动条件。
第三条本合同对企业和本企业的全体职工具有法律约束力。
第四条企业依法经营，认真履行本合同，尊重并支持工会工作，积极落实《企业工会工作条例》，依法按时足额拨缴工会经费，保证工会各项工作的开展。
第五条企业工会维护职工的合法权益，协调劳动关系，组织职工参与企业的民主管理、民主监督。工会教育职工自觉遵守企业各项规章制度、劳动纪律；爱护企业财产，保守企业秘密，爱岗敬业；认真履行劳动合同、集体合同，恪尽职守；积极支持和参与企业改革，自觉执行经职工代表大会或职工大会审议通过的重大决策和决议；立
足本职，尽职尽责。
第二章劳动报酬
第六条企业工资分配制度
企业以岗位责任、劳动绩效、经营风险为主要依据，制定工资分配制度，严格执行国家最低工资保障制度，以及国家劳动法律有关工资及职工福利制度。
企业工资分配制度遵循同工同酬、注重知识与技能、多劳多得、合法合规的原则，使工资与责任、利益和风险挂钩。其内容包括职工工资分配原则、方式以及工资、奖金、津贴和补贴等具体分配办法等，确保制度透明。
企业在制定和调整工资分配制度、考核分配制度等涉及职工权益的方案及实施办法过程中，应听取工会意见，其方案须经职工代表大会或职工大会审议通过后实施。
第七条工资制度
企业针对不同岗位职工采取的工资制度有计时工资制（含职务工资制、岗位工资制、聘用工资制等）、计件工资制、年薪制和完成一定任务的工资制。
其他收入分配形式有：科技承包兑现、新产品利润提成、科技成果和技术专利折价入股、固定基数考核、销售提成等。
第八条工资性收入
企业工资性收入有：工龄工资、职务工资、级别工资、岗位工资、技能工资、计件工资、加班工资、特殊工资、奖金（绩效工资）、津贴、补贴等。
企业确定的工龄工资、职务工资、级别工资、岗位工资、技能工
资、津贴、补贴等按不同岗位组成职工的基本工资。
同一工种和岗位上工作的男女职工同工同酬。
企业实行年薪制、承包制、提成制等其他分配办法，参照企业相关规定执行。
第九条工资支付办法
企业遵循按时足额、优先支付的原则，按月（小时、日、周）为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资的，应当在工作任务完成后即时支付工资。
企业应当至少每月向劳动者支付一次工资。企业在每月----日（遇节假日、双休日提前），以货币形式（可通过银行）支付职工工资，不得克扣和拖欠。
企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向职工说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。企业超过30日无法支付工资，工会或职工代表可与企业协商解决；协商不成，可向劳动保障部门反映，或向人民法院申请支付令。
第十条职工工资增长机制
企业依据经济效益并根据城镇居民物价消费指数、最低工资标准、劳动力市场工资指导价位、工资指导线、北京市和行业的职工平均工资水平、企业劳动生产率等因素中任何一项的变化，与工会开展工资集体协商，签订工资专项协议，建立职工工资正常增长和调整机制，使职工工资随着经济效益的提高而正常增长。挂钩幅度为：企业经济效益增长-----%，职工工资增长-----%。
第十一条职工工资增长原则
企业在经济效益增长的情况下，按照工资分配办法，将逐年提高
职工工资水平。在工资增长过程中，对生产经营骨干、急需人才、突出贡献职工予以倾斜；工资水平偏低的生产一线职工和技术工人的工资增长不得低于企业负责人工资增长幅度，逐步实现职工整体工资水平的提高。
第十二条企业最低工资标准
企业全体职工在法定工作时间内提供了正常劳动，每月工资不得低于企业最低工资标准。企业最低工资标准高于本市标准，每月----元，每小时----元。并根据企业经营情况和本市最低工资标准的变化每年进行调整。
第十三条企业人均工资水平
企业上年度职工人均工资是------元，----年内将在企业经济效益增长的情况下，使职工年人均工资达到------元。
第十四条工龄工资
企业工龄工资标准为每年----元，以当年12月31日为核算截止日期。
第十五条职务工资
企业按照经营管理岗位的不同确定职务工资（有法律规定的除外）。企业行政职务分为：------、------、------等。企业党群系统职务按照规定与行政职务相对应。职务以党政任免通知为准。（职务工资标准见附表）
第十六条级别工资
企业在同等职务条件下，由于部门工作性质、职工任职年限、职工工作年限、职工技术职称的不同，确定不同的级别工资。（级别工资标准见附表）
第十七条岗位工资
在岗位评价的基础上建立岗位工资，同岗同酬、易岗易薪，根据岗位责任、繁简轻重、工作条件等因素确定，包括工人岗位、技术岗位、一般管理岗位、后勤辅助岗位等，共分为----个等级，工资额在----之间不等。（岗位和岗位工资标准见附表）
同一岗位连续工作满----年经考核合格可以晋升得到上一等级岗位工资。
第十八条技能工资
企业为鼓励职工学习掌握更多的技能，制定技能工资标准，以职工个人具备知识及能力为评价依据，以可测评或已具备的知识技能和学历、职称为评价标准，以企业是否聘用为确定原则。
工人岗位按照职业资格可以分为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等五个档次。（各档次工资标准见附表）
专业技术岗位按照职业资格可以分为：初级职称、中级职称、高级职称、正高级职称等四个档次。（各档次工资标准见附表）同一职工同时具备两个档次的条件，按标准高的执行。
同一标准连续工作满----年经考核合格可以晋升得到上一等级技能工资。
对企业生产经营产生较大影响，并取得直接经济效益的技术进步及表现突出、成绩卓著的特殊贡献者，可以由企业技能评定委员会审定，报企业批准后晋级----个等级。
第十九条奖金（绩效工资）
企业依据经济效益状况、职工完成工作情况，核定职工考核期奖金基数和发放标准。（奖金基数标准见附表）
第二十条计件工资
企业与工会协商制定《计件工资岗位和工资标准》，根据职工完
成任务情况核定发放计件工资。（计件工资岗位和工资标准见附表）第二十一条加班工资
企业安排职工加班，所支付的加班工资标准按照国家和北京市的有关规定执行。职工月加班工资基数可以由企业和工会协商确定，但不得低于职工本人上年度月平均基本工资。计件加班工资基数按照职工每日劳动定额标准予以核计。
第二十二条相关津贴和补贴
企业的津贴包括：高温津贴、全勤津贴以及特殊情况下支付的工资。
高温津贴：室外露天作业人员每人每月不低于----元标准；室内工作人员每人每月不低于----元标准。指安排职工在高温天气（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃（不含33℃）以下的工作情况。
全勤津贴：倒班岗位----元/月，值夜班岗位----元/月，白班岗位----元/月；当月发生迟到、早退或脱岗----次以上以及请假----天的，不享受全勤津贴。
特殊情况下支付的工资：执行国家规定（如井下、高空、野外、高低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，劳模津贴等）（具体标准见附表）。
各种补贴：伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、服装补贴、住房提租补贴等。
第二十三条劳动定额
企业制定劳动定额标准，应与工会进行协商，确定在法定工作时间内、在同等劳动条件下的同岗位90%以上职工能够完成的工作任务量为岗位劳动定额标准。
企业由于技术创新、技术改造、劳动条件改变、人员调整、降低成本、原材料变化、增长工资等因素的影响，需要修改劳动定额标准时，依据国家标准、行业标准和企业实际提出方案，并与工会进行协商确定。（劳动定额标准见附表）
第二十四条其他规定
职工患病或者非因工负伤病休期间，当月实发工资在扣除个人应缴纳的各项社会保险及住房公积金后（不含劳模津贴），不得低于企业最低工资标准的80%。
待岗人员的基本生活费标准，在企业扣除个人应缴纳的各项社会保险及住房公积金后，按照不低于于企业最低工资标准的70%支付。
试用期职工工资不得低于同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于企业最低工资标准。
职工享受探亲假、婚丧假等期间，所得工资不得低于企业最低工资标准。
女职工享受产假、集中哺乳时间，计划内生育或者施行计划生育手术（已婚职工）依法享受休假期间，产前检查和哺乳依法休假的，企业应当视同其正常劳动并支付工资。
内退人员的生活费支付按照企业相关规定执行。
企业依照规章制度对违纪职工进行扣罚后，其每月工资在扣除个人应缴纳的各项社会保险及住房公积金后的剩余部分不得低于企业最低工资标准的70%。
第三章工作时间
第二十五条标准工时制度
企业实行标准工时制职工每天工作8小时，每周工作时间不超过
40小时。
企业安排职工每天1小时的就餐时间，连续工作4小时内有15分钟的工间休息时间。职工的就餐时间应当固定，连续工作5小时以内安排一次就餐时间。
第二十六条不定时工时制
企业由于工作需要，安排一些部门和岗位的职工，以及工作性质特殊的职工在周六、周日工作，或晚上工作，或轮流换班，或在弹性时间工作，采用不定时工时制，须报劳动行政部门审批，并告知工会。
第二十七条综合计算工时制
企业因生产特点需要不能实行标准工时制的，可以实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，超出部分应支付延长工作时间劳动报酬。企业须报劳动行政部门审批后方可执行，并告知工会。
企业应在充分听取职工意见的基础上，与工会协商确定具体工作安排，采用集中工作、集中休息、轮休轮调等适当方式完成生产工作任务。企业全年安排职工休息不少于-----天，确保职工的休息休假权利。
企业因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，需要机动作业，采用弹性工时的非全日制用工。企业实行非全日制用工职工一般平均每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时。
对实行计件工作的职工，企业参照标准工时制与工会协商合理确定劳动定额和计件工资标准，确保职工的休息休假权利，保证职工每周至少休息-----天。
第二十八条加班安排的原则
企业经与职工代表或工会和职工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
第二十九条加班时间的确定
平均每天工作超过8小时以上的时间；平均每周工作超过40小时以上的时间；在法定休假日安排职工工作的时间。
第三十条加班程序和约定
（一）企业与工会或职工代表协商，确定加班工作时间、人员和内容。
（二）如果企业未与职工协商，强迫职工加班加点，职工则有权拒绝。
（三）职工本人需要加班的，应征得主管部门审批，方能获得加班工资。
（四）工会可以随时查阅企业加班情况的记录，并检查职工倒休、加班工资的落实情况。
（五）对于超出法定时间并危害职工身心健康的加班，工会有权代表职工向企业和上级主管部门反映。
第三十一条加班约定
企业按照国家规定支付加班工资以外，还应遵守下列约定：
（一）企业除不可抗力因素和正常安排加班以外，职工在休假日被安排加班，除约定给予补休外，正常计算加班工资；加班时间少于4小时的，应当获得不少于小时加班工资基数4小时的加班工资。
（二）企业要求职工在企业保持机动状态，待命工作，而且职工不能自由来去的情况下，应当按照工作时间支付加班工资。
（三）对有损于职工身体健康和人身安全、超过法定延长工作时
间或制度性延长工作时间的行为，工会有权代表职工予以制止。
第三十二条加班补休规定
企业按照规定应该安排补休的，应当在-----个工作日内安排职工休息；无法安排职工补休的，发放加班工资。职工可以根据自身需要提出补休时间，如果职工申请补休的要求被企业拒绝，可以继续保留这些补休时间一年有效。
第四章劳动合同管理
第三十三条劳动合同制度
企业依法规范用工行为，加强劳动合同管理，与工会协商建立劳动合同制度。工会应当帮助、指导职工与企业依法订立和履行劳动合同，并对企业劳动合同制度实施情况进行监督。
第三十四条招聘职工
企业根据发展需要决定招录职工，按照公开、公正、公平、合理、择优录取的原则，依据招聘条件录用职工。企业在制定招聘条件时，应详细、具体、量化、有一定可操作性，并告知工会，便于企业招聘职工、考核试用期职工。
企业在制定招聘条件、招收录用职工时，不能因为性别、民族、信仰、宗教、婚姻、年龄等因素的影响而出现就业歧视的现象。
第三十五条用工形式
（一）本企业全日制职工。企业与建立劳动关系的所有人员签订劳动合同，并依据劳动合同确定的工作岗位、内容、时间、标准等安排职工工作。
（二）劳务派遣职工。企业通过与劳务派遣公司签订协议，招用劳务派遣人员在一些临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上工作。
企业长期性的工作岗位不适宜招用劳务派遣职工，且劳务派遣职工数量不能超过企业职工总数的-----%。
（三）非全日制职工。企业针对季节性、临时性、辅助性的工作，可以招用非全日制职工，双方可以订立口头协议。非全日制职工数量不能超过职工总数的-----%。非全日制职工以小时计算劳动报酬。
第三十六条试用期
（一）试用期职工因事假、病假等原因超过----天休息的，需延长相应天数的试用期。经过试用期后继续工作的即为本企业全日制职工，其工龄要从录用日期算起。
（二）企业在试用期解除职工劳动合同的，应至少在解聘前----天通知该职工，并书面说明理由。
（三）企业招聘时，曾经在本企业工作、试用期达到1个月或以上的申请者，应优先于其他人员被聘用。
第三十七条劳动合同期限
企业根据工作岗位、工作要求、工作性质确定劳动合同期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。
职工获得市级以上劳动模范、先进工作者称号的，可以订立无固定期限劳动合同。
第三十八条劳动合同的订立
（一）企业制定和修改劳动合同时，当事人双方应当就劳动合同的具体内容进行协商，并听取工会的意见。劳动合同文本可以提交职工代表大会或职工大会讨论。
（二）工会应当向职工宣传与劳动合同相关的法律法规，帮助职工了解文本内容，增强职工履行劳动合同和依法维权的自我保护意识。
（三）工会对企业劳动合同的管理、签订和履行情况进行监督检查。
（四）企业与女职工签订的劳动合同中不得规定限制女职工结婚、生育等内容。
第三十九条劳动合同的变更
企业与职工协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，并采用书面形式记载，经双方签字或盖章生效。
工会应当监督变更劳动合同程序的合法性，帮助职工了解劳动合同变更的实质内容及今后可能产生的影响。
第四十条劳动合同的解除
（一）企业单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。工会认为不适当的，有权提出意见。企业违反法律、法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求企业纠正。企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
（二）享受医疗期的职工，医疗期满仍未病愈的，应由北京市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动合同，办理因病或非因工负伤病退、退职、退休手续；被鉴定为五至十级的，企业可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
（三）国有企业在实施裁员过程中，裁减人员方案应提交职工代表大会审议通过。
（四）企业裁减人员时，应优先留用下列人员：
1、获得市级以上劳动模范、先进工作者称号的；
2、订立无固定期限劳动合同的；
3、订立较长期限的固定期限劳动合同的；
4、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的；
5、企业特困职工、困难职工。
（五）工会应当监督企业解除劳动合同的行为，保证解除程序合法、解除理由充分、职工有申诉的权利。
第四十一条劳动合同的续订
工会应当监督续订劳动合同工作的合法性和程序的规范性，在企业劳动合同期限届满人数超过职工总数30%、续订率低于80%时，应向劳动保障部门和上级工会汇报，确保企业劳动关系的稳定。
第四十二条其它约定
（一）企业招用劳务派遣职工、非全日制职工在重要生产岗位连续工作----年以上，应安排本企业全日制职工接替该岗位的工作，或将劳务派遣职工、非全日制职工转为本企业全日制职工。
（二）企业订立、履行、变更、解除、终止以及续订劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的有关规定，当事人双方应就劳动合同具体内容进行平等协商。
（三）企业工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，在任职期间本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
工会主席、副主席任期未满，企业不得随意变更其工作岗位或者调动其工作。因工作需要变更工作岗位或者调动时，应当事先征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
第五章休息休假
房屋租赁合同样本http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=2019 ·劳动合同书样本http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=2131 ·有限公司章程范本http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=283 ·合作协议书范本(二)http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=2695 ·合作协议书http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=2018 ·房屋买卖合同http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=80 ·企业承包合同范本http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=37 ·二手房屋买卖合同http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=883 ·房屋租赁协议http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=71 ·商铺租赁合同http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=300 ·离婚协议书范本http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=244 ·土地租赁合同http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=299 ·个人合作协议http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=1951 ·公司员工聘用合同http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=2249 ·股权转让协议书http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=870 ·工矿产品购销合同http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=326 ·店铺租赁合同http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=353 ·离婚协议书http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=1689 ·土地承包合同http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=106 ·店面转让合同http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=193 ·经营计划书范本http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=314 ·项目开发合作协议http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=274 ·合同意向书范本http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=276 ·土地租赁合同样本http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=1530 ·设备维修协议http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=2452 ·产品销售代理协议http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=238 ·家庭装修合同书http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=259 ·外资股权转让协议范本http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=2130 ·还款协议书http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=868 ·股权股份转让协议http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=204 ·公司章程修正案http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=2766 ·安全生产责任状http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=324 ·场地租赁合同http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=78 ·机械设备采购合同模板http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=2426 ·变更、终止、解除劳动合同通知书http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=262 ·中外合作经营合同范本(1) http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=2149 ·租车协议http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=2572 ·二手房买卖合同http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=208 ·房屋拆迁补偿协议http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=873 ·外贸销售合同样本中英文http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=2179 ·中英文合同意向书范本http://biz.doczj.com/doc/1c2331045.html,/contract/show.asp?id=2139
①土方分项工程经济承包合同书 单位工程土方分项承包合同书： 经公司研究指派×××项目经理为本单位工程负责人（以下简称甲方），土方分项工程交由×××小组（以下简称乙方）承包，经协商制定本条款，双方务必遵照执行。 一、承包项目： 本工程基础土方的开挖、运弃、回填。 二、承包方式： 包挖、包运和包回填，自带机械，不得转包他人。 三、承包价格： 开挖土方××元/m3，运输土方××元/m3，回填土方××元/m3。 四、工期要求： 按图纸要求尺寸进行开挖，自××月××日开始施工，在××天内完成土方的挖、运；在××天内完成基础回填。 五、质量与施工要求： 1、基槽的平面位置、底面尺寸、边坡坡度、标高和持力层等应符合设计图纸的要求，偏差控制在施工规范允许范围内。 2、做好水沟和排水设施。达到位置、尺寸和标高符合设计要求。 3、回填土时，应清除草皮、杂物和排除积水，并应分层夯实，夯实后的密实度应达到设计要求。 4、土方挖完后须经设计、建设（监理）、公司、质监站检查符合要求后，方为合格；否则承担整修、返工费用。
六、安全要求： 1、开工前、乙方应做好本工种工人的安全思想教育和安全注意事项并做好交底记录。 2、严格按照土方工程施工技术操作规程中的安全注意事项进行施工。否则出现安全事故，概由乙负责。 3、遵守工地规章制度，服从现场管理人员的指挥及上级有关部门的监督管理。 4、开挖的土方应按指定的地点堆放。保证施工道路畅通。 5、雨季施工应注意边坡稳定，加强检查工作，必要时可适当放缓边坡或设置支撑挡土板。 6、发现地下水或预埋管道、电缆线等应及时报告工地负责人并做好排水防水和其他措施。 七、奖罚办法： 1、按时完成奖励××元；因劳力不足或机械损坏等影响工期而不能按时完成扣款××元。 2、质量经有关部门检查后受表扬的奖励××元；反之，检查不合格则承担整修、返工费用。并每拖延一天，工地给予罚款××元。 3、因违反操作规程造成安全与质量问题，造成的一切损失及受到有关部门的罚款均由乙方负责。 4、因地下设施未能及时排除而引起窝工，甲方应付乙方生活补贴费每天××元。 5、严禁出现重伤以上事故，轻伤率经济指标每超过1‰，均按比例倒扣工
合同编号：YT-FS-4393-27 证明合同范本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
证明合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 关于与____同志终止或解除劳动合同的证明 ____同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与____同志____劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日 要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位
依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。 另附： 劳动仲裁申请书(样本) 劳动争议仲裁申诉申请书 申诉申请人：____市____公司(或____) 住址：____市____路____号 法定代表人：____ 电话____ 被申诉人：____(或____市____公司) 申请要求： 1.____ 2. ____ 理由与事实： ______ 此致
各种协议合同范本 甲方： ___________________________ 本人（法定代表人）姓名：__________ 职务：___________ 性别：__________ 地址：____________________________ 邮政编码：_________ 电话：________ 乙方：____________________________ 本人（法定代表人）姓名：__________ 职务：___________ 性别：__________ 地址：____________________________ 邮政编码：_______ 电话：__________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及其他法律、法规之规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就广告制作达成如下协议： 第一条具体内容 以甲方广告设计制作要求（订购单）为准。 第二条合同期限 合同期_____年，_____年_____月_____日至_____年_____月_____日 第三条付款方式 乙方须于当月_____日与甲方核对本月广告制作清单，甲方必须于每月_____日前支付上月广告所发生款项，绝不允许以任何借口推诿。 第四条双方责任 （一）甲方责任： 1．甲方须及时提供乙方广告设计制作及发布所需的文件资料，且其内容须根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及其他法律、法规之规定，否则因此引发的一切责任乙方概不负责且拒绝发布。
2．甲方须按时验收设计制作的广告产品，如因甲方所提供文件有误，由甲方负责， 如因乙方制作出错，由乙方负责。 （二）乙方责任： 1．乙方须按时按质按量完成任务，且派专人跟踪服务管理，东莞市区范围外相关费 用（如运费）视情节另计。 2．每月对帐须提供合同、效果图、装饰发票及照片，保证相关广告物料制作的真实 性及安装后售后服务。 第五条违约责任 本合同有效期内双方均不得随意终止合同，若甲乙双方无故单方终止合同，则违约方 须当月广告款项的50%赔偿给守约方。 如甲方不能按时支付当月广告款项，每逾期一天则乙方有权要求甲方按当月广告款项 的2%滞纳金支付给甲方，乙方有权追讨有关法律责任，一切诉讼费用由甲方负责。 如乙方不能按时按质按量交货，甲方有权拒收及拒不支付相关款项。 第六条其他 1．本合同未尽事宜由双方共同协商解决，并签订补充合同，补充合同与本合同不一 致的，以补充合同为准，补充合同与本合同具有同等法律效力。 2．合作期间甲方代表确认的订购单及制作清单、合同属合同附件。本合同一式两份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力。 3．本合同自双方代表签字后即生法律效力。 甲方：__________ 乙方：__________ 代表：__________ 代表：__________ 电话：__________ 电话：__________ 甲方：_____农村信用合作社 乙方：___________________ 丙方：___________________ 为大力拓展农村金融市场，促进农村经济的发展，经三方共同协商一致，签订以下协议：
集体合同示范文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月
集体合同示范文本 使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 _____（以下简称企业）与_____工会（以下简称工 会），为了明确和保障社会主义市场经济条件下企业和职 工的合法权益，维护企业正常的生产秩序，巩固和发展稳 定和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有 关法律、法规和规定，结合本企业的实际情况，经企业方 代表和职工方代表平等协商一致，签订本合同。 第一章总则 第一条_____（作为企业方和职工方的利益共同体， 以下简称公司）在社会主义市场经济体制中，应进一步深 化改革，贯彻执行强化内部管理，适应两个转变，增强企 业素质，提高经济效益的总方针，坚持社会主义物质文明 和精神文明协调发展、同步前进。实现施工产值和经济效
编号：JY-HT-01423 2021版施工合同示范文本Any parties with a cooperative relationship can sign a contract to protect legal rights 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日
2021版施工合同示范文本 施工合同示范文本一 (发包方)甲方：____ (承包方)乙方：____ 按照《中华人民共和国合同法》、《全国室内装饰设计，施工企业管理规定》的规定，结合本工程具体情况，双方协商达成如下协议。 一、工程概况 1、工程名称：_____室内装饰工程 2、工程地点：____ 3、承包范围：______ 4、承包方式：施工承包，包工包料、包质量、包工期、包安全、包文明施工。 5、工期：本工程自____年__月____日开工，于____年__月____日竣工，具体开工日期以甲方通知为准。
6、工程质量：按本合同第5条约定标准 7、合同价(人民币大写)：____元整。 二、甲方义务 1、开工前甲方组织乙方进行现场交底。全部腾空或部分腾空房屋，清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等采取保护措施。 2、甲方负责对工程质量、进度进行监督检查，办理验收、变更、登记手续和其他事宜。 三、乙方义务 1、参加甲方组织的施工图纸或作法说明的现场交底，拟定施工方案和进度计划，交甲方审定。 2、乙方负责合同履行，按要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，解决由乙方负责的各项事宜。 3、严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。严格按照图纸或作法说明进行施工，做好各项质量检查记录。参加竣工验收，编制工程结算。 4、遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定，妥善保护好施工现场周围建筑物、设备管线、古树名
【精品】租房合同范本大全 范本一 甲方: （出租人） 乙方: （承租人） 双方经友好协商,根据《合同法》及国家、当地政府对房屋租赁的有关规定,就租赁房屋一事达成以下协议。 第一部分房屋概况 第1条甲方保证向乙方出租的房屋系（本人,共有）拥有完全所有权和使用权,设有房屋它项权利有.（如果房屋是共有,则还应增加:已经共有人同意,附书面同意声明。如果是委托租赁,应有房屋所有权人与受托人的委托协议书） 第2条房屋法律概况 1、房屋所有权证书登记人: ,身份证号码: ; 2、房屋所有权证书编号: ; 3、土地使用权证书编号: ; 4、房屋所有权证书上登记的房屋建筑面积: ; 5、房屋的使用面积: 6、房屋的附属建筑物和归房屋所有权人使用的设施: 第3条出租房屋概况 （包括从落地址、名称、用途、间数、建筑面积、使用面积、地面、墙壁质量、家具设备等） 第二部分租赁期限 第4条房屋租赁期限:自年月日至年月日止。遇以下情况应顺延: 1）发生不可抗力事由的; 2）甲方非正常原因逾期交付房屋的; 3）非乙方原因致使房屋无法居住的; 4）经双方协商一致并书面更改的。 第三部分租金条款 第5条租金每月人民币元（大写: 整） 第6条租金按季支付;自本合同生效之日起十五日内,乙方应支付给甲方1个季度的租金;以后应在每季度最后一个月的月底前付清下一季度的租金。（也可以约定以月、年等支付租金日期） 第7条租金支付地点: ; 第8条租金支付方式: （现金、支票、汇票、转帐等）; 第9条甲方收取租金时应提供合法有效的发票,否则乙方有权拒绝支付租金。 第四部分相关费用 第10条房屋在租赁期间产生的税收由承担,不因本租赁合同无效,或撤销,或变更而变动,除非双方对此达成书面变更协议。 第11条租赁期间,乙方因正常生活之需要的煤气费、水电费、电话费、有线电视费、网络使用费等由乙方承担;环境卫生费、治安费、物业管理费用等由承担。 第12条租赁期间,房屋的使用权归乙方,包括甲方有所有权或独立使用权的房屋外墙、屋顶、地下空间、及房屋的附属配套设施（如自行车位、汽车车位）等。 第五部分房屋变更与设立他项权利 第13条租赁期间,甲方如将房产所有权转移给第三方,应提前3个月书面通知乙方,乙方有以同等价格的优先购买权。房产所有权转移给第三方后,该第三方即成为本合同的当然甲
企业集体合同 单位名称： 经济类型： 法定代表人： 职工人数： 甲方（单位方）：乙方（职工方）：协商首席代表：协商首席代表：首席代表职务：首席代表职务：协商代表人数：协商代表人数：
为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动保障部《集体合同规定》和《山东省劳动合同条例》等有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本合同。 一、劳动合同管理 1、甲方应当自用工之日起1个月内与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。工会应当帮助、指导职工与甲方依法订立和履行劳动合同。 2、甲方与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，以及支付经济补偿金，按照法律、法规和规章的有关规定执行。 3、甲方提出解除职工的劳动合同，应当事先将理由通知工会，工会有不同意见的，甲方应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工因此申请仲裁或提起诉讼的，工会应依法给予支持和帮助。 4、甲方生产经营发生严重困难，确需裁减人员的，应提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见后，裁减人员方案经向人力资源社会保障行政部门报告，方可裁减人员，并按有关规定给予经济补偿。 5、集体协商代表履行职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时；集体协商代表不同意自动延长劳动合同期限的，劳动合同终止。 二、劳动报酬
1、甲方遵循按劳分配和同工同酬的原则，依法制定工资分配制度和支付制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 2、甲方应当建立正常的工资增长机制，根据本单位经济效益增长情况、职工工资水平、劳动生产率和人工成本等指标情况，依据政府发布的工资指导线，通过工资集体协商，合理确定年度职工工资增长幅度。经甲、乙双方协商确定，本单位经济效益每增长 %，职工平均工资增长 %。 3、甲方确定调整劳动定额或者计件工资标准应当遵循科学合理的原则，依据国家标准、行业标准和企业实际情况提出方案，与乙方进行协商，确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上职工在法定工作时间内能够完成。 4、职工患病或者非因工负伤停止工作治病休息，且在国家规定医疗期内的，甲方应当按国家和省有关规定支付病假工资或者疾病救济费。 5、甲方安排职工加班应依法按时足额支付职工加班加点工资，计发职工加班加点工资基数，按照职工上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。甲方安排职工在休息日工作，又不能安排同等时间补休的，应当在日内支付加班工资。 6、甲方严格执行国家最低工资保障制度，支付给提供正常劳动的职工月工资收入不得低于政府公布的最低工资
《会计师事务所特殊普通合伙协议范本》起草说明 为帮助各合伙会计师事务所理解《会计师事务所特殊普通合伙协议范本》（以下简称《范本》）,并参照制定符合自身实际的合伙协议,就《范本》起草情况作如下说明： 一、起草背景及主要过程 （-）关于《范本》的起草背景与框架 早在2004-2006年，为帮助脱钩改制后会计师事务所完善内部治理机制，推动会计师事务所做大做强，中注协先后印发《合伙会计师事务所协议范本》和《有限责任会计师事务所童程范本》。 2010年7月，财政部、国家工商行政管理总局印发《关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式的暂行规定》（财会[2010] 12号），并启动大型会计师事务所向特殊普通合伙转制工作。期间”事务所纷纷提出”希望中注协就特殊普通合伙转制中的合伙协议订立提供技术指导。 为此,中注协于2010年10月29日成立并召开〃特殊普通合伙转制研究咨询工作组（以下简称"研究咨询工作组〃）第一次会议，分析事务所转制为特殊普通合伙后面临的内部治理机制建设，法律责任界定、合伙文化构建等基本问题，提出将起草《范本》作为研究
咨询工作组主要任务。 经过近一年的起草论证，形成的《范本》分为九童117条。包括:总则，事务所的宗旨、经营目标和经营范围，合伙人出资及事务所财产,合伙人,合伙事务执行，工作规则和员工管理，财务会计制度、利润分配与亏损分担，解散与清算，争议解决及其他。 合伙人和合伙事务执行构成《范本》的核心内容。其中，第四童”合伙人”包括四节：合伙人条件、入伙与退伙、权力与义务、责任承担与追偿；第五童”合伙事务执行”包括五节:合伙人会议、合伙事务（合伙人）管理委员会、合伙事务监督、执行（首席）合伙人、职能机构。 （二）关于《范本》的起草过程 1 ?全面梳理法律规范,研究行业规律,完成初稿起草 按照研究咨询工作组要求，起草组进行了三方面的研究梳理:一是对《合伙企业法》、《注册会计师法》、《会计师事务所审批和监督暂行办法》、《财政部、工商总局关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式的暂行规定》等法律、法规、规童进行系统梳理；二是对执业准则规则、内部治理、后续教育、行业惩戒、财务管理等一系列行业规范进行全面梳理；三是对中外会计师事务所内部治理的实践经验，特别是合伙组织架构、合伙人的权利义务、合伙内部治理机制、合伙文化的职业元素等做法经验进行细化梳理。在此基础上，完成《范本》的起草工作。 2?公开多方论证，广泛征求意见 2010年10月29日，中注协成立研究咨询工作组,并召开第一次工作组会议，分析事务所转制为特殊普通合伙组织形式以后，面临
合同示范文本目录 一、买卖合同 1、化肥买卖合同（GF-2000-0102） 2、农药买卖合同（GF-2000-0103） 3、二手车买卖合同（GF-2007-0110） 4、建材买卖合同（GF-2008-0111） 5、钢材买卖合同（GF-2008-0112） 6、农副产品买卖合同（GF-2000-0151） 7、粮食买卖合同（GF-2000-0152） 8、商品房买卖合同（GF-2000-0171） 二、建设工程合同 9、建筑装饰工程施工合同（乙种本）（GF-96-0206） 10、家庭居室装饰装修工程施工合同（GF-2000-0207） 三、承揽合同 11、广告发布业务合同（GF-92-0305）
四、租赁合同 12、租赁合同（GF-2000-0601） 13、房屋租赁合同（GF-2000-0602） 五、委托合同 14、物业管理委托合同（GF-97-1010） 六、其他合同 15、中国公民出境旅游合同（GF-2007-2602） GF-2000-0102 化肥买卖合同 （示范文本） 合同编号： 出卖人：签订地 点： 买受人：签订时间：年月日 第一条标的、数量、价款及交（提）货时间
（注：空格如不够用，可以另接） 第二条质量标 准： 第三条出卖人对质量负责的期 限： 第四条包装标 准： 第五条合理损耗标准及计算方 法： 第六条化肥的所有权自时起转移，但买受人未履行支付价款义务的，化肥属 于所有。 第七条交（提）货方式、地 点： 第八条运输方式和到达站（港）及费用负 担： 第九条检验标准、方法、地点及期 限： 第十条结算方式、时间及地 点： 第十一条本合同解除的条 件： 第十二条违约责 任： 第十三条担保方式（也可另立担保合 同）： 第十四条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第条方式解决：
产品购销合同 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 根据《中华人民共和国合同法》之规定，经甲乙双方充分协商，特订立合同，以便共同遵守。 第一条产品的名称、品种、规格和质量 1.产品的名称、品种、规格： 名称：____________________________ 品种：____________________________ 规格：____________________________ 2.产品的技术标准(包括质量要求)，按下列第( _______ )项执行： (1)按国家标准执行；(2)按部颁标准执行；(3)按企业标准执行；(4)有特殊要求的，按甲乙双方在合同中商定的技术条件、样品或补充的技术要求执行。 第二条产品的数量和计量单位、计量方法 1.产品的数量：____________________________________________。 2.计量单位、计量方法：____________________________________。
3.产品交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然减(增)量规定及计算方法： _______________________________________________________________。 第三条产品的包装标准和包装物的供应与回收 ________________________________________________________________。 (国家或业务主管部门有技术规定的，按技术规定执行；国家与业务主管部门无技术规定的，由甲乙双方商定。) 第四条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点(包括专用线、码头) 1.产品的交货单位：________________________________。 2.交货方法，按下列第( _______ )项执行： (1)乙方送货； (2)乙方代运； (3)甲方自提自运。 3.运输方式：____________________________。 4.到货地点和接货单位(或接货人) _________________________________________________。 (甲方如要求变更到货地点或接货人，应在合同规定的交货期限(月份或季度)前40天通知乙方，以便乙方编月度要车(船)计划；必须由甲方派人押送的，应在合同中明确规定；甲乙双方对
建筑工程公司集体合同示 范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
建筑工程公司集体合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调 两者之间的利益关系，充分调动两者的积极性，促进和保 证企业经营目标的实现，督促经营者在发展生产的同时， 努力改善职工的物质文化生活，经商定，签订_________年 度集体合同。 第一条承包指标 一、经济技术指标 1．全年实现利润总额_________元，比_________年经理 任期目标_________元增长_________％。 2．完成施工产值_________元。 3．实现竣工面积_________平方米。 4．全员劳动生产率_________元。
5．工程质量要达到合格品率_________％，优质工程率_________％。 6．安全生产，事故频率控制在7‰以下，杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。 7．职工年人均收入实现_________元。 二、为职工办好以下福利事业 1．完成_________号住宅_________平方米，保证 _________月末前竣工，年末前再开工_________平方米。 2．陆续为市内居住的_________年底以前入厂，确实无罐的离退休职工发放液化气罐。 3．召开第_________届职工运动会。 4．在职工集中住宅区设液化气服务点，方便职工。 5．生产大忙季节，通过轮换休息让职工每月休息一天。 6．年内_________号、_________号、_________号楼煤气
关于公司规范合同范本的说明 为规范合同全流程管理，提高合同审批效率，提高生产经营效益，预防合同法律风险，在公司现行合同使用情况进行调研的基础上，就推广合同范本使用进行说明： 一、集团公司合同范本推行使用 1、集团公司现行使用合同范本为集团公司《法律事务工作手册》中范本，其《物资采购合同》，公司钢材、型材、锚具、锚杆、粉煤灰等（除油料外）采购，建议统一使用集团合同范本； 2、合同范本中关于标的物名称、规格、数量、质量标准、交货时间、交货地点，付款比例，付款方式，违约条款等可以根据双方协商，进行具体约定，但是任何显示公平，禁止约定对我方严重不公平的条款，尤其在约定逾期支付利息时，要进行具体测算； 3、石油公司油料采购、销售合同，根据现阶段不同的贸易模式采用不同的合同模板，在石油公司现行使用的合同基础上进行优化； 4、运输合同，营改增实行一票制后，运输合同签订较少，以统一的合同范本进行签订； 5、水泥采购合同，目前多以水泥厂合同范本为主，因为水泥利润低，且为卖方市场，使用我方合同范本极少，如使用，则使用《物资采购合同》；
6、海外部对外集采合同以集团公司海外集采合同范本为主； 7、海外部销售合同建议由海外部起草，法律事务部配合审查合同风险条款； 二、合同审批分工（审批流程节点权责） 1、子分公司合同提交部门。应当由承办人对合同所有 条款进行审核，对合同的可行性、真实性、适当性、完整性负责。 2、子分公司法律联络员/财务。对合作相对人的纳税主 体资格，可开具发票类型，是否能提供有效增值税发票，结算条款，违约金条款，担保条款等进行审核复责任。 3、子分公司分管领导。对合同价格条款，标的物、质 量标准、运输，存放等合同可行性，适当性，完整性审核负责。 4、子分公司（项目）主管领导。对合同可操作性，合 作必要性，资金安排，保证金条款，违约金条款等负责审核。 5、法律事务部。审查合同主体，内容的合法性，主要 条款的完整性，违约条款，争议解决条款的合法性，适当性进行审核。如判定为重大合同，则提交公司下一审批环节。 6、经济管理部。
合作合同示范文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月
合作合同示范文本 使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一章总则 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法规，按 照平等、互利的原则，经过友好协商，本合同同意在_____ 公司内共同出资建立“_____生产的合同工厂（以下称“合 同工厂”），特签订如下合同 第一条合同组成方 1．甲方：_____；法定地址：_____法定代表人：_____ 2．乙方：_____ 全权代理方：_____ 法定地址：_____ 法定代表人：_____ 第二条合同名称：合作生产经营“_____”。 第三条合同工厂履行地：_______ 第四条合同工厂的设置：甲方出任董事长、总经
理，乙方全权代理人出任副总经理。 第二章出资 第五条合同工厂的投资总额为715万元人民币。 第六条双方以现金支付金额、相关的设施或技术折合的人民币金额按比例出资。 1．甲方占投资总额的60%比例，其组成为：部分公用工程设施、设备和厂房等折算的人民币金额和以现金支付的人民币金额。 2．乙方占投资总额的40%比例，其组成为：符合本合同规定的产、质量要求的“____”生产技术折算占投资总额10%和以现金支付的占投资总额30%人民币金额。 第七条一方转让其部分或全部出资额时，另一方有优先购买权。 第三章合同内容、要求和工业化生产规模 第八条内容：双方________，成立生产、经营独立核
工程合同大全 目录 1承揽合同 (5) 2测绘合同 (6) 3城市供用气合同 (10) 4城市供用热力合同 (15) 5城市供用水合同 (21) 6房产抵押借款合同 (26) 7房产买卖合同 (40) 8房地产代理销售合同 (43) 9房地产开发合同 (48) 10房地产联合开发合同 (50) 11房屋按揭、购房贷款保险合同 (54) 12房屋拆迁安置补偿合同 (60) 13房屋租赁合同 (65) 14房屋租赁合同 (71) 15工程保证契约书 (75) 16工程建设监理合同（1） (76) 17工程建设监理合同（2） (87)
18工程建设监理合同标准条件 (89) 19工矿产品订货合同 (101) 20工矿产品供应调拨合同 (102) 21工矿产品购销合同 (104) 22工业类合同参考格式（１） (106) 23工业类合同参考格式（２） (132) 24工业类合同参考格式（３） (175) 25工业品买卖合同 (193) 26国际工程承包合同（１） (197) 27国际工程承包合同（２） (223) 28（一）工程总承包合同 (223) 29（二）（工程）分包合同 (239) 30（三）劳务合同 (246) 31国际工程承包合同（３） (252) 32国际劳务合同 (274) 33国际劳务合同 (281) 34国际劳务合同 (286) 35国有土地使用权出让合同 (294) 36国有土地使用权出让合同 (305) 37航次租船合同 (311) 38合同制工人招聘合同 (320) 39监理委托合同 (324) 40建设工程拆迁房屋合同 (334) 41建设工程拆迁合同（１） (337) 42建设工程拆迁合同（２） (340)
工程公司集体合同示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
工程公司集体合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 上海电*安装第二工程公司（以下简称企业）与上海电* 安装第二工程公司工会（以下简称工会），为了明确和保 障社会主义市场经济条件下企业和职工的合法权益，维护 企业正常的生产秩序，巩固和发展稳定和谐的劳动关系， 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规 定，结合本企业的实际情况，经企业方代表和职工方代表 平等协商一致，签订本合同。 第一章总则 第一条，上海电*安装第二工程公司（作为企业方和职 工方的利益共同体，以下简称公司）在社会主义市场经济 体制中，应进一步深化改革，贯彻执行“强化内部管理， 适应‘两个转变’，增强企业素质，提高经济效益”的总
方针，坚持社会主义物质文明和精神文明协调发展、同步前进。实现“施工产值和经济效益同步增长，企业能级和职工素质双提高，树立良好的企业信誉和形象”的目标。 第二条，公司以提高人的素质为根本，以提高经济效益为目标。进一步健全和完善经营机制，增强职工是企业主人的责任感，增强职工在市场竞争中的危机感，进一步提高公司参与市场竞争的能力。 第三条，公司是双方利益的共同体。企业的生存发展关系到全体职工的切身利益。因此，全体职工必须以主人翁的精神，与企业同心同德，积极拓展市场，在各自岗位上承担起各自的职责和义务，刻苦学习，勤奋工作，提高劳动技能，遵守公司规章制度，完成各项生产经营任务。 第二章劳动报酬 第四条，公司实行效率优先，兼顾公平，考核发放的
合同编号： 【XXX采购合同】 甲方： 乙方： 签订时间：【具体年份】年【具体月份】月【具体日期】签订地点：
使用说明 一、本合同示范文本，适用于一般商品的采购所订立的合同。 二、本合同示范文本所表述的“【】”和表格中的内容，请根据具体情况填写。 三、本合同示范为本所表述的“”中的内容，请根据具体情况填写；无需填写的，应当注明“无”的字样。 四、本使用说明、本合同示范文本所表述的“【】”的符号和所表述的“注释”部分，在具体订立合同时应当予以删除。 四、在具体订立合同时，可视情况在本合同范本中增加条款。
本合同由下列双方签署： 甲方（买方）： 乙方（卖方）： 甲方和乙方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议： 一、货物名称、计量单位、具体规格型号、数量。 1.货物的质量标准，按照【】（国家标准、行业标准、企业标准）执行。 2.货物的包装物的供应：包装物随货出售，由乙方负责货物包装物供应。乙方应提供货物运至合同规定的交货地点所需要的包装，以防止货物在转运中损坏或变质。这类包装应采取防潮、防晒、防锈、防腐蚀、防震动及防止其它损坏的必要保护措施，从而保护货物能够经受多次搬运、装卸及长途运输。 二、交货规定 1.交货方法：由乙方送货(国家主管部门规定有送货办法的，按规定的办法执行；没有规定送货办法的，按双方协议执行)； 2.运输方式：由乙方自行选择运输方式，运输及保险费用由【】负担。货物交付给甲方之前，货物相关全部风险由乙方承担。 3.交货地点：
4.交货日期：乙方应在合同签订后【】天内完成交货，并附上双方约定的、记录货物相关事项的资料。。 5.当乙方不能按时交付全部或部分的货物，或者存在这种可能性时，乙方应及时将原因及预定交货日期通知给甲方，并按照甲方的指示，迅速制定必要的对策。 三、验收方法 1.所有货物由乙方送到交货地点且甲方确认收货后【】天内，由甲乙双方共同对货物的包装、外观、数量、商标、型号、规格及性能等进行验收，签署检验报告。如乙方未按约定到甲方指定地点参加检验的，应视为乙方对甲方单方检验的结果予以确认。验收标准执行合同规定的货物质量标准。 如发现乙方所交的货物有任何不符合合同规定之处，应做好记录，并由双方代表签字，作为甲方向乙方提出维修或退换货的依据。 检验报告仅证明乙方所提供的货物截至出具检验报告之日时可以按合同要求予以接受，但不能视为乙方对货物存在的潜在缺陷所应付的责任的解除。此检验不作为对货物内在质量认定的依据。 2.乙方所提供的货物应充分满足甲方使用的要求,确保供货货物的尺寸、规格、质量符合合同规定，甲方发出的询价函与乙方发出的报价书中规定的内容与合同具有同等的约束力。本合同内的货物质量保证期为【】月，自验收通过之日起计算。质量保证期间如货物出现质量问题，甲方有权要求乙方维修或退换货，乙方应在接到甲方通知后【】天内免费派人维修、退换符合质量要求的货物。 四、合同价格与支付方式 1.合同金额：本合同总价（已含税）为￥（大写：）。其中不含税价元，税率 %，税额元。 总价指甲方的交货价格，该价格应包含货物价格、通关费、包装费、物流费、装卸费、保险费、在甲方指定场所的安装调试费、必要
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 标准合同范本大全 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
单位工程土方分项承包合同书： 经公司研究指派XXX项目经理为本单位工程负责人（以下简称甲方） 土方分项工程交由XXX小组（以下简称乙方）承包，经协商制定本条款, 双方务必遵照执行。 一、承包项目： 本工程基础土方的开挖、运弃、回填。 二、承包方式： 包挖、包运和包回填，自带机械，不得转包他人。 三、承包价格： 开挖土方XX元/m3,运输土方XX元/m3,回填土方xx元/m3。 四、工期要求： 按图纸要求尺寸进行开挖，自xx月xx日开始施工，在xx天内完成土 方的挖、运；在x X天内完成基础回填。 五、质量与施工要求： 1、基槽的平面位置、底面尺寸、边坡坡度、标高和持力层等应符合设计图纸的要求，偏差控制在施工规范允许范围内。 2、做好水沟和排水设施。达到位置、尺寸和标高符合设计要求。 3、回填土时，应清除草皮、杂物和排除积水，并应分层夯实，夯实后的密实度应达到设计要求。 4、土方挖完后须经设计、建设（监理）、公司、质监站检查符合要求后，方为合 格；否则承担整修、返工费用。 六、安全要求：
1、开工前、乙方应做好本工种工人的安全思想教育和安全注意事项并做 好交底记录。 2、严格按照土方工程施工技术操作规程中的安全注意事项进行施工。否 则出现安全事故，概由乙负责。 3、遵守工地规章制度，服从现场管理人员的指挥及上级有关部门的监督 管理。 4、开挖的土方应按指定的地点堆放。保证施工道路畅通。 5、雨季施工应注意边坡稳定，加强检查工作，必要时可适当放缓边坡或 设置支撑挡土板。 6、发现地下水或预埋管道、电缆线等应及时报告工地负责人并做好排水 防水和其他措施。 七、奖罚办法： 1、按时完成奖励xx元；因劳力不足或机械损坏等影响工期而不能按时 完成扣款X X元。 2、质量经有关部门检查后受表扬的奖励XX元；反之，检查不合格则承 担整修、返工费用。并每拖延一天，工地给予罚款XX元。 3、因违反操作规程造成安全与质量问题，造成的一切损失及受到有关部 门的罚款均由乙方负责。 4、因地下设施未能及时排除而引起窝工，甲方应付乙方生活补贴费每天 X X元。 5、严禁出现重伤以上事故，轻伤率经济指标每超过1%,均按比例倒扣工资1%。