面试时提问到为什么频繁跳槽的解释技巧
首先明确的说一点，面试官对经常换工作的应聘者很忌讳，但不是所有面试官都很排斥，有一部分也会认真的评估你每次的离职原因，进行对你的综合考评。

那么，面试官为什么会非常忌讳应聘者经常换工作？
从表面来说，因为频繁跳槽，说明你并没有很好的适应力。

在你对一个公司不甚了解，又产生压力的时候，你选择的是逃避。

很多人离职大都是外部因素，很少有人真正去思考如何让自己更好的适应一份工作，一个环境。

另外来说，面试官更排斥的是频繁换工作，却换的是各种各样的行业或工种，说明你没有什么目标，且从未坚持去做一件事。

这更可怕。

其实作为面试官，考虑频繁跳槽的问题无非就是以下几点：
1.员工忠诚度问题。

其实忠诚度与职业道德是有一定关联性的，一个平凡跳槽的人，他的忠诚度会被大打折扣，这个时候的面试官，就需要慎重考虑招聘这样一位的风险有多大了。