具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;工作认真负责，兢兢业业，虚心学习，追求进步;为人诚实可靠，热12-03 ~ 2012-05)
担任职位:人力资源招聘专员
项目描述: 2012年3月-6月，**水暖技术(台州)有限公司开展实施所有计时工作制转计件工作制项目。在此之前，2011年年底公司一线生产员工平均每日加班达到4-5小时，每月加班超过160小时，这与劳动法的规定以及客户审核的要求极其不一致，因此，公司制定了减少加班工时，计时转计件的转班项目。根据产能核算结果，为保证生产顺利进行，同时控制每月加班在法定的36小时以内，公司需在产线调整，提高生产效率的同时，在短时间内增加直接生产员工100余人。
2012-06 ~ 2012-06万泰教育ISO9001、ISO14000、OHSAS18001内审员证书
工作经验至今1年10月工作经验，曾在1家公司工作
**公司(2011-05 ~至今)
工作描述
公司简介:***水暖技术(台州)有限公司作为沃茨水工业集团在中国设立的最大的一家制造基地，拥有美国**水工业集团先进的生产技术和生产设备。公司现有员工700余人，拥有全国水暖行业优秀的专业技术人才和管理人才，主要生产各种高档软管、花洒、角阀等系列水暖产品。产品广泛用于建筑、装饰、燃气、空调等各种行业，出口量占销售总额的85%以上，产品远销美国、英国、德国、法国等欧美国家。
英语水平:英语专业TEM8
英语:精通日语:一般
求职意向
发展方向:规模以上生产制造型企业或猎头类服务公司，人力资源招聘资源配置领域，人力资源培训发展以及人力资源管理类岗位
其他要求:双休，缴纳无险一金，最好能提供住宿
自身状况
自我评价: 2年中等规模以上生产制造型外资企业人力资源招聘配置实操工作经验，熟悉各种招聘资源的开发利用，以及合理运用各种招聘渠道与技巧;
责任描述:本人在此期间担任人力资源部招聘专员，根据公司产能核算结果，在不到4个月的时间内需为公司招募到近100余命直接生产员工，从而保证生产的顺利进行以及公司战略的有效实施。
为保证目标的达成，本人广泛开展利用多种渠道、采用多种有效方法手段，经过不懈努力，在领导的支持，以及同事和朋友们的帮助下，顺利的完成了这一艰巨任务。
人力资源招聘专员个人简历模板
个人信息
姓名
性别
年龄
民族
户籍
婚姻状况
身高
现所在地
备注
希望地区
广东-东莞、广东-深圳、浙江-宁波、浙江-杭州
希望岗位
行政/人事类-人力资源专员
教育经历
2007-09 ~ 2011-07吉林财经大学英语(经贸)本科
培训经历
012-06 ~ 2012-06中国人力资源开发网高效招聘与面试技巧
对规模以上生产制造型企业的生产运营流程、组织架构状况比较熟悉;
参加了ISO9001、ISO14000、OHSAS18001等质量体系培训，取得了内审员证书;
经贸英语专业毕业，学习成绩良好，具备较好的英语听说读写能力，口语流利(于2009年4月通过英语专业四级考试，于2011年5月通过英语专业八级考试)
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:能较熟练使用办公室软件如Word,Excel,Powerpoint等
技能专长:商务英语本科毕业，英语专业八级，流利的英语口语，能熟练的与外商进行沟通交流;
1年以上外资企业人力资源招聘资源配置管理实践，良好的沟通表达能力和团队合作意识。
语言能力
普通话:一般粤语:一般