公司岗位分析调查问卷
( )不好估计
4、您认为更好地胜任该岗位,需要哪些专业知识?请按重要程度列出。
5、您认为更好地胜任该岗位,需要哪些专业技术或技能?请按重要程度列出。
6、您认为更好地胜任该岗位,需要哪些能力?请按重要程度列出。
7、您认为自己目前哪些工作是需要通过计算机系统来辅助支持?
8、您认为本岗位与其他岗位的工作衔接上,在哪些方面存在问题?
(1)每天必须完成的任务:
(2)一周须完成一次的任务:
(3)一个月须完成一次的任务:
3、请详尽地列举您有一定权限的工作项目、权限的名称、以及权限的程度?
(1)财务预算数据认同和调正(编制)
(2)对企业审计后,对该企业经营状况作出评定
(3)
(4)
(5)
4、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责?
(1)落实各企业年度经济指标
9、请将该表没有列出,但您认为有必要的容写在下面:
再次感您的参与!
( )不好估计 ( )其他(请填写)________年
2、您认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度?
( )初中 ( )高中 ( )大专 ( )本科 ( )硕士及以上 ( )不好估计
3、您认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员,需要多长时间的培训可以胜任工作?
( )不需要培训( )1个月以 ( )3个月以
下级员工:
主要公司外部单位:
8、请简明地列举您在工作需经手处理的文件名称和容提要。
1)上级下达文件:2)提交上级文件:
3)同级转来文件:4)转给同级文件:
5)下级提交文件:5)下达给下级文件:
第二部分
调查信息:
1、您认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验?(请在相应选项前划“√”,下同)
( )不需要 ( )1年 ( )2年 ( )3年 ( )4年 ( )5年及以上
(1)草拟各企业全面预算管理实施方案。
(2)制定预算管理检查分析制度。
(3)对各企业预算执行进度动态监管。
(4)定期提交预算执行分析报告。
(5)设计财务预算报表并使其电算化。
(6)定期提交企业部审计报告和专题审计报告
(7)制定企业部审计方案及制度
(8)完成上级交办的其他工作。
2、请认真、详尽地描述您的日常性工作(如果有工作日志,请附后):
(2)对企业选择何种形式的预算管理
(3)企业部审计工作方案确定
(4)
(5)
5、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的?
1)
2)
3)
4)
6、请简明描述您给予直接下级指导的容?
1)
2)
3)
7、除直接上下级,请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工?并简要说明接触原因。
上级员工:
同级员工:
岗 位 分 析 问 卷
第一部分
一、基本信息
:
填写日期:
岗位名称:审计、财务预算管理
岗位编号:
所属部门:油脂事业部
直接上级:油脂事业部总经理
岗位设置目的(一句化概括):分管企业财务预算审核,动态监管分析,企业审计工作
二、调查信息
1、请准确、简洁地列举您的主要工作容(若填写不下,请在背面填写,下同),并在您认为最重要的三项工作的序号上画上“○”: