以人为本
信息系统一定要以人为本，什么 人，那就是患者——以病人为中 心，谁和患者接触最近，那就是临 床医护，所以要想提升医院信息化 水平，一定要做好金字塔最底层的 临床医护解决方案，这个基础不夯 实了，其它管理层和决策层的医疗 数据，都是空中楼阁。
勤奋务实
人与人之间，没有谁比谁聪明，也 没有谁比谁会走捷径，更没有谁比 谁会投机取巧。万事，皆有勤奋、 用心，踏实做事，才是长远之道。 信息系统与医疗科学是一样的，容 不得半点假，务实是关键。
述 职报 告
汇报人：
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目录
自我评价
工作规划与展望
工作回顾
工作体会
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工作回顾
工作岗位及职责
工作完成情况-系统功能改造
工作完成情况-系统升级 自主学习情况 其它工作
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工作岗位及职责
协助信息科科长完成日常工作， 带领团队做好医院信息工作，以 及领导交办的其他工作
信息科 副科长
常反馈临床医护工作者对信 息系统的需求，并对需求做 深层次的讨论和研究，和公 司研发沟通交流方案，了解 其他医院对相似需求的解决 之道
通过微信客户端，了解医疗 信息化前沿产品，以及其他 医院信息系统产品的功能和 设计
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其它工作
1.与科长一起组织全科人员完成对信息科制度职责进行2016版修订； 2.参与拟定医院网络与信息安全的核心制度，并与创建办反复交流和沟 通，确定版本； 3.与全科人员一起重新拟定了信息系统应急预案； 4.根据目前现有的医院信息系统和人员结构，与全科人员重新划分了AB角 分工。
工作完成情况-系统升级
病案系统
HIS系统（药剂） HIS系统（其它） EMR系统
在科长的领导和帮助指导下，在信息科全体同仁以及部分科室配合下，对更新后程 序进行测试和试用，主要更新了以下系统：
病案系统9次；HIS系统（药剂）6次；HIS系统（其它）16次；EMR系统9次。 6
自主学习情况
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工作体会
工作心得
关于责任
对部门建设的建议
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工作心得
新的定位 团队精神
责任感
任副科长以来，对我来说意义重大，是一个转折点。深感压力很大，我要用自 己的意识形态去影响身边的同事，做表率，事事处处要考虑周全，顾全大局。 为同事，为科室，为医院树立信息科良好形象。也要学会平衡家庭、单位之间 的关系 信息系统是大工程，涉及方方面面，要不，医院信息科怎么也叫“院中院” 呢。我深深地体会到团队合作的重要，我们就如螺丝钉，任何一个掉队都有可 能导致系统出错，甚至瘫痪，只有我们协同合作，才能实现我们的共同价值， 并且发挥出更大的作用 在工作中我也深深体会到责任的重大，我要做一个勇于承担责任的人。遇到问 题，不抱怨、不推诿、不扯皮，要有担当。在信息系统建设过程中，总会遇到 这样那样的问题，总会受到各方面扑面而来的舆论和非议，但遇到问题不要 怕，要敢于承担和解决问题，这本身就是信息工作的必修课。
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高效运转
培养全科人员对信息系统 问题做出快速响应，迅速 找到解决之道
对全科人员AB角分工后， 每个信息系统的AB角，要 建立长期有效地交流和互 学机制，并对自己遇到问 题处理之法向全科人员通 报
保障医院网络与信息系统安全， 参与医院网络与信息安全工作， 防范病毒入侵，做好数据保密和 保护患者隐私
维护好医院信息系统正常运行， 保证医院信息系统一年365天不 间断正常工作
对信息系统需求进行论证和增补， 在科长的指导下，对信息系统新的 需求进行论证测试，并有针对性地 增补和更新
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工作完成情况-系统功能改造
病案系统
HIS系统（病案）
HIS系统（药剂）
页） EMR系统（临床医 疗）
在科长的领导和帮助指导下，重点完成了病案、HIS、EMR、临床路径等系统的维 护和需求升级改造，有效地将信息系统打造为更加趋于“符合逻辑” 和“规范流程”。
病案系统解决了27项功能需求；HIS系统解决 了36项功能需求；EMR系统解决5了 29项功能需求；临床路径系统解决 了3项功能需求。
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自我评价
我的优势
我的劣势
我的信念
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我的优势
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态度端正
工作学习态度端 正，能够认真完 成本岗本职各项 工作，虚心向领 导前辈请教
大局观
懂得摆正心态， 具备全局眼光， 懂得处理好个人 与集体的关系
创新意识
对新事物接受较 快，善用各种工 具软件完成工 作，有敢于创新 的勇气
勤奋上进
勤奋诚恳，上进 心较强，善于积 累知识，不骄不 躁
团队意识
团结合作，团队 意识强，能与领 导、同事们保持 很好的合作关系
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我的劣势
有时问题考虑不够全面， 可能顾了前面，却耽误了 后面
对个别专业知识，还有待 于加强学习。总感觉自己 在学习新知识上，冲劲不 够
个性很强，尤其是自己在 专注一件事情的时候，不 喜欢被其它事情打扰，常 常莫名其妙得罪人
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关于责任
只有在工作中认真负 责才能保证信息系统 的正常运行
富有责任感的人，总 是能起到表率和领头 羊的作用
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对工作负责任就是 信守你的承诺
责任给人力量、气魄、 毅力和勇气
我们正是通过履行自己 的责任，才为信息系统 稳定而持续的运行提供 有力保障，也是责任让 我们有了集体荣誉感
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对部门建设的建议
在工作中熟悉工作内容、了 解信息化下的医院业务流程、 掌握工作方法、领会工作思 路；向师长、同事求教，不 懂就问，在解惑中成长，形 成自觉的工作记录，常温故， 常总结
经常研究和测试信息系统各 项设置的功能和配置方法， 做到心中有数，了然于心
多了解公司如何解决问题， 虚心向实施工程师讨教，向 研发工程师学习后台数据库 操作知识，并做好解决办法 笔记
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做事情总想急于求成， 喜欢新鲜事物，往往忽 略了长期稳定发展
除了与信息系统有关的 事，可以与人交流以 外，其它事情一般不善 于与人交流
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我的信念
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一切从实际出发
全国有很多高大上的医疗信息系 统，但不一定都适合本医院。以前 总认为，把人家做得好的搬到我们 医院，然后按人家设计好的流程做 就行了；现在不这么认为了，凡事 还是得从自身出发，从基础做起， 一步一步向前迈，一蹴而就的事是 不存在的