销售内勤岗位任职要求
协调能力
实施能力
信息能力
公共关系
冲突管理
组织人事
指导能力
领导能力
沟通能力
需求程度
(满分为5)
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
基本素质
1、取得国家认可的大专学历或同等学历程度;
2、认同公司的企业文化和经营理念;
3、为人正直,作风正派,自律能力强,有很强的团队合作精神;
4、严格遵守公司各项规章制度。
个
性
特
征
1、有责任心;
3.协助业务及时回复包括投诉在内的客人的要求.
4. 做好客户来访的接待工作, 做好相关记录, 做好后续的跟踪.
5.协助业务对第三方验货中发现的问题, 及时与各部门协调, 做好跟踪.
9.协助业务做好公司出货的开票货款跟踪.
10.及时定时向销售部长汇报工作情况。
2、工作关系:
所管辖人员
无
所受监督
销售部长/总经理
2、性格沉稳、办事老练
3、善于协调、善于沟通
4、细致、耐心
5、心胸开阔
体能要求:
身体健康,能承受快节奏、满负荷的工作,能保证在有需要时的加班;
四、工作场所
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
8:30~17:30
有时需加班
办公室内,现场
均衡
五、考核标准
1、工作绩效:1)工作质量;2)工作数量
2、工作态度:3、工作能力;4、专业知识;5、责任心;6、发展潜力;7、企业文化
8、协调合作;9、品德言行;10、成本意识
从以上十个方面来考核
六、备注:
编制:审核:批准:
日期:日期:日期:
常州和鸿塑业有限公司
岗 位任职要 求
岗位编号:
一、基本资料
职务名称
销售内勤
直接上级
销售部长
所属部门
销售部
管辖人数
0
定员人数
1
工作性质
职员
二、工作内容
1、工作内容及职责
1、认真做好收发传真及接受电话工作并做好相关记录
2、收到客户订单后及时填制《生产通知单》发放相关部门(生产、采购、品管,仓库等)并进行跟踪,需拿到品管签字放行的《生产通知单》才可发货,并将《生产通知单》存档,及时解决产品生产到出货中碰到的问题,按时保证按订单交货
职位关系
可直接升迁的职位
可相互转换的职位
可升迁至此的职位
三、任职资格
所需学历及专业
最低学历
专业
其他说明
中专及以上学历
国际贸易
相等学历若有多年工作经验也可任职
所需技能培训
培训时间
培训科目
国际贸易方面的有关事宜
所需经验
至少1年以上的外贸跟单工作经验或相同工作经历;
经验一
般
能
力
项目
激励Βιβλιοθήκη 能力计划
能
力
人
际
关
系