么学声第十四期奇门学习班笔记３测来意第一个要素是年月曰时，它是事物的联系链，太极点。

年月曰时代表时间因素，也代表事物因素。

比如曰干丙，时干也为丙，这时测事肯定不止一件事，为两件不同的事。

第二个要素要从空间判别，也就是来人所乘方位。

这是先天因素，也就是外应。

逢空看对宫，也就是逢虚看孤，逢孤看虚。

方位不是指东南西北，而是前后左右。

因古人创造奇门时，本来就没有分东南西北。

第三个要素是年命。

年命特别重要。

尤其测运气，主要就是看年命。

但测事情时可以不用。

比如来人说，看看，这是问综合的，就看年命。

年命一般反映个人的运气。

记年命的方法，０是庚年生人，１辛，２壬，３癸，４甲，５乙，６丙，７丁，８戊，９己。

这里的数字都是指出生年的末尾。

第四个要素看值使落宫。

相当于批条领导。

值使是事物的统领，是一个事成功失败的最重要的因素。

值使空，死，都不吉。

值使临开门，问工作事宜。

值使门管满盘。

先看以上四宫，为大线条，然后再看符号。

案例：2006年4月9曰20时1分农历：三月十二曰干支:丙戌壬辰戊辰壬戌当日旬空：午未(年)午未(月)戌亥(日) 子丑(时)此局为阳遁四局直符:天英星直使:景门┌──────┬──────┬──────┐│辛太阴│乙六合│己白虎││天柱辛│天心庚│天蓬丁││天惊门戊│值开门癸│蛇休门丙│├──────┼──────┼──────┤│庚腾蛇│壬│丁玄武││禽天芮己丙││天任壬││地死门乙│己│阴生门辛│├──────┼──────┼──────┤│丙直符│戊九天│癸九地││天英癸│天辅戊│天冲乙││玄景门壬│虎杜门丁│合伤门庚│└──────┴──────┴──────┘一女领导打电话问事。

值使门在景，主电话。

先看四柱，辰戌主斗讼。

没有所乘方位，看年月曰时。

先看曰主，曰为戊，在坎，暗干又见戊，干财务的，辅，文化级别高。

丁代表笔，票证，杜为监督。

与财务监督有关，实际是财政司司长。

如何看过去现在未来？找事物链。

戊下有丁，丁与戊在一块，就有内在联系，丁到哪儿，丁所落的宫肯定与戊有联系。

丁到坤，白虎主争斗生气压力，丙主麻烦，己为私欲，蓬，破财，休门为政府贵人。

格局丁＋己，丁＋丙，主文书之事。

又丁下丙，丙为年干，为领导。

断不是问自已的事，给领导问的。

答，给部长问的。

丙见马，部长要走。

生着气走的，不情愿（白虎主生气），想退休（休门），又总幻想，因见己。

己又击刑，走的别扭，有火（丁丙火）。

部长是有条件的走，见己有私欲想法。

么师断未必能走的了。

因己丙在地盘，已经发生，将来的事看丙的天盘，现在丙在震，现在处于死＋芮，又乙庚合，蛇主变化。

主没有合适的地方，没有生机。

暗干庚，暗中有阻隔。

最后动了，来了个新部长。

但老部长仍满意，正部级待遇没变。

休门，退二线了。

还有一事，自已的事，么师断问婚姻。

因景门值使，景所在宫癸为戊的老公，空必有事。

癸＋壬，重婚嫁娶，再看对宫，丁＋己，又见丙，太岁，主大麻烦，白虎主打斗，丁为情人。

断家庭不好，老公的外遇，不是在卡拉ＯＫ认识就是歌舞厅认识的。

因在景门，而且是过去认识的，因景空，主过去。

０３或０４年冲实时认识的，因临马，所以断０４年机会大。

女孩是外地人，不是东北就是四川人，一是落外盘，二是在坤宫，反馈女孩是东北人。

是老公是外地工作时认识的。

因庚也为老公，庚下癸主性，**＋开＋庚＋癸，老公去外地工作时，暗干乙，找了个暗中的老婆。

这个女的她认识，见过。

因为戊下丁，有联系。

戊，给钱那女的让她离开。

丁离开了，０６年又回来了。

问办法？么师断其老公工作要调动，因庚＋癸为大格，冲格，走了。

与开门一起，工作调动。

但不太好，不降职就是平调。

因开在离受制，天心星也不旺，在辰月处废地，工作不好。

庚在离宫又为沐浴，处败地。

时间空间都不好，调动不利。

太岁丙为领导生庚，但临死门，有看法，但不好说。

丙生离，以前有照顾，又丙下乙，乙为妻，以前关系好。

后老公调回，换一闲职。

案例：2006年6月20曰9时15分农历：五月廿五曰干支:丙戌甲午庚辰辛巳当日旬空：午未(年)辰巳(月)申酉(日) 申酉(时)此局为阳遁六局直符:天柱星直使:惊门┌──────┬──────┬──────┐│庚九天│丙直符│戊腾蛇││禽天芮乙癸│天柱己│天心戊││玄景门丙│地死门辛│天惊门乙癸│├──────┼──────┼──────┤│己九地│辛│癸太阴││天英辛││天蓬壬││虎杜门丁│乙│值开门己│├──────┼──────┼──────┤│丁玄武│乙白虎│壬六合││天辅丙│天冲丁│天任庚││合伤门庚│阴生门壬│蛇休门戊│└──────┴──────┴──────┘一朋友打电话问局先看曰干，为该人，庚＋戊＋马，换地方，正应此人刚从英国回来。

乾宫主西北，休＋任，都旺相，见戊为花钱，但应没什么事。

再看时干辛与月干甲都是甲午辛，落同一宫。

应是问朋友或领导的事。

因月令辛，为六甲值符，为领导。

遇到六甲时，值符也为用神。

震宫情况，两个辛，一月一时，辛主错误，罪人，见丁，为情人，但见杜，公检法，就不是指情人了。

再看符，己＋辛犯小人，丙暗干为太岁，大领导，辛又为时干，这事严重了，牵扯到上边领导与下属一大片。

辛见杜，已经被看管起来了。

朋友是５５年生人，乙年生人。

落巽宫，暗干庚，暗中有警察看着。

被关起来了，景门，可以打电话，警察还只能在暗中看着，双规。

问是不是判刑，能不能出来？判不了刑，辛临九地，关的时间长点，但辛＋丁，能出来。

年命乙＋丙，丙也为奇，临九天，为动，也主能出来。

癸为天网，入墓了，地盘癸空，到阳历７、８月时应事空，天网空了就能出来了。

实际农历６月出来的。

有学员问，测婚姻如何看？曰干相合之干为目前的状态，乙庚为总体的趋势，六合主婚姻。

先看六合，六合逢死门婚姻有问题，但又逢空，没事。

**临死门不空肯定有问题。

击刑，打打闹闹。

临辛，错误婚姻。

六合临景门，主游戏婚姻。

经济管理，奇门商战首先把握年月曰时，作为企业，整体情况看值符星，只要落宫旺相，则企业内部能量大，整体发展有能力，值符不分吉凶星。

次看值使，值使为执行能力，为运作发展执行能力。

值符旺，主企业素质好，董事长能力强。

值使不行或空，指运行能力达不到，执行者不行。

奇门符号代表的关系：值符――董事长。

值使――经理。

年干――企业的上级领导，监督企业的。

月干――同行，不等于是竞争者。

时干――竞争者。

曰干――测谁就代表谁。

开门――销售部门，小企业最重要的就是销售。

生门――生产部门。

休门――人事协调部门，大企业人事最重要。

伤门――运输、交通部门。

杜门――技术开发。

芮＋杜临时干，产品质量有问题。

景门――宣传部门，计划。

天禽、天芮――代表会议、会议室。

惊门――代表法律、诉讼、律师。

死门、天芮――问题，为企业的毛病。

再接着看值符、值使落内外盘，分内部管理和外部销售。

值符值使落外盘，重点在市场和销售上。

落内盘，重点在企业内部管理。

天芮星落内盘，内部问题多。

庚落内盘，内部有难以解决的问题。

庚落外盘，外部销售和市场有问题。

甲子戊代表资金的使用情况，也代表财务，财务部。

生门代表生产和效益。

时干代表产品时干所在的墓库为库房。

时干落辰戌丑未宫，容易产生库存积压。

八神的作用。

值符－大单位，可持续发展的单位。

腾蛇－处在动荡期，企业时好时坏。

太阴－方向不明确，不善于策划。

六合－需联合，合作。

白虎－阻力、压力、争斗、难度大。

玄武－内部有问题，隐患，查不出来的隐患。

九地－大企业要稳打稳扎，小企业不好，发展不起来。

九天－一般有后劲，有劲头。

作为企业，要看企业的运行能力，也就是值使。

这点特别重要，要首先检测。

再看矛盾点，问题。

天芮、庚都为矛盾点。

天芮在哪儿，哪有问题。

杜门临白虎，产品技术质量好。

另外还要看老板的运气。

企业再好，老板运气不好，也不行。

还有空亡，空亡为最薄弱的问题。

开门空，销售最弱，出现问题。

哪个宫空了，那宫里的用神符号就反映企业的问题。

此外看竞争。

月干代表同行业的情况。

月干克，同行制约。

月干不克，没有利害冲突。

时干往往代表竞争对手，时干临白虎或值符来克，竞争不过人家。

特殊格局：五不遇时――企业处于动荡不安的时候。

反吟――大企业就怕反吟，大企业－折腾就乱了，一般星反吟，与国家政策、潮流、大趋势有关系。

门反吟，与人事内部管理调整，重大改革有关。

因八门主人事，九星主大势。

星门都反吟，为大市场大趋势下引发的人事变化。

大环境影响小环境。

有时小环境也会影响大趋势。

伏吟――小企业怕伏吟，小企业重发展，一伏吟就趴着不动了，停滞不前。

案例：2005年9月25曰20时15分农历：八月廿二曰干支:乙酉乙酉壬子庚戌当日旬空：午未(年)午未(月)寅卯(日) 寅卯(时)此局为阴遁七局直符:天冲星直使:伤门┌──────┬──────┬──────┐│壬太阴│乙腾蛇│丁直符││天蓬丁│天任乙│天冲壬││天惊门辛│地开门丙│玄休门庚癸│├──────┼──────┼──────┤│癸六合│辛│己九天││天心己││天辅辛││值死门壬│庚│虎生门戊│├──────┼──────┼──────┤│戊白虎│丙玄武│庚九地││天柱戊│禽天芮庚癸│天英丙││蛇景门乙│阴杜门丁│合伤门己│└──────┴──────┴──────┘一大企业老板问企业发展，老板５８年戊年生人。

先看值符星天冲落坤宫，不旺。

未来几年的发展看年支，一年情况看月令。

现酉年酉月，天冲星时令也不吉。

企业９８、９９年为开创年，００年有点小挫折，但是还可以。

０１、０２年企业不错，上了一个新台阶。

０３年以后有点下退。

０４、０５年企业整体情况不太好，不稳定。

天冲星为木，天冲星旺相时好。

冲主突然。

９８、９９年一下拓展到一个局面。

００年为辰年，木在辰为囚，遇到挫折，但由于９８、９９年有后劲，还行。

巳午年为天冲星发挥作用的年份，企业发展快，好，上一新台阶。

０３年开始衰退。

０４年只完成百分之六十，０５年是内忧外患。

企业值符见休，休主人事，用人、人员管理不行。

见庚，人事上有难以解决的问题。

值符代表政策，处衰地，目前国家政策对他不利。

实际为直销公司，正受国家重点打击。

再看值使，临伤门，在乾宫受制，月令上也受制，能力不行。

落乾宫，想法不错，但丙，出乱子，伤门为伤脑筋，己为尽想好事，暗庚为难度大，逢九地，起不来。

执行经理不行。

天英，他也着急，但能力受时间空间制约，庚为下属，下属不听话，不团结。

今年销售不稳定，上半年一点业绩没有，上半年为阳遁，开头两宫逢空，不利。

开门为销售，见蛇，销售不稳定，时好时坏，开门在离受制，又见天任，市场没拓开，没有创新。

酉月稍好一些，因开门旺相。

开门的落宫最重要。

再看生产部门，主效益。

辛＋戊，困龙被伤，见九天，为盲目发展。

戊与生门同宫，有点利润。

时干为产品，芮＋杜＋玄，产品技术出问题，丁为证件，与证件有关。

产品销售上会因为证件的问题出口舌是非。

实际上是没有直销证。