当前位置:文档之家› 城管个人工作计划.doc

城管个人工作计划.doc

城管个人工作计划第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:(城管)个人2020总结和工作计划第二篇:2020个人城管工作总结第三篇:城管个人工作汇报第四篇:城管个人工作总结第五篇:城管个人工作总结更多相关范文正文第一篇:(城管)个人2020总结和工作计划2020年上半年工作总结与下半年工作计划2020年上半年,在大队领导的关心教育下,在同志们的支持帮助下,我认真学习,努力工作,严格要求,勤政廉政,负责的各项工作取得了一定的成绩。

现将上半年来的工作总结和下半年的工作计划作如下阐述:一、上半年工作总结(一)、认真学习,不断提高依法行政能力半年来,我一是注重政治理论知识的学习,用先进的理论充实自己,自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑,牢固树立科学发展观。

二是结合业务工作、典型案例进行剖析研究,进一步深化相关法律法规的学习。

如在市场执法工作过程中,认真学习省、县相对集中行政执法权实施办法等。

在实际工作中用先进的理论作指导,坚持依法办事、规范执法的理念,严格按照法律的规定履行职责,树立执法为民、热情服务、急群众所急、想群众所想的思想理念和服务意识,不断地以业务知识充实自已,解决工作中遇到的各类难题。

通过有效的工作,切实维护广大群众利益。

(二)、认真履职,较好完成各项工作任务认真履行职责,围绕市场管理工作,全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。

近半年来,在整治市场车辆乱停、广告乱贴、污水乱排等工作中,我总是抱着认真负责的态度,耐心解释,狠抓落实,力求取得实效。

在工作中,能够做到文明执法,对群众耐心细致,尽力不制造与管理对象的矛盾,更不去激化矛盾。

针对部分素质不高的群众,也能够做到平心尽气地进行解释,帮助他们遵守城市管理的相关法律法规。

在工作中,宁愿自己受些委屈,也要让群众主动理解和支持我们的工作。

在工作中,我坚持公平、公正、公开地进行执法,不徇私舞弊,不滥用职权,不区别对待管理对象,严格按规章制度办事。

半年来,在出纳工作岗位中,我严守会计法、会计制度,做到了账目清楚明白。

在收缴市场管理费用时,能做到日清月结,不滞留截留。

在报销方面,严格履行单位的财务制度,按照相应的规定进行工作。

半年来,在工作中,我能够做到上班不迟到早退,不旷工,严格履行单位的考勤制度;在工作中,我团结同事,帮助他人,能够构建和谐的办公环境;在工作中,我能够任劳任怨,兢兢业业,细致谨慎。

(三)、存在问题半年来从我自身的角度看,还存在着许多不足:一是政策法律法规的学习不够细致,不够全面。

有待下一步进一步加强学习。

二是对如何有效地解决市场管理方面存在的难点问题研究不够,办法不多。

在抓一些具体的细节问题上还欠严谨,与大队和人民群众的要求有差距。

三是会计知识有待进一步提高,我虽然取得了会计从业证书,但离实际的会计岗位操作还有一定的距离。

二、下半年工作计划在今年下半年的工作中,我要发扬成绩,克服不足,更加认真地学习,更加勤奋地工作,努力学习实践科学发展观,不断提高政治理论水平和政策水平。

并着重做好以下工作:1、认真学习城市管理的法律法规,做到对市场管理进行长效管理,坚持精细化管理和人性化服务相结合。

2、认真学习会计业务知识,努力提高自身素质。

在下半年参加会计网上24小时继续教育的学习,努力掌握会计实务。

3、振奋精神,凝聚力量,真抓实干,开拓创新,全面提升农贸市场的管理水平。

一是充分利用各种宣传窗口、宣传渠道和宣传橱窗,积极向市场摊主、小商贩和广大群众宣传市场管理的重要性,使广大群众理解市场管理与日常生活的密切性,使人人讲卫生、讲文明,守秩序,共创和谐新市场。

二是在总结以往执法活动经验的基础上,加强深化执法服务,围绕市场管理的热难问题和突出问题,加强工作协调和督促力度,努力取得市场管理工作实效,提高市场摊主、小商贩和广大群众对执法工作的认同度、满意度。

三是要进一步牢固树立服务基层、服务群众的意识,依靠大队、中队,加强执法服务工作的实践,并耐心听取关心市场的群众的意见、建议,不断完善执法工作。

第二篇:2020个人城管工作总结2020年度工作总结各位领导、各位代表、各位党员:新年好!我是社区城市管理专职工作人员,我在社区工作的内容是城市管理服务。

20**年**月份,我幸运地被分配到这里工作,如今已整整一年。

在这一年中,在社区领导的正确指导下,在社区领导的关心和关注下,紧紧围绕城管工作目标管理方案,以方案中的工作内容为工作重点,辅助以其他临时性工作,我熟悉了社区工作业务,熟悉了社区工作环境。

现将一年来的工作开展情况汇报如下:一、正视自己的工作,认真做好台账拱墅区“三创”迎检城市管理工作实施方案为我的工作内容明确了目标。

城市管理服务的内容关系到社区的每一位居民,包括道路保洁、河道保洁、绿化养护、街面保序、景观亮灯、广告管理、养犬管理、停车管理、垃圾分类等。

**社区是一个农村社区,因此目前我的主要工作还处于环境卫生管理阶段。

在环境卫生管理工作的这一年,我认识了**社区的各位小组长,了解了**社区的环境卫生现状,也发现了我社区保洁工作存在的问题及原因。

虽然城市管理服务是一项吃力不讨好的工作,但是没有人处理这些问题,居民的生活环境得不到改善,生活品质也会大打折扣。

如果辖区内一天不清运,垃圾就满街铺,如果三天不清运,垃圾就堆成山。

所以保洁是一项需要有长效管理制度保障的工作,需要每日开展环卫巡查,对卫生死角、积存垃圾、污水满溢等突出的环境问题及时处理解决。

同时,我也及时将每日工作进行整理,做成台账,以备日后参考用。

年初制定各项工作计划, 1每月汇报除四害情况和改水改厕情况,每月更新健康教育宣传海报,积极配合街道组织的宣传活动,及时汇报社区突发情况,如今年6月的梅雨季节,**遭受受淹,社区及时汇报辖区居民损失情况,并向区、街道领导申请15台抽水泵以解决社区的燃眉之急。

二、协助完成社区交办的工作,积极融入居委会大家庭进入社区工作,才知道社不是一个喝茶看报纸的地方,而是一个确确实实为老百姓办实事的组织。

居民需要帮助、咨询、办理各项日常事物,都可以在这里办理。

居委会担负着很多职责,是直接对上负责,对下服务的机构。

在这一年里,除了做好自己的本职工作外,也主动协助社区其他工作,积极完成领导交办的其他工作。

在协助工作期间,我了解了企业工会组织、劳动保障、流动人口状况、计划生育政策和拆违工作等社区工作涉及内容,对于一个刚进入社会不久的大学生来说,也是接触了更多的人与事,增加了对社会的了解,锻炼了处事能力,使我受益匪浅。

三、继续保持积极的工作状态,不管加强业务工作能力积累了一年的工作经验,现在的我已经对工作内容很熟络,我认为做事先做人,在今后的工作中,还需要加强与社区领导多沟通,与各位同事多学习,与**居民多联系,争取不断加强自身的业务能力、服务能力与学习能力,不断适应石塘社区发展的需要。

***第三篇:城管个人工作汇报自回单位上班至今,已一月有余。

如果不是一厢情愿自认为有所进步的话,应该能问心无愧的说,我在单位领导和同事们帮助下,领悟了不少曾经认识模糊的道理。

一、什么是“成熟”对于一个人来说,“成熟”不仅仅是简单的一个词语,他贯穿整个人生。

90年出生的我,算起来还未到20,青春勃发的时节,也是叛逆不羁的年纪。

上班以来,我几乎每天都会回想一次茶叶节那次的“不成熟”。

每次脑海中浮现那样的场景时,我便会站在理性的角度认真、仔细、冷静、理智的去分析,做出那样的举动到底是不是自己应该有所为的!毫无疑问,即使我假设了无数种的可能,最后得到的结果无疑都是偏激的。

作为一个工作人员,从事城管工作的一线人员,无论何时、无论何地、面对的是何人、发生了何种情况,被热血冲昏头脑而主动去攻击被管理对象,都是不正确的做法,是一种幼稚可笑的行为,更是一种不成熟的举动。

正如我提出辞职申请的当天,领导对我说的那样:“做为一个正常的行为人,想要衡量他的成熟程度,便要观察他在这个复杂的社会中,是如何按自己的方法一一化解他周围出现的种种困难。

”如果当时能够理智的在错误的选择前,认清这样做会给自己和单位带来多大的负面影响,我想我会做出本属于我这份职业道德所圈定的选择。

至于辞职一事,虽然我家庭中有足够的自主意识,但是行动之前考虑到父母的感受,征求他们的意见,也是做为子女的义务。

经历这次事情,我想我也能够在属于自己的成熟上添上一笔,永远的保存这份经历,并时时警醒自己遇事应该冷静。

二、什么是“工作”这里应该提及一些我那段在家休息的时候,自己在领悟为什么工作这个问题上作出的一些举动。

对我来说,可能从事城管工作并不是我的兴趣。

但就在不久前和领导的一次谈话中我找到了:“社会上很多人从事的工作,都并不是自己的兴趣”这样的说法。

在家待业的日子,我和朋友一起弄起了水产生意。

投资不大,成本不高,风险也能够承受。

但在现实面前,生意的市场并不可观,我顶着烈日骄阳驱车去了县城周围很多乡镇集市推销商品,遇到了不少的冷漠和挫折。

原来社会的压力,并没有当初预期的那样小。

当无法维持生意的经营,和朋友分担亏损后,我也才能理解其实从事任何行业都有必须承担的风险和困难。

城管工作也一样,考验的不就是我们在不同情况下的应对能力吗?如果说有人能够做好工作,而有人却做不好,不仅仅是做不好的人不适合去做这份工作吧。

归根结底,是做不好的人没有用心去做。

逃避,懒惰,拈轻怕重,得过且过,想必这些都是可以拿出来麻痹自己的理由。

单单从工作的角度出发,抱着这样想法的人是不可能做好城管这份特殊的工作,因为心有杂念,没有认清工作的实质,从而在管理中掺杂个人情感和消极思想。

纵观整个人性方面,从工作中也会突出反映一个人内心深处的本性。

至此我也才明白,为什么自己以前工作会得不到领导的肯定,只是自己没有从根源上找到无法融入工作的缺陷,而是一味的拿着待遇不高,工作烦躁等理由当挡箭牌,逃避主观原因。

三、什么是“价值”懂了以上两个道理后,在接到单位通知回去上班时,我便没有任何犹豫。

如果真说放不下工作的话,倒也不是十足的理由。

因为我觉得自己应该做一个有情义懂付出的人,不应该辜负单领导和同事对我的谅解,珍惜能够再次回到工作岗位的机会。

站在家庭的角度,既然自诩已经是个有所担当的成年人,就需要做些什么减轻家中的负担,而不是臃缩在家中当可耻的“啃老族”。

在办公室工作的这一个月来,我遇到了前所未有的困难。

我是个很粗心的人,在公文写作工作中,常常会欠缺很多仔细,这一度让我非常烦躁,有再次放弃工作的想法。

庆幸的是,自己能够理智的去面对遇到的困难,我很感谢办公室其他同事的悉心教导和无私的帮助。

我也深感到自己在工作上还是欠缺很多,工作激情没有汪主任强烈,写作水平工作能力和童春相比还是有很大差距,工作态度也没有陈光强诚恳。

此外各位领导和其他同事也都是我标榜的对象。

相关主题