涉县兆隆冶金铸造有限公司安全生产责任制编制：批准：日期：目录安全生产责任制度 (2)安全生产管理机构安全生产责任制 (3)公司安全生产领导小组职责 (3)各级人员安全生产责任制 (3)法人代表安全生产责任制 (3)总经理安全生产责任制 (5)安全厂长安全生产责任制 (6)生产厂长安全生产责任制 (7)设备厂长安全生产责任制 (8)安全科长安全生产责任制 (9)办公室主任安全生产责任制 (11)设备科长安全生产责任制 (12)质检科长安全生产责任制 (13)化验室主任安全生产责任制 (14)供销科长安全生产责任制 (15)财务科长安全生产责任制 (16)保卫科长安全生产责任制 (17)人事劳资科长安全生产责任制 (18)安全科安全员安全生产责任制 (19)车间主任安全生产责任制 (21)车队队长安全生产责任制 (22)工段长安全生产责任制 (23)班、组长安全生产责任制 (24)员工安全生产责任制 (26)各职能部门安全生产责任制 (27)安全科安全生产责任制 (27)办公室安全生产责任制 (29)设备科安全生产责任制 (30)质检科安全生产责任制 (31)化验室安全生产责任制 (32)供销科安全生产责任制 (33)财务科安全生产责任制 (34)保卫科安全生产责任制 (35)人事劳资科安全生产责任制 (36)生产车间安全生产责任制 (37)车队安全生产责任制 (39)安全生产责任制度一、目的为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任。

搞好安全生产，实现“五个为零”(工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零，职业危害事故为零)，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。

二、适用范围1、本公司各级管理人员和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。

2、公司各级管理人员、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。

3、建立以公司董事长、总经理全面负责、各单位、各部门齐抓共管的安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。

各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。

安全生产管理机构安全生产责任制公司安全生产领导小组职责1、宣传、贯彻本企业制定的安全生产方针，认真执行安全生产管理办法和安全技术规程。

2、开展本单位的安全生产管理工作。

3、检查本单位安全生产执行情况和安全防范措施，发现问题及时解决。

4、提供本单位的安全生产计划，并报告安全生产执行情况。

5、进行员工上岗安全教育和岗位安全培训。

6、进行本单位的安全生产奖罚。

7、进行事故发生的调查、分析、报告，并参与事故处理。

8、进行安全生产有关事宜处理工作。

各级人员安全生产责任制法人代表安全生产责任制1、法人代表是企业安全工作的第一责任人，对企业安全管理工作负全面领导责任。

2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。

3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标，并带领全体员工贯彻执行。

4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划，明确各单位安全生产、职业卫生管理目标，并定期检查和考核，把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。

5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构，任命安全生产管理人员。

6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。

7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程，不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。

8、支持总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。

9、支持并保证总经理对安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施。

10、负责组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

11、定期召开安全生产会议，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全生产措施落实到位，确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求。

12、按照国家有关规定及时如实报告生产安全事故，不得隐瞒、谎报事故或拖延不报。

13、组织审核安全生产管理方案和工程安全技术改造方案。

14、参与事故的报告、调查、分析、处理和善后工作，将“四不放过原则”落到实处。

15、负责督促检查安全生产、职业卫生工作，及时消除安全生产、职业卫生事故隐患。

16、负责主要危险源监控措施的审核、落实检查工作。

17、负责与总经理定期召开公司安全生产管理委员会议、商议和决定安全生产、职业卫生和重大技术问题。

18、积极支持各级、各部门组织的安全职业卫生知识竞赛和各种形式的安全职业卫生技术比武工作。

19、加强自身的安全生产、技术、设备、职业卫生知识学习，不断提高综合安全管理水平。

总经理安全生产责任制1、总经理是企业的安全生产主要责任人，对安全管理工作负领导责任。

2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。

3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标，并带领全体员工贯彻执行。

4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划，明确各单位安全生产、职业卫生管理目标，并定期检查和考核，把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。

5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构，任命安全生产管理人员。

6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。

7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程，不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。

8、支持副总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。

9、主持召开安全生产工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作。

10、确保安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施：11、组织制定安全生产事故应急救援并定期组织演练。

12、组织编制颁布危险化学品事故应急救援预案。

并定期组织演练工作。

13、按照国家有关规定及时如实报告生产安全事故，不得隐瞒、谎报事故或拖延不报。

14、组织审核安全生产管理方案和工程安全技术改造方案。

15、参与事故的报告、调查、分析、处理和善后工作，将“四不放过原则”落到实处。

16、负责督促检查安全生产、职业卫生工作，及时消除安全生产、职业卫生事故隐患。

17、负责主要危险源监控措施的审核、落实检查工作。

18、负责定期召开公司安全生产委员会会议、商议和决定安全生产、职业卫生和重大技术问题。

19、积极支持各级、各部门组织的安全职业卫生知识竞赛和各种形式的安全职业卫生技术比武工作。

20、加强自身的安全生产、技术、设备、职业卫生知识学习，不断提高综合安全管理水平。

1、坚持贯彻“五同时”（计划、布置、检查、评比、总结）的原则，监督检查安全、保卫科室对安全生产管理的各项规章制度执行情况，及时纠正下级的失职和违章行为。

2、组织制定、修定分管业务范围内的安全管理工作细则和职责，报总经理批准后认真组织实施。

3、组织安全科、保卫科进行安全大检查，及时解决检查中查出的各种问题，并认真落实隐患整改考核措施。

4、组织安全科、保卫科进行安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

5、负责安全科、保卫科干部、职工的安全教育与考核工作的落实。

6、正确认识和理解生产与安全的关系，配合调度部门搞好生产一线的安全工作。

7、定期组织安全科、保卫科干部的安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决各科室存在的安全管理问题。

8、组织重大生产安全事故的调查、分析，审批安全科对事故的处理结果。

9、积极组织指挥事故应急救援预案的演练。

1、全面贯彻“管生产必须管安全”原则，认真执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产任务时，须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，每天调度会安排生产任务时，必须充分考虑各方面的条件，具体布置保证安全生产的措施，避免在生产的各个环节发生工作事故和其他事故。

2、经常布置、检查、督促安全员的工作。

定期分析厂安全生产动态，定期组织安全生产大检查，对发现的事故隐患及时处理，由专人负责限期解决。

对一时难以解决的重大事故隐患，组织制定应急防护措施，并监督贯彻落实。

3、在组织指挥生产时，对各方面提出的安全问题要认真对待，妥善解决，不违章指挥。

在组织处理生产事故时，要严格遵守安全规程，如急需排除事故恢复正常生产时，某些环节或作业需采取特殊措施方能作业时，必须指定专人现场指挥，并落实可靠防范措施后方可进行。

4、参加安全例会，教育各生产部门牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把安全工作放在指挥组织生产工作的首位，不违章指挥，并制止违章行为。

5、参加对重大事故的组织调查，制定防范措施，审查事故报告的正确性、及时性，并根据事故情况，追究责任，按章处理责任人员。

6、积极配合厂长分析本单位的安全生产情况，针对存在的问题，制定安全措施，协助落实。

7、会同专业技术人员，审定安全技术操作规程和各项安全管理制度。

1、进行新建、扩建、技术改造工程项目，要认真执行安全“三同时”的要求，职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。

安排大、中修工程项目，要有计划地结合解决事故隐患和治理其他物理因素危害。

2、组织指挥设备检修和工程施工时，要督促施工检修单位，制定切实可行的安全措施，教育员工认真贯彻执行。

3、组织设备、电器、压力容器、吊具、工具等引发的安全事故的调查处理，参加重大伤亡事故、重大生产设备事故的调查处理。

4、定期分析厂房、设备、压力容器、电器、行车、吊具的技术状况，布置或组织专业人员对设备的安全可靠性进行检查。

发现隐患，及时安排、督促有关单位限期解决。

厂、部无法解决的应书面报告集团公司和安全部门。

5、会同专业人员，审定安全技术操作规程和各项安全管理制度。

1、在总经理领导下，对公司安全工作负具体监督管理责任，是安全科安全生产第一责任人。

2、具体宣传、贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业管理规章制度。

3、起草制订企业安全工作目标和安全工作计划。

4、起草企业安全管理的各种规章制度和考核细则。

5、对各部门安全管理工作和责任制执行情况进行监督检查考核，并报总经理批准后，落实奖惩制度。

6、起草各工种、各岗位的安全技术操作规程。

7、起草总经理与各部门人员签订安全生产目标管理责任状。

8、负责对各部门、各级人员的安全管理工作的绩效测量与监测情况作出总结评价、提出具体处理办法或建议的详细资料。

9、起草安全生产专项资金的投入计划。