工伤知识讲座ppt
自理障碍程度的鉴定结论。
(一)劳动功能障碍分级
共分10个等级
1—4级
完全丧失劳动能力
5—6级
大部分丧失劳动能力
7—10级 部分丧失劳动能力
(二)生活自理障碍分级
自理程度
生活完全不能自理
护理依赖
完全护理依赖
护理人工资
50%
生活大部分不能自理
大部分护理依赖
40%
生活部分不能自理
部分护理依赖
30%
工伤相关知识讲座
一、历史上有关工伤方面的法律依据
□1951年 《劳动保险条例》 □1957年 《职业病范围和职业病患者处理办法》 □1995年 《劳动法》 □1996年 《企业职工工伤保险试行办法》 □1998年
河北省《企业职工工伤保险试行办法》实施细则
□2004年 《工伤保险条例》(2010年修订) 《因工死亡职工供养亲属范围规定》 □2011年 《社会保险法》 《工伤认定办法》 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 □2012年 《河北省工伤保险实施办法》
(三)视同工伤的情形
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小 时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到
伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得 革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
(四)不能认定为工伤的情形
故意犯罪的;
6、事故伤害报告表(一式两份); 7、授权委托书、直系亲属关系证明及被委托人的有效身 份证明; 8、工伤认定调查笔录(参加工伤保险)或者两人以上证
人证言附带证人有效身份证明;
9、劳动保障行鉴定
劳动能力鉴定,是指工伤职工经过治疗,伤情相对 稳定后存在残疾的,影响劳动能力的,依据用人单位、 工伤职工或其直系亲属的申请,由设区市的劳动能力鉴 定委员会作出的关于工伤职工劳动能力障碍程度和生活
醉酒或者吸毒的; 自残或者自杀的。
三、申请工伤认定
(一)申请工伤认定的主体、时限、受理部门
主体
职工所在单位
工伤职工或其近亲属 及工伤职工所在单位 的工会组织
时限
事故发生或职业病确 诊起30天内
事故发生或职业病确 诊起1年内
受理部门
统筹地区的社会保险 行政部门(沧州人社 局工伤保险科)
(二)工伤认定申请所需提交的材料
生活自理障碍划分5项标准:进食、翻身、大小便、穿 衣及洗漱、自我移动
(三)劳动能力鉴定需要的材料
1、《工伤认定决定书》原件及复印件;停工留薪期确认表;
2、被鉴定人身份证原件及复印件; 3、被鉴定人的原始病历、诊断证明、检验报告等资料; 4、工伤职工鉴定确认事项申请表(一式三份附带一寸照 片); 5、工伤职工劳动能力鉴定、确认意见表(一式一份附带一 寸照片); 6、授权委托书、直系亲属关系证明及被委托人的有效身份 证明; 7、鉴定费600元。
二、工伤的定义及认定标准
(一)工伤的定义
工伤也称职业伤害,是指职工在生产作业过程中, 因工作、执行职务行为或从事与工作、执行职务相关的 活动,发生意外事故而受到的人身伤害。
(二)属于工伤的情形
• 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤 害的; • 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预 备性或者收尾性工作受到损害的。 • 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴 力等意外伤害的; • 4、患职业病的; • 5、因工外出期间,由于工作原因受到事故伤害或者发 生事故下落不明的; • 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或 者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; • 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、工伤认定申请表(一式三份); 2、劳动合同文本或者其他存在劳动关系(含事实劳动关 系)的证明材料(含生效证明); 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断机
构出具的职业病诊断证明书(或者鉴定机构出具的职业病
诊断鉴定书)(含生效证明);
4、受伤职工、受委托人、证人身份证原件及复印件; 5、用人单位企业法人营业执照复印件或者工商行政管理 部门开具的有效证明;