应聘人员问卷调查表
下列问题仅用于人力资源部对应聘者个性及基本情况的判断和了解，请如实回答，多谢合作。

1. 你最想问我们的问题是什么？
A、薪水
B、工作内容
C、职务晋升
D、
2. 你期待的待遇是多少?
3. 最快何时可以到职？
4. 你找工作最看重的是什么？
A、公司的名气 B 、待遇C、培训机会D、其他
5. 你开始找工作多长时间了？
6. 你在以前公司为什么辞职？
7. 应聘本公司的原因
8. 你认为个人那些地方仍需要加强？
9. 你计划在我们公司工作多久？
A、个人修养
B、学识
C、专业技能 D.
10. 你喜欢你所学的专业吗？
11. 如果重新让你选择专业，你会选择的专业是
12. 你欣赏什么样的管理风格？
A、严谨
B、宽容
C、雷厉风行、日清日毕
D、其他
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13. 你对主管的学历和能力都低于你有什么看法？
A、想更换一个主管
B、想自己做主管
C、离职
D、其他
14. 你在新公司或新行业中会通过何种途径尽快获得相关知识？
A、向公司员工请教
B、从其它信息渠道获取
C、通过实践
D、其他
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15. 你觉得公与哪些人沟通比较困难？
A、领导
B、本部门同事
C、其它部门人员
D、顾客
E、没有
16. 你可以经常出差吗？
A、可以
B、不可以
C、无所谓
17. 你能接受外派吗？如果能，你希望的是那些区域？（仅营销人员做答）
A、能
B、否
C、区域
18. 你会考虑接受低于你希望的待遇吗？
19. 你在上一家公司的薪资是怎样构成的？
20. 如果你明知这样做是不对的，你会依照主管的指示去做吗？
A、会
B、不会
C、指出错误
D、向上主管上级反应
E、无法做出决断
21. 通常你对别人的批评持什么态度？
A、虚心接受
B、无奈接受
C、据理力争
D、不予理睬
22．如果有机会，你会选择一个不一样的工作领域吗？
A、会
B、不会
C、指出错误
D、无法做出决断
23．你在上一家公司试用期多长时间试用工资
21．你能适应经常加班或七天工作制吗？
24. 你目前已离职了吗？
A、是
B、否（离职日期）
25. 你对我公司有多少了解？A、很少B、很多C、不了解
26. 你最近参加过培训课阿吗？A、是B、否培训课内容
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是否有证书？A、有B、没有证书名称
27. 你曾经因为一次特殊的经历而影响到今后的工作或生活态度吗？请举例说明。

28. 你最近一次阅读的书目是哪一方面的
A、经济
B、管理 C 文学D、没有书目是
29. 工作经历中，哪家公司是最令你满意的？为什么？
30. 你期望在未来三年达到什么样的成就，为达成此目标你将会怎样做？
31. 如果竞争对手也看上你，你会做什么样的选择，为什么？
32. 你自己最大的优点和缺点分别是什么？它们会对你的未来产生什么影响？
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