只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
会计代理记账业的问题及其对策【会计实务操作教程】 代理记账是指经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构接受独立核 算单位的委托，代理其办理会计业务的一种会计中介服务。对于我国的 大量民营中小企业来说，代理记账较好地解决了其管理人才短缺的矛 盾。通过近几年的运行，代理记账业逐渐走上正常轨道，但运行中的问 题也日益增多。 一、代理记账业存在的问题 一是代理记账机构潜力未充分发挥。目前代理记账机构的数量在不断 增加，但整体规模普遍较小，代理业务范围不宽。据抽样调查，代理记 账机构中，受托代理单位在 10户以下，年业务额在几万元的的不占少 数。代理业务范围绝大部分仅局限在单纯的会计核算，也有部分延伸到 代理纳税申报，但真正能提供受托单位会计核算、税收筹划、纳税申 报、内部审计、工商税务注册年检、财税咨询等全方位会计服务的机构 很少。 二是代理记账机构设立不规范。代理记账机构必须有 3 名以上持有会 计从业资格证书的专职从业人员，且主管代理记账业务的负责人必须具 有会计师以上专业技术职称资格。但实际执行中，相当部分的代理记账 机构不符合此规定。此外，代理记账机构名称、主管代理记账业务负责 人、办公地点发生变更，未依法及时向审批机关办理变更登记的现象也
用为委托公司代理记账时掌握的商业秘密谋取私利。
会计是一门很基础的学科，无论你是企业老板还是投资者，无论你是 税局还是银行，任何涉及到资金决策的部门都至少要懂得些会计知 识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说，不
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
仅仅是获得了资格或者能力就结束了，社会是不断向前进步的，具体到 我们的工作中也是会不断发展的，我们学到的东西不可能会一直有用， 对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它，这就是专业能力 的保持。因此，那些只把会计当门砖的人，到最后是很难在岗位上立足 的。话又说回来，会计实操经验也不是一天两天可以学到的，坚持一天 学一点，然后在学习的过程中找到自己的缺陷，你可以针对自己的习惯 来制定自己的学习方案，只有你自己才能知道自己的不足。最后希望同 学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发展。
相当普遍。
三是代理记账机构内部管理混乱。代理记账机构必须要有健全的代理 记账业务规范和财务会计管理制度。业务规范一般应包括从业人员执业 道德规范、业务操作流程、业务质量控制规范等制度；而内部管理制度
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
应包括财务管理制度、会计核算办法、单位内部控制、业务档案管理等 制度。但实际执行中很多代理记账业务操作不规范、内部管理制度不健 全现象十分普遍，部分代理记账机构的内部管理制度即使制定也是形同 虚设。 四是代理记账机构执业质量不乐观。主要表现在：会计基础工作普遍 比较薄弱；会计核算方面尚存在许多不规范之处，一些会计核算未能以 权责发生制为基础，对所代理公司未按《公司法》计提法定公积金、法 定公益金的现象也较普遍，代理编制的年度财务会计报告都只有基本会 计报表，均未按制度规定的要求提供会计报表附注的内容等。 五是代理记账业务收费标准混乱。在收费标准上，各家代理记账机构 悬殊较大，有些代理记账机构甚至通过低价进行恶意竞争，还有部分代 理记账机构自身的经营收入核算不规范，隐匿收入现象也较普遍，给代 理记账业的发展造成了不良影响。 二、代理记账业问题产生的原因 一是社会认识不足。由于各地的经济发展水平及推行力度不同，加上 宣传不够，社会大众和一些小规模企业、小型经济组织、个体工商户等 对代理记账缺乏应有的了解和认识，使得代理记账的业务局限在小范围 内，服务项目难以扩大。部分企业由于对以前使用的社会兼职会计或不 正规的代理机构不满意，对代理记账产生排斥情绪，加上代理记账中存
在一些素质不高的从业人员，并且该行业的人员流动性又比较大，使人
们对代理记账降低了信任度。 二是行业监管力度不够。目前政府部门对代理记账公司的监管主要包 括：工商管理部门的登记管理和财政部门的业务监管，财政部门的业务
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
监管基本依赖于工商管理部门的登记管理。根据规定，代理记账公司设 立先经财政部门业务资质审批，代理记账公司设立后基本脱离财政部门 业务监管，财政部门对代理记账公司的管理手段更加弱化，代理记账公 司的业务工作处于既不受财政会计管理机构管理，又不受注册会计师协 会等行业自律组织管理的无序状态。 三是代理记账业务处买方市场。由于当前代理记账业务是一个供给相 对同质的行业结构，造成该行业选择交易对象、决定交易价格以及确定 交易标准等主动权掌握在委托方，因此呈现买方市场结构。有些代理记 账公司为了拉拢客户，帮助委托人制造虚假会计信息。代理记账公司如 何保持执业的独立性，规范业务招揽与承接，成为今后相当长时期工作 的主线。 四是从业人员各方面素质参差不齐。在代理记账从业人员当中，一部 份老会计人员有比较丰富的经验，敬业精神好，原则性强，但由于年龄 和知识结构老化，对会计改革和新的会计制度、会计准则等难以全面正 确理解，所制造的会计信息不符合制度的要求，再加上近年来会计制 度、税收政策经常变化以及会计电算化普遍推行让其难以适从。部分学 历较高的人员在从事代理记账工作一段时间后，专业能力和社会关系都 得到加强，但面对收入相对较低的代理工作可能会有不平衡心理，导致 不认真工作、不敬业或者流动频繁，道德水平低下的从业人员甚至会利