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公务员遴选案例分析题

一、案例分析题
【第一题】A挺年轻就当上了副处长,处里另一个副处长B 年纪挺大了,A平时工作很投入、很卖力,B家里有事时,A把B的活也都干了,大小事情都亲力亲为。

一段时间后,A父亲生病了,他工作上有些吃不消,希望同事能帮他分担下工作。

可是,同事都不愿意,怕做得没他好。

A就自己咬牙坚持,由于身心疲惫,效率低,大家私底下对他又有质疑。

A很困惑,为什么自己干也错,不干也是错?
问:A工作上个人有哪些问题?A所在的处室有什么问题?
【第二题】一位科长因为某员工家庭经济困难,特意让他多加班。

但某次无意当中听到两个科员的议论。

“科长对你真照顾,经常要你加班,可以拿加班费。

”“我是真不想拿这个加班费。

”“听说他是考虑到你家里人生病,经济比较困难,多些加班费可以贴补生活。

”“我更希望能多点时间,这样才能照顾家里人呀。


问:请问这位科长在工作方式方法上出了什么问题,作为一名上级该如何“懂”下属。

【第三题】当下不少领导干部都开了网络信箱,有不少老百姓在里面留言。

但面对这些群众期盼,部分领导干部却并不重视,回应严重不足。

来信和复信比例差很多。

问题:你觉得问题在哪里,该怎么应对?分析一下政府在网上回应力严重不足的问题在哪里,下步该如何解决。

【第四题】背景:近日,网上流传Y县下发“禁猪令”,部分群众反映不让他们养猪了。

Y县有关部门负责人对记者表示,根据相关法律法规,Y县近日对超标排放养殖户进行关停,对排放达标的养殖户则允许继续养殖,并未实行“禁猪令”。

看到网上流传的“禁猪令”后,记者赶赴Y水县调查核实。

一些养殖户告诉记者,当地有关部门最近确实不让他们养猪了,原因是养殖污水超标排放,污染了环境,违反了相关法律法规。

“许多散户养殖对污水不经处理直接排放,超过相关标准几十倍甚至上百倍,对环境造成严重污染。

”据Y县环保局监测站副站长孙树旺说。

“依据环保法、畜禽规模养殖污染防治条例等相关法律法规,我们对超标排放养殖户进行关停,对排放达标的养殖户则允许继续养殖,并未实行‘禁猪令’。

”Y县有关部门负责人说。

问题:如果你是宣传部门的领导,怎么向领导反映这个问题。

从这件事上,可以看出该地政府管理中有哪些问题?。

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