一年级班级管理随笔小学生应该属于善于引导的群体,比较好管理。
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一年级班级管理随笔【第一篇】:班级管理见闻在长期班主任工作中,使我深深地懂得小学阶段是人的成长的起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段,而良好的班风班貌是各种习惯养成的基础,一年级则是良好习惯养成的关键期。
作为担负”万丈高楼平地起”的铺路人,应该如何把握好这一关键期?如何让学生养成一系列的良好行为习惯?一、抓住时机,具体指导。
小学低年级的学生一时很难适应角色的转换,对学校的学习完全生疏,许多规则和道理对成人来说是熟悉得不能再熟悉了,但对孩子还得具体从头一点一点地讲清楚,孩子才能明白是怎么回事。
例如,刚入学的新生,听到上课铃响时,总是乱哄哄的。
我根据孩子们爱记儿歌的特点,编出了三字经:“铃声响,进课堂。
快坐好,速安静。
坐如钟,站如松。
手放好,脚放平。
老师讲,记在心。
”同学们很快就记住了。
接着,我首先训练学生正确读书和写字的姿势,结合《三字歌》的贯彻落实,每天提醒他们注意”三个一”,读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。
只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。
当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐字要清楚。
在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来,如每周升旗,我要求学生注意听讲了几件事?是什么事?回到教室后抽学生起来说出要点,如答不出,就说明没有专心听讲。
这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。
现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。
通过大家的努力,我班的纪律有了很大的改变,得到了任课老师的称赞。
孩子们的习惯正逐步形成,趁势我提出了更高的要求,以激起他们更深层的好胜心。
我又从听课质量上提出要求,孩子们在一次次的努力中体味着胜利的快乐,同时,也明白了成功的来之不易,也就更珍惜劳动的果实,对自己的要求也越来越高了。
二、以身作则,为人师表。
教师是学生最直观,最重要,最活生生的典范,其言行举止、性格习惯等都对学生耳濡目染的感染和熏陶作用,与其夸夸其谈,一次又一次的说教,倒不如自己身先士卒,对此,我深有体会。
我班学生的劳动能力、动手能力都很差。
记得开学时,好多学生拿了扫把不知所措地站着。
看着这一切,我只得压住了心中的怒火,手把手地一个一个教,将近一个月,做值日生成了我的必修课。
但我的努力没有白费,学会扫地的学生越来越多了,还有学生告诉我他今天帮奶奶扫地了,奶奶夸了他一整天。
看着他们天真的笑脸,我还有什么可抱怨的呢?三、重视联系,双向配合。
孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。
为了更好地全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往,不仅沟通信息还增进了情感的交流。
孩子进步了,家长也高兴了。
我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的信任、鼓励和支持。
只要班上搞什么活动,家长总是全力支持。
双向管理学生主要采取定期召开家长会,主要内容是根据本学期教育教学计划,对家长提出必要的要求,了解实施素质教育的重大意义,并介绍一些教育孩子的方法、经验,推荐一些教育方面的书籍,如”怎样教育独生子女”、”怎样使你的孩子更聪明”、”父母必读”等,同时对家长提出要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。
我还请了家庭教育成功的家长谈自己教育孩子的方法和感受的经验。
通过这些工作,使很多家长重视了子女的教育,改进了对子女的教育方法,增强了做家长的责任感,收到了较好的效果。
一年级班级管理随笔【第二篇】:低年级管理总结作为低年级的班主任,工作中杂事多,孩子也不好管理,现在的孩子特别聪明,知道的也特别多,套用一句时髦的话说是孩子们都非常有个性。
做老师的最头疼的就是:课堂上违反纪律屡教不改;卫生情况一团糟,孩子们都没有劳动的意识:下课在走廊楼道内大声喧哗,班主任刚处理完一件事情,第二件第三件事情接踵而来,让自己像个陀螺一样忙得不可开交。
原因出在什么地方呢?我觉得孩子们没有集体意识,都处在被管理者的角色,因此我平时注意处处培养让孩子成为管理者,觉得每件事情都和自己有关,这样孩子有意识了,便会做好了。
一、健全班班委,发挥班干部的带头作用。
我们一年级三班的小朋友通过竞选,选举产生了班里的小班委。
在竞选中孩子们都非常积极,勇于发言,宣言中大都能体现出对自己对他人的要求。
班委成立以后,我经常召开班干部会议,对小班委们提出更高的要求,要以身作则。
每个班委都要明确自己的职责,做好自己的本职工作同时,每个小班委还要协调好,为班级服务,为之际服务。
“火车跑得快,全靠车头带”。
班里有了负责的小班委,纪律好多了。
培养学生认真值日的良好习惯。
一开始孩子们并不喜欢劳动,值日的意识并不强烈。
针对这一情况,我制定了奖惩措施:1、责任到人。
各组的成员分工合作,有了问题找组长,组长再负责监督组员。
2、动员大家一起动手。
学校的卫生检查非常的苛刻,有时候单纯的值日生很难做到不扣分,于是我动员全班同学一起拣纸,利用比赛的形式,谁拣的多谁就可以获得小星。
3、对于不爱劳动或者忘记值日的同学,实施惩罚措施,一般是多干几天值日。
经过一段时间班里的小朋友进步很大,老师不在的情况下就能做到主动值日。
二、多表扬多奖励,激发孩子的上进心。
每天的早读课,我都会鼓励孩子用自己的方式朗读课文,并在巡回检查的过程中,将认真读书的学生名单写在黑板上,下课的时候他们将得到老师奖励的小贴画。
学生积极性大增,每天早晨读都书声琅琅。
每天中午的写字时间,每天的教室打扫,我也都会沿用早读课的奖励方法,多表扬,尽量少批评或不批评,利用孩子的上进心鞭策他们。
三、班级凝聚力推动全班发展从小培养孩子们的集体观念,有浓厚的班级情感,班荣我荣,班衰我耻。
我们班的所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,班级的卫生、纪律、扣分情况、各类活动,无一不体现了我们班团结进去的班风。
我们班之所以有这么强的凝聚力,是因为同学们有着强烈的集体荣誉感,大家把班级视为一个大家庭,把自己当成这个大家庭的一员。
我常对孩子们说一句话:我们一年级三班的小朋友都非常积极认真,不要就你一个人掉队啊,为班级抹黑。
四、寻求家长的配合,讲究教育的方法。
为了取得学校教育和家庭教育的一致性,针对学生在校的一些表现,深入家访,及家长来校座谈,使学校和家庭统一步调,严抓共管使一些学生改变了一些坏毛病。
所以争取家长的配合尤其重要。
愿团结的班风让我们一年级三班做的更好,奋进的精神令孩子们英姿飒爽更上一层楼。
一年级班级管理随笔【第三篇】:管理总结有人说:班主任是世界上最小的主任。
也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。
在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。
经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。
一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。
至于我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,刚有些头绪。
今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:一、了解学生心理特点一年级是孩子身心发展比较迅速的时期,他们一只脚迈进童年,另一只脚还在幼年,身体进了学校,心理还依恋着幼儿时自由自在的玩耍生活,显露出一些童年期的特征,两个发展时期的交替转换,构成了小学一年级孩子的发展特点。
1、自豪感。
孩子入学后会产生一种积极的心理自豪感,在孩子心里出现了“自己张大了”,已经成了哥哥、姐姐的自豪感。
在上学的路上,一遇到来上学的幼儿时,便自豪的挺气胸来,炫耀自己已经是学生了。
由于家人、亲朋好友的祝贺和鼓励;自豪感不断增强,孩子开始感到爸爸妈妈的期待,期待对自己的肯定,愿意做一个好学生。
这时候老师不要吝啬自己的表扬,一定要诚恳,要细化,要具体。
不要过头,不该表扬的也表扬,错误的也表扬。
2、自尊和骄傲。
一年级学生出现一种特有的自尊感,认为自己是学生了,长大了。
他们开始模仿高年级学生,喜欢独立。
这是即幼儿反抗期之后力求摆脱父母而独立地第二阶段。
有时还象幼儿那样撒娇。
这是因为一年级正处于幼儿向儿童转变的时期,还有相当多的幼儿特征的缘故。
一年级学生是一只脚已踏入了儿童期,另一只脚还离不开幼儿期。
对孩子自尊和耍娇,要理解。
3、以自我为中心。
当前入学的孩子,绝大多数是独生子女。
“独”字突出表现在以自我为中心,任性,随便,想独占老师和其他一切。
在具体行动上,还不能很明确区别“自己”和“他人”。
课堂上,别人在发言,他还举手喊“老师”,要求发言。
做事很少考虑别人。
在游戏时,高年级学生愿意集体一块玩,而一年级学生的游戏,在中心位置是自己,往往是独自在那里玩,或独自站在旁边看热闹。
一年级学生很少能说出谁是自己的朋友,他们常常把“近邻”、“谁帮了他”作为选择朋友的标准。
谁给他好东西了,谁就是他的好朋友。
他们是根据谁对自己有好处,谁跟自己亲近来交朋友,这也是自我为中心的表现。
4、对老师的态度。
一年级孩子对老师,尤其是对班主任,有一种特殊的感情,他们称班主任为“咱们老师”,对其他老师仅叫“老师”。
老师说的话,对他们很有权威,常常用“咱们老师说的”,周围论据和判断是非的标准老师成了他们心目中的“高、大、全”形象,他们绝对听老师的话,时刻希望得到老师的表扬。
二、根据学生特点,对症下药1、给学生更多的关爱,成为他们的“朋友”。
关心学生可以说是教师走进学生心灵的金钥匙,可以起到:“亲其师而信其道”的作用。
作为班主任不仅在学习上,生活中要多关心学生,还要在身心的发展中去多关心他们,问候他们。
日常间,我从一点一滴的小事做起,收到良好的效果。
每天一有时间,我就会和同学们说说话,如:在学前班时都学会什么了,自己最喜欢什么,每天晚上都干些什么等等,让学生感觉到教师是很容易亲近的。
可是,那末多的孩子怎么照顾周全,会不会有遗漏而损伤一颗幼小、敏感的心灵呢?我想了一个最笨的办法。
就是偷偷制定一个谈话计划,写好每天要关注的孩子的名字,然后照着计划去执行,保证所有孩子都向我敞开心扉。
2、加强学生的常规教育,养成良好的学习、生活习惯。
对于那些离开幼儿园踏进小学课堂的孩子们来说,多少带着新奇与兴奋。
而当新奇感逐渐褪去,新环境带给这些六七岁的孩子的,或许更多的是不适与失落。
从学龄前儿童到一年级的新生,对于他们来说,要有一个适应的过程,在这个过程当中,就需要班主任花大力气,以爱心和耐心对他们进行常规教育,培养他们的习惯。
如今,当教师难,当班主任更难。
一个班级五六十个学生,一百多个家长,所谓众口难调,无论班主任怎么努力,家长总会有不满意的,久而久之,难免产生矛盾、积怨,甚至产生对立,严重影响班级工作的正常开展和家校关系的和谐。