事业单位招聘考试模拟试卷一（文秘类）客观题部分（一、二、三大题）一、单项选择题（下列各题备选答案中，只有一个是最符合题意的，请将其选出，并在答题卡上将对应题号后的字母涂黑。

每小题1分，共30分）1、秘书的涵义，有一个( )的演变过程。

A．由人到物B．由小到大C．由物及人D．由上到下2、秘书工作的辅助性主要体现在地位的( )与工作的被动性两个方面。

A．被领导性B．中介性C．从属性D．隐秘性3、公文的第一要素是( ) 。

A．语言文字B．语法C．逻辑D．体式4、议论文体中，形式变化最多，灵活性最大，因此也被视为议论性散文的是( ) 。

A．短论B．小品文C．杂文D．文艺评论5、根据事由：××公司发行重点钢铁企业债券，应使用的文种是( ) 。

A．通报B．通知C．通告D．决定6、《××广播局关于向××县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示》，该标题主要的错误是( ) 。

A．违反报告不得夹带请示的规定B．违反应协商同意后再发文的规定C．错误使用文种，应使用函D．错误使用文种，应使用报告7、各级党政机关、社会团体、企事业单位规范某一方面工作、活动、行为等的规章性公文，一般称为( ) 。

A．条例B．函C．规定D．报告8、平行文，指( )机关之间往来的公文。

A．本B．不相隶属C．平级D．领导9、下列属于公文专用语中期复用语的是( ) 。

A．妥否B．请审核C．为荷D．希各知照10、下列属于公文文尾部分的是( ) 。

A．主题词B．附件C．印章D．成文时间11、秘书人员要保持（）的美德。

A．谦虚谨慎 B. 惟命是从C. 谨小慎微D. 居安思危12、秘书是上级的有力助手，发挥“助手“作用是指秘书要（）。

A. 跟从上级，当好参谋B. 鞍前马后，搞好服务C. 调查研究，科学决策D. 维护权威，树立形象13、秘书人员加强职业道德修养，很重要的一条是不可（）。

A. 有自己的想法和创新B. 更多地考虑自己的家庭利益C. 假借上级的名义以权谋私D. 只会实干，不会巧干14、下列各项词语中，书写完全正确的一组是（）。

A. 去逝锻炼辣手B. 去世锻炼棘手篮球C. 去世锻练辣手蓝球D. 去逝锻炼棘手蓝球15、“吾妻之美我若，私我也“运用了（）。

A. 动词的使动用法B. 形容词的使动用法C. 形容词的意动用法D. 名词的意动用法16、职业道德活动中，符合“仪表端庄”具体要求的是（）。

A．着装华贵B．鞋袜搭配合理C．饰品俏丽D．发型突出个性17、下列关于诚实守信的认识和判断中，正确选项是（）。

A．诚实守信与经济发展相矛盾B．诚实守信是市场经济应有的法则C．是否诚实守信要视具体对象而定D．诚实守信以追求利益最大化为准则18、办公物品的申请表需要有（）签字才有效。

A．使用人、领取人、发放人B．使用人、批准人、发放人C．使用人、领取人、批准人D．领取人、批准人、发放人19、秘书经常使用的收件日期戳属于（）。

A．装订用品B．归档用品C．专用易耗品D．笔尺类用品20、会议的议题根据实际情况一般可以（）。

A．合并议题B．撤销议题C．精简议题D．临时改变议题21、会议的召开时间应在（）确定之后。

A. 会议名称B. 会议议题C. 会议规模D. 会议的参加者22、发慰问电的名义通常是（）。

A. 办公室或秘书B. 单位或领导人C. 办公室或领导人D. 单位或办公室负责人23、由（）负责立卷，是公文处理工作与档案工作实行科学分工、互相协作的标志，也是一项行之有效的合理制度。

A. 文书部门B. 档案部门C. 承办人员D. 职能部门24、秘书人员在参谋过程中要做到（）。

A. 既谋且断B. 只谋不断C. 只断不谋D. 不谋不断25、现代公共关系理论的精髓是（）。

A. 传播沟通B. 管理职能C. 咨询功能D. 协调作用26、适用于组织公关严重失调，形象受到损害时的公关活动方式是（）。

A. 维系型公关B. 防御型公关C. 进攻型公关D. 矫正型公关27、对谈判活动起导向作用的是（）。

A. 谈判的议题B. 谈判的内容C. 谈判的进程D. 谈判的诚意28、进行民意测验的主要工具是（）。

A. 问卷表B. 抽样C. 资料D. 实施调查29、宴会请柬上一般注上R.S.V.P 字样，其意思是（）。

A. 备忘B. 欢迎惠顾C. 务必出席D. 请答复30、会见合影时的礼宾次序，主人居中，（）。

A. 主客双方随意站列B. 主客双方前后排列C. 主客双方左右分列D. 主客双方间隔排列二、多项选择题（以下各题的备选答案中都有两个或两个以上是符合题意的，请将它们选出，并在答题卡上将对应题号后的相应字母涂黑。

少选、多选、错选均不得分，每小题1分，共10分）31、秘书人员处理自己与上级之间关系的基本准则是（）。

A. 服从上级，辅助上级B. 服从上级，但不是惟命是从C. 埋头苦干，绝对服从D. 在服从上级的前提下，发挥自己的主观能动性32、“看吧，狂风紧紧抱起一层层巨浪，恶狠狠地将它甩到悬崖上，把这些大块的翡翠摔成尘雾和碎末“这句中使的修辞格有（）。

A. 比喻B. 夸张C. 比拟D. 序换33、下列各复句中属于无条件的条件复句的有（）。

A. 只要他一到，他们马上出发B. 无论做什么，他都非常认真C. 尽管他知道没什么希望，他还是要想办法争取一下D. 不管能不能办成，你总得试试吧？34、根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考（）等因素。

A. 社会平均工资水平B. 就业状况C. 劳动生产率D. 地区之间经济发展水平的差异35、集体合同有以下特点（）。

A. 集体的当事人一方是企业、事业组织工会或职工代表，另一方是企业事业组织B. 合同内容是职工集体劳动事项C. 合同是要式合同、效力高于劳动合同D. 适用于企事业组织及其工会和全体职工36、信息资料加工的形式有（）。

A．综合加工B．提炼加工C．重点加工D．推导加工37、职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。

A．协调企业职工间B．调节领导与职工C．协调职工与企业D．调节企业与市场38、工作计划表的内容包括（）。

A. 人员分工和物资保障B. 完成期限和阶段进度C. 参与人员和负责人员D. 工作经验和员工爱好39、秘书高叶在拟写公司年会筹备方案时，可根据（）来确定会议主题。

A. 公司五年规划B. 总经理的工作报告C. 公司员工的培训计划D. 财务总监的预算报告40、中大型会议采用大小方形和半圆形的会场布局，是为了突出（）。

A. 会议的发言人B. 会议主席团C. 会议的绝对中心D. 会议民主平等的气氛三、判断题（判断下列各题对错，并在答题卡上将对应题号后的相应字母涂黑。

对的涂黑Ａ，错的涂黑Ｂ，每小题1分，共10分）41、档案参考资料的最大优点在于利用者不必翻阅大批档案，便可简明地得到所需的材料。

( )42、利用电子计算机系统传递信息将取代其他传递方法。

( )43、文章写好后，放一段时间再拿出来修改，这是间歇修改的方法。

( )44、介绍信、慰问信、申请书、倡议书、请柬、聘书等都属于专用书信之列。

( )45、主送机关即发文机关，是主要接收和承办公文的机关。

( )46、情况通报用于在一定范围内批评不良的人和事，归纳教训，引以为戒。

（）47、权力是发生在人与人之间的一种服从关系，这种关系是绝对的、有约束范围的。

（）48、美誉度是指一个组织被公众知晓、了解的程度，即组织对社会公众影响的广度和深度。

（）49、安排签字仪式时，面向签字桌，左方为客人，右方为主人。

（）50、主席台座次排列应当以职务最高者居中，然后面向主席台依先右后左向两边顺序排开。

（）主观题部分（第四、五、六大题）四、简答题（每小题6分，共18分）51、制定工作承办周期应考虑的因素？52、请示与报告这两个文种有什么异同?53、总结的写作要注意什么问题?五、公文改错题（本小题12分）54、阅读下面一例通知，要求指出错误并加以改正。

关于召开布置开展增产、劳动竞赛会议的通知各分公司、分厂、各车间党支部、公司中直属各部门：为贯彻上级精神，总公司董事会研究决定在全公司范围内广泛开展增产节约、劳动竞赛活动。

现在把会议有关问题通知如下：一、会议时间：10 月4～8 日二、会议地点：总公司招待所三、与会人员：各分公司、分厂、总公司各直属部门主管生产的负责同志、工会主席等。

四、请各单位准备好本单位开展劳动竞赛活动的经验材料，限5000 字，报到时交给会务组。

并请与会人员10 月4 日前来报到。

XX 省石化总公司（公章）二零XX 年九月二十日六、实务操作题（本题20分）55、阅读下面的材料，并回答问题2005 年3 月15 日，上海市相关部门在对肯德基多家餐厅进行抽检时，发现其“新奥尔良鸡翅”和“新奥尔良鸡腿堡”调料中含有“苏丹红一号”成份。

第 2 天上午，肯德基母公司百胜集团上海总部通知全国各肯德基分部，从即日起在全国所有肯德基餐厅停止售卖前述两种产品，同时销毁所有剩余调料。

下午，百胜发表声明，宣布在这两种产品的调料中发现“苏丹红一号”，并向公众致歉。

百胜表示，将严格追查相关供应商在调料中违规使用“苏丹红一号”的责任。

3 月17 日，北京市食品安全办紧急宣布，该市有关部门在肯德基的原料辣腌泡粉中检出可能致癌的“苏丹红一号”，这一原料主要用在“香辣鸡腿堡”、“辣鸡翅”和“劲爆鸡米花”三种产品中。

3 月17 日，肯德基在记录中发现宏芳香料(昆山)有限公司提供的含苏丹红的辣椒粉也用在了这三种产品中。

随后，他们采取紧急措施，用现存经过验证不含苏丹红的调料取代原来的调料。

恰恰在这时， 3 月18 日，北京有关部门抽查到了这批问题调料，19 日向媒体公布，责令停售。

如果您是负责处理该事件秘书，针对该事件您的处理方法步骤？事业单位招聘考试模拟试卷一（文秘类）参考答案及解析客观题部分（一、二、三大题）一、单项选择题1.C [解析]“秘书”一词的含义，经历了一个由物到人的演变过程。

“秘书”一词最早出现在汉代，指的是宫中秘藏之书。

到了东汉后期，“秘书”一词作为官职出现。

其接近于现代秘书的含义，始于辛亥革命后。

2.C [解析]辅助是指在主导的领导、指挥、控制之下，地位上属于从属领导的助手。

3.A [ 解析]略。

4.C [解析]略。

5.C [ 解析]通报是一种周知性文件，适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者有关情况；通知是各级行政机关、社会团体或企事业单位日常行政管理中应用最广的公文之一，适用于转批下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员；通告适用于公布社会各方面应当遵守或者周知的事项；决定是一种领导性、具有较强约束力的文件，适用于领导机关对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位和人员，变更或撤销下级机关不适当的决定事项。