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人事调整公告范文6篇

人事调整公告范文6篇
Model text of personnel adjustment announcement
编订:JinTai College
人事调整公告范文6篇
前言:公告是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告,宣布,包含两方面的内容:一是向国内外宣布重要事项,公布依据政策、法令采取的重大行动等;二是向国内外宣布法定事项,公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1:人事调整公告范文
2、篇章2:人事调整公告范文
3、篇章3:人事调整公告范文
4、篇章4:公司人事任命公告范文
5、篇章5:公司人事任命公告范文
6、篇章6:公司人事任命公告范文
如何拟写人事调整公告?下面请参考公文站小泰给大家整理收集的人事调整公告范文,供大家阅读参考。

篇章1:人事调整公告范文
为了更好的协调工作,提高工作效率。

经公司决定现安
排以下人员工作岗位调动。

xx调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检
工作;xxx调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政
的部分工作;xx调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部
行政的部分工作;xxx调到商务部,负责任产品推广与策划工作。

请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼
202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达
的调整办公区域通知即可执行。

Xxx 有限公司
行政人事部
篇章2:人事调整公告范文【按住Ctrl键点此返回目录】
根据当下xxx平台市场发展需要。

决定任命xxx担任整
改后的婚恋、交友事业部分管副总。

xxx担任事业部部长,
xxx担任副总助理。

xxx担任婚恋、交友事业部情感课堂主任。

xxx担任潍坊市异业产业联盟商会分管副总,商会会长由xxx提名负责。

xxx担任事业部商会副会长。

xxx担任公益事
业部分管副总。

公益事业部部长由xxx负责提名。

xxx担任xxxxx事业群办公室主任。

总体负责公司物料保管整理。

周文林担任网络宣传部部长。

xxx兼任网络宣传部分管副总。

xxx 担任xxxxx事业群文艺发展部部长。

公司总经理xxx女士
由xxx担任总经理助理。

xx担任红娘月老发展部部长。

各分公司:
(1)xxx分公司于xxx总经理:xxxxxxxxxxx
(2)xxx分公司xxx总经理:xxxxxxxxxxx
(3)xxx分公司xxx总经理:xxxxxxxxxxx
(4)xxx分公司xxx总经理:xxxxxxxxxxx
(5)昌乐分公司xxx总经理:xxxxxxxxxxx
(6)xxx分公司xxx总经理:xxxxxxxxxxx
以上任命自公布之日起施行。

同时免去:
xxx同事坊子分会会长职务(该同事接连我司接到多次举报,因个人感情问题,在我事业群公开场所与会员争吵,严重
扰乱了事业群运营秩序,违反了《xxxxx事业群关于管理干部
严格自律管理规定》:在任何情况下遇到问题禁止与会员引起冲突),为我事业群带来了严重负面影响,事业群接连三次对此行为进行警告,诫勉谈话,但仍然不听劝阻。

因此,经事业群沟通直接主管,决定免去该同事坊子分会会长职务。

xxxxx信息科技有限公司事业群
篇章3:人事调整公告范文【按住Ctrl键点此返回目录】
各部门:
公司xxx-xxx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。

现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、xxx、xxx同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、xxx同志调入计划财务部;
三、xxx同志调入物业管理部;
四、xxx同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、xxx、xxx同志派驻xxx有限公司协助工作;
六、xxx、xxx等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从xxx年9月1日开始算起。

出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。

公司其他人员岗位不作变动。

特此公告
xxx年八月三十一日
篇章4:公司人事任命公告范文【按住Ctrl键点此返回目录】为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
篇章5:公司人事任命公告范文【按住Ctrl键点此返回目录】根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。

为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报
表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总
经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!
________有限公司
____年____月____日
篇章6:公司人事任命公告范文【按住Ctrl键点此返回目录】致:公司各部门
经公司高层管理会议讨论,就公司相关部门调整及人事
任职做出如下决定,特通知如下:
任命______云同志为财务部总监。

任命______同志为营销部总监,负责销售部门的管理、
策划、培训、宣传等工作。

任命______同志为行政部总监,负责采购、人力资源、客户资源维护及公司制度的推行等工作。

公司名称:________
____年____月_____日
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