临时用工协议（20110722 版）

甲方: 中桥联合国际传媒广告（北京）有限公司

地址：北京市丰台区方庄芳星园三区 18 号楼

乙方（姓名）: 身份证号码:

1 经双方友好协商，本着双方自愿原则签订本协议。

2 本协议为临时用工协议，自年月日起生效，至解除本协议之日起失

效。

3 工作任务:

3.1 甲方安排乙方为工作岗位，从事该岗位职责范围内的工作。乙方归属甲方

行政物业部领导。

3.2 乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行，详见厨房工作制度。3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安

排、调配及解除协议。

4 工作时间:

①实行每日 8 小时工作制：综合计算劳动时间，每日不超过 8 小时实际工作时间。只供

应午餐时，8 点到17 点在岗，工作完成即可在岗休息。

②商场开业前，每周休息一天。

③遇有临时缺员等情况时，可安排其他班次人员顶替，对顶替值班时间，甲方将安排乙方倒休或按正常薪资标准发放加班工资。

④国家法定假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等）值班或加班的，按国家规定发放工资。

5 工作条件:

5.1 甲方根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生的工作环境。

5.2 乙方在甲方提供的工作环境下正常工作，如发生与工作无关的个人意外由个人负责。

5.3 乙方在与甲方签订本协议之时应保证身体健康，无不适宜本岗的疾病病史。如乙方不

符合该条件，应主动向甲方说明。

6 劳动报酬:

甲方按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月(大写: )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中不再另行计发，劳动报酬发放时间为次月 1

0 号（遇节假日、工休日等顺延）。

7 劳动纪律:

7.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制

度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

7.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或

解聘。

8 协议的终止、变更和解除:

8.1 本协议经双方协商同意解除时终止。

8.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

8.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

8.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

8.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不

加以改善的；

8.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

8.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 3 日书面通知对方；双方协商一致时可提前解除本

协议。

9 任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予

以赔偿。

10 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、

乙双方可协商修订、补充。

11 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方代表签字: 乙方(姓名):

签订日期: 年月日签订日期: 年月日