物流企业安全生产管理制度安全生产岗位责任制(总经理安全职责)一、总经理是公司的安全第一责任人，对公司的安全生产管理工作全面负责。
二、把安全生产工作纳入公司管理的重要议事议程，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和各级主管部门安全生产指示精神，审定年度安全生产工作目标计划，并组织贯彻落实。
三、负责组织制订年度安全责任目标，组织制定公司安全生产规章制度和安全措施，审定有关安全生产的重要活动，采取层层落实责任，实行分级控制的管理措施，严格控制重大伤亡事故的发生，确保年度安全生产目标的实现。
四、定期主持召开安全生产工作会议，听取各部门的安全工作汇报，及时研究和解决安全生产中存在的问题，做到安全、措施、时间、费用、四落实。
五、加强劳动纪律和安全生产管理教育，严格要求落实岗前培训制度。
六、根据公司安全生产的实际情况，在公司年度资金预算中安排安全生产资金计划，审批安全生产经费的开支，保障公司安全生产投入的有效实施。
七、主持对特重大事故的调查、分析、处理工作;积极参与、支持、配合上级有关部门对特重大事故的调查、分析、处理工作;对所有事故按“四不放过”原则严肃处理。
八、建立并组织实施安全生产奖罚制度，做到奖罚分明。
九、按照两定期制度定期组织对生产单位及现场巡视、检查，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产工作的意见和建议，了解、掌握公司的安全生产动态。
安全生产岗位责任制(分管安全工作经理安全生产职责)一、在总经理的带领下协助总经理抓好安全生产工作，对全公司安全生产工作负直接领导责任。
二、组织制定、修改安全生产规章制度、安全技术操作规程及安全防范措施、计划，并报经理审批后组织实施。
三、贯彻执行“五同时”原则，监督、检查各职能部门安全职责的履行和各项安全生产规章制度的落实情况，及时纠正各类安全生产违章行为。
四、组织公司各职能部门对发生的各类事故按照“四不放过”的原则进行调查处理，并按规定向主要领导和上级主管单位及有关部门报告。
五、组织安排安全生产大检查，落实事故隐患整改制度，制定安全防范措施，及时审批安全生产工作方面的报告。
六、负责公司年度应急处置演练计划的制定，并组织落实，加强公司营运车辆的检验保养。
七、负责安全培训教育和安全考核工作，强化安全管理制度的落实。
八、定期组织召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
九、组织开展安全生产劳动竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。
适时制定安全生产工作计划，并认真抓好贯彻落实。
2安全生产岗位责任制(安全科长安全工作职责)一、在公司安全领导小组和分管经理的带领下认真贯彻上级安全工作的政策、法律、法规和公司的规章制度。
二、负责本公司的日常安全生产管理工作，拟草本单位安全生产管理的各项制度、安全生产措施、操作规程和各类预案，并上报公司安委会审批后负责督导、检查、考核，并组织实施。
三、负责对公司安全生产工作的监督检查工作，调查处理有关安全事故及隐患，并及时落实整改。
四、负责组织开展好各项安全活动。
五、按照培训教育制度，负责对公司安全管理人员和从业人员进行安全教育培训工作的落实。
六、负责车辆设备的管理、维护、审验工作，确保车辆设备的先进性能、安全性能良好，确保安全运行。
七、负责建立健全各类安全基础档案做好双基工作，完善车辆设备及驾驶员管理登记台帐的建立。
八、负责制定和修订各类车辆设备的使用和安全管理规定，并抓好落实。
九、负责公司各单位相关安全工作的指导。
十、完成上级及公司领导交办的各项临时性工作。
3安全生产岗位责任制(专(兼)职安全管理员安全生产职责)一、在安全科长的带领下，贯彻执行各项安全生产规章制度和规定，负责管辖范围内的安全生产监督检查工作，全面完成公司的安全管理目标。
二、负责对管辖范围内所有安全生产工作进行监督检查，发现事故隐患及时提出整改意见，并组织落实整改。
三、负责纠正日常工作中的各类违纪行为，对违章行为有权制止，保证安全生产的正常进行，杜绝“三违”现象的发生。
四、对日常检查情况作好记录，建立健全安全档案，对生产中存在的安全隐患和各类违章现象，做好记录，落实整改，并及时上报公司安全生产管理部门，以便及时掌握全公司的安全生产动态，为制定安全生产管理办法奠定基础。
五、积极开展各项安全活动。
做好安全活动的宣传工作。
六、对发生的各类事故进行调查处理，要做好记录，逐级上报，按照“四不放过”的原则，协同有关部门做好对事故的调查处理工作。
七、负责管辖范围内安全生产先进典型的推广。
八、安全员管辖范围内所有安全工作均属安全员职责范围。
4车辆、设施、设备安全管理制度一、要严格按照车辆技术等级评定标准对车辆定期进行维护。
建立车辆技术状况和二级维护台帐，确保车辆达到规定标准运行。
二、驾驶员应加强对车辆的安全管理，无运输任务车辆应按指定车位停放，履行例行保养，行车前做好检查，确保转动、刹车、方向、轮胎等部位安全可靠。
三、三、运输途中驾驶员应按照有关规定对车辆停车检查，确保车辆运行状态良好。
四、随车附属设备如灭火器、防滑链、篷布、停车警示牌等齐全有效，定期维护、检验更新。
五、驻车停车场内消防设施齐全，安全警示标志齐全醒目，维护及时，安全有效。
5安全生产操作规程一、从事道路货物运输人员必须按国家有关规定进行岗位培训，凭专业岗位操作证书上岗作业。
二、从业人员要掌握道路货物运输方面的有关规定和业务知识，不断加强安全知识学习，熟练掌握驾驶技术。
三、出车前，对车辆技术状况必须进行严格检查，发现故障必须排除后方能投入运行，携带的有关证件必须齐全。
四、进入装卸作业区，不准携带火种，不准穿带有铁钉的鞋和易产生静电的服装。
作业时，应听从指挥，与装卸货位保持安全距离，不准堵塞安全通道，驾驶员不准离开车辆。
五、装卸过程中必须关闭车辆发动机，切断总电源，在有坡度的场地，必须采取防止车辆溜坡的措施。
六、在装卸过程中，驾驶员负责监装监卸，办理货物交接手续时要点收点交。
七、驾驶员在行车过程中必须严格遵守《道路交通安全法》的有关规定，严禁无关人员搭乘车辆，不得携带与所装物性质相抵触的物品。
八、运输过程中，必须在指定位置路线运行，不准绕行。
中途停车应停放在有利于安全防护的地方。
九、车辆发生故障需要修车时，应选择安全地点，需进入修理场时，应按照厂内规定进行，并听从场内管理人员指挥。
6安全生产监督检查制度一、总经理为安全生产监督检查第一责任人，全面负责安全生产监督检查制度落实。
二、安全生产科科长为安全管理直接责任人，对安全管理工作负有直接的责任，并对此工作进行监督检查、组织实施。
三、安全生产监督检查实行定期或不定期的检查，每月必须对人员和车辆进行检查，每季度检查覆盖面达到车辆总数的90%以上四、要建立安全生产检查台帐，对检查中发现的安全事故隐患和存在问题要详细记录，并制定出切实可行的整改计划和消除隐患措施。
五、检查中要明确责任，做好分工，检查人员要在查出的安全隐患和存在问题的记录上签字，并负责整改计划和措施的落实。
7安全培训和教育学习制度为加强企业的安全管理，增强从业人员的安全意识，保证企业的安全管理有序进行，按照上级有关部门的要求，制定本制度。
一、每年年初制定年度安全培训和教育学习计划，并按照计划落实。
二、每季度对从业人员进行一次安全培训和教育学习，主要学习《安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输管理条例》等知识，同时学习上级有关安全文件。
三、对新聘用的从业人员必须经过岗前培训，并进行测试，经测试合格后进行录用。
四、安全培训和教育学习内容要有详细的记录，参加人员要有真实签到。
五、全年教育培训时间不少于32学时，培训面必须达到100%。
六、遇有特殊情况可随时组织安全培训和教育学习。
8安全会议制度为认真贯彻落实上级有关安全工作的指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
一、每年度召开一次安全工作总结大会，由企业第一责任人总经理主持，全体员工参加，总结全年安全生产工作情况，分析安全形势，审议安全工作重大事项，研究制定本年度安全生产工作计划，表彰安全生产管理先进单位和个人，并兑现安全奖惩。
二、每季度召开一次由安全生产委员会成员参加的安委会会议，研究制定安全生产管理办法，分析安全形势，研究落实安全生产过程中存在的问题。
传达贯彻上级有关安全工作的指示精神，布置开展安全活动。
三、安全会议每季度召开一次，由分管安全的经理或安全科长组织传达上级有关安全文件和安全工作的指示精神，落实公司安委会的有关安全决议、分析本季度安全工作动态，解决生产工作中存在的安全问题，研究本季度的安全工作要点，总结近期内安全工作的经验、教训、制定措施，布置开展安全生产工作。
四、遇有特殊情况可随时组织召开专题安全会议。
9从业人员安全生产管理制度按照上级主管部门的要求，不断加强对从业人员的安全生产教育培训，认真学习有关交通管理的规定，及时召开安全会议，贯彻落实上级有关文件精神和安全管理方面的规定，不断提高驾驶员的安全知识。
一、驾驶员应严格遵守交通规则，服从各级交通主管部门的管理，严格执行安全操作规程及相关规定，及时参加公司组织的安全会议和各种形式的安全教育培训。
二、严格执行冰、雪、雾行车规定，爱护车辆设施设备，保证车辆技术状况良好。
三、加强对车辆技术状况的检查，定期对车辆进行维护，严格执行车辆二级维护制度。
四、严禁将车辆交给无证和不符资格的人驾驶。
严禁酒后驾车、疲劳驾车。
五、严禁超载超限运行，装运货物时驾驶员必须监装监卸。
出车前应检查车辆的装载状况，运行途中应经常检查货物有无脱落扬撒现象。
六、严格出车前和休车后的检查，不开英雄车，不开超速车。
确保车辆运行安全。
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