就业安全感； 高工资； 双休； 社保福利； 参与授权； 培训和技能开发； 发展的机会； 公平的待遇。 离家近； 位高权重； 工作环境； 股票期权； 等等。。。。。
找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台
8
人：全球性的挑战
掘和留住人才将成为竞争的战场。
《目标管理与绩效管理》
在这个不断变化着的，高速竞争驱使的商业环境下，发 正如体育俱乐部高价买进最佳队员一样，未来的商业 组织也将为获得最佳人才而展开激烈竞争。
成功的商家将是那些善于吸引，发展和保留具有必要
我们要留住什么样的人？

人裁——没有能力，态度又差。裁掉算了！ 人材——态度不错，就是效力不高。将就用吧！ 人才——能力挺强，态度有偏差。真是难用呀！ 人财——态度好，又有能力。真是公司的财源呀 老板喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力 强，态度也好。
13
找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台
技能，眼光和经验的人才并以此推进全球业务的公司。 引自DAVE ULRICH：《人力资源冠军》
找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台
9
《目标管理与绩效管理》
企业的管理归根到底是对人的 管理； 企业之间的竞争，最终体现在 团队能力上的竞争。
竞争的核心因素是“人”。
找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台
国国家NGH（国际催眠师）、国际心理咨询师及国际潜
能训练师高级认证；并运用所学到的企业管理及心理学 知识在美国、法国、比利时、荷兰等国家从事培训和咨
询工作，期间积累了大量的理论和实践经验。在台湾创
办了自己的企业，担任总经理。
找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台
4
经历背景
《目标管理与绩效管理》
换位思考
我们想留在优秀的员工。 首先要知道他们在想什么？他们的需求什么？
1、 什么样的公司受员工欢迎 ？
2、 应聘者通常关心的是？
各组可以将意见统一写到纸上
找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台
14
（员工）应聘者通常关心的是： 《目标管理与绩效管理》
幸福心理学在员工职涯规划中的确立与支持
组织心理学运用在行动学习中的指导与活用 人格心理学在人际互动中的交流与共识凝聚 潜意识心理学在情绪释放与行为改变的促进
找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台
6
授课与辅导（列举部分，不分排名） 中央电视台财经、国资委员会、江西国资委、湖北电力集团、国家核电集团、 《目标管理与绩效管理》 中石化集团、北京通信管理局、四川通信管理局、北京移动、安徽移动、 中国移动商学院及各省市分公司、浙江移动、南通移动、四川移动、重庆电信、 中国联通研究院、广东联通、北京联通、上海电信、山西电信、河北省电信、 荷兰银行、北京银行、中信银行、工商银行、建设银行、浦发银行、交通银行、
找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台
5
【专长及核心理论】
量化分析及管理
《目标管理与绩效管理》
擅长将企业人员行为（包括运作行为）进行量化的分析、在给予最完
整的体现
后提供详实有效的管理建议。 认知心理学对个人与团队竞争力之提升与优化 神经心理学在企业教练工作中的操作与转化 催眠心理学在市场营销的实际应用与发展
新华人寿保险、中国信诚人寿、中国友邦人寿、台湾富邦人寿、中国人保、清华
大学、北京大学EMBA、香港大学、中科院研究生院、湘潭大学、东海大学、浙江 大学、台湾省名人讲座、广州教育基金会、东方企业家杂志、华润万家集团、汉
翔国际航空工业、联想神舟数码、拜尔医疗集团、苏州科学园区人力资源中心、
实创家居、求实家居、欣雨同舟家居、钧涵房地产、中国大恒激光工程、重庆远 大印业集团汇源集团、北京龙博时代、华联Costa、新世界百货集团、万柳高尔
《目标管理与绩效管理》
n n
和邦胜任力学院副院长 彼上品牌设计公司专业顾问
ห้องสมุดไป่ตู้
n
n
中华华人讲师联盟资深讲师
WAIL全球行动学习认证专业教练
n
n n n n
美国国家NGH协会认证心理训练讲师
长江商学院深海领导力高级认证讲师 清华大学职业经理人培训中心特聘讲师 浙江大学职业经理人培训中心特聘讲师 六项思考帽.思维导图.金字塔原理创新工具讲师
《目标管理与绩效管理》
员工激励之道
如何留住优秀员工
讲师:吴大有 先生
找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台
1
讲师简介 吴大有
《目标管理与绩效管理》
找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台
2
2
大有的由来

《目标管理与绩效管理》
《大有卦》象征大有收获： 至为亨通。 火焰高悬于 天上，象征太阳照耀万物， 世界一片光明，农业大丰 收， “大有收获” 。君子在 这个时候要阻止邪恶，颂 扬一切善行，顺应天命， 替天行道，以保护万物性 命。
找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台
3
吴大有老师简介
《目标管理与绩效管理》
吴老师来自于宝岛台湾，大学毕业后在海军陆战队特
种部队服役两年，具备军人特有的素质和耐力。曾在美
国最大的健身器材ICON集团担任总裁助理兼销售总监； 国际美兆预防医学中心高阶营销总监；工作期间获得美
夫俱乐部、北京润江南餐饮管理、颐寿院东方集团、加州健身、美商如新企业、
周大福珠宝等众多企业
7
7
找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台
《目标管理与绩效管理》
新世纪的竞争
★无法逃脱的挑战
竞争对手进步,客户越来越成熟 ★更复杂的工作要求 卖“解决方案”比卖“产品”有更大的责任 ★不学习难以生存 对于企业来说：这是一个“快鱼吃慢鱼的时代”
10
《目标管理与绩效管理》
核心人员的离职危机四起，怎么办？
二十一世纪什么最贵？
找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台
11
《目标管理与绩效管理》
企业=“人”+“止”
如何留住人才？
找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台
12
《目标管理与绩效管理》