挖掘机驾驶员用工协议书甲方：浙江省第一水电建设集团股份有线公司兰溪姚家枢纽工程项目部

乙方：

根据项目施工需要，甲方招收乙方为挖掘机驾驶作业，为保障本工程项目的顺利完成，强化工作人员的工作责任心，做到责权分明，经甲乙双方协商，达成如下协议：

1、本协议期限自2017年2月10日起至工程结束时止。

2、乙方提供的所有证件必须是真实有效的且人、证相符，如有虚假，一经发现，甲方有权对

乙方进行处罚，罚金从当月工资中扣除，如果因此产生的后果有乙方自负并承担相应的责任。

3、乙方应自觉遵守工地的一切规章制度，不迟到、早退，乙方必须服从甲方管理，进入工地

必须佩戴安全帽。上班时间必须要到达自己的岗位（上述情况乙方如有违规，甲方将对乙方进行50—200元的处罚）。

4、乙方必须按照甲方要求按时、安质、按量完成工作任务，确保做到安全驾驶，努力做到降

低维修保养成本。

5、乙方如遇特殊情况不能按时上班，必须征得甲方同意并自行找有驾驶资质的人员带班。带

班费用由乙方支付。

6、聘用期间，乙方是该挖机安全生产操作的第一责任人，乙方必须严格遵守挖掘机操作规程，

文明驾驶，如因乙方违反挖掘机操作规程引起的责任事故，造成的所有损失由乙方自行承担。

7、乙方不得将挖掘机交于其他人员操作，也不得擅自为他人代开挖机，如发现上述情况，除

罚款500—2000元外，所产生的油耗，损坏，安全事故将有乙方承担。

8、乙方应定期保养挖掘机，加注黄油，检查性能，搞好挖掘机的机容整洁。

9、甲方根据乙方的全年表现。工作能力、出勤率进行考核，表现优秀者，甲方将对乙方奖励

500—2000元。

10、挖机驾驶员工资元/月，如遇特殊情况放假工资按天计算。工资分二次发放，当

月工资在第二个月的15号前发工资的85%，剩余的工资在年终或退场时补发，甲方根据乙方在协议期间的工作技能，责任心，执行力等方面对年终或退场时补发的工资进行调整，实行多劳多得，少劳少得。

11、甲方无偿提供乙方食宿，乙方必须住在工地，请假回家必须得到甲方批准，有书面材

料，离场后（包括回家、来工地的路上）发生的一切意外，与甲方无关，由乙方自行承担。

12、本协议期限届满时即终止，任何一方需解除本协议，需提前7天通知对方，任何一方

违反本协议规定，给对方造成一定的经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

13、本协议双方签字即生效，未尽事宜，双方可协商，补充。甲乙各执一份，具有同等法

律效力。

甲方：浙水股份兰溪姚家枢纽工程项目经理部乙方：

签订日期：签订日期：