题目
企业的战略管理职能首先会制定岀战略规划，然后再告知人力资源管理部门。也就是说，人力资源职能的角色
就是设计岀执行战略规划方面的制度或者方案来。请问，该企业中人力资源职能与战略职能的关系是？（）
选择一项：
hi
a.双向联系
口b.一体化联系
r
C.行政联系
广
* d.单向联系蛟
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正确答案是：单向联系
题目
人力资源管理的基础是（）
hi
d.经验型人事管理
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正确答案是：Байду номын сангаас
战略型人力资源管理
题目3
题干
下列哪项不属于人力资源的特点？（）
选择一项：
* a.经济性矽
C|
b.动力性
0
c.智能性
0
d.时效性
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正确答案是：经济性
题目4
工作分析的信息收集内容取决于工作分析的（）
选择一项：
「a.结果
厂b.效率
c.范围
“d.目的和要求矽
反馈
正确答案是：目的和要求
c.工作职责
d.薪酬标准
反馈
正确答案是：素质要求
题目
下列哪项不属于社会人力资源的范畴？（）
选择一项：
b.军队服役人口
选择一项：
r
a.人员培训
c
b.人力资源计划
“c.工作分析矽
d.劳动定额
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正确答案是：工作分析
题目
下列哪项不属于人力资源管理的基本任务？（ 选择一项：
a. 监督*
b.吸引
c.维护
r
d.开发
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正确答案是：监督
题目
任职资格书是一个员工要完成某项的工作所应具备的（）
选择一项：
r
a.设备与设施
竄b.素质要求矽
题目都在里面，顺序打乱了，对照作业题目找一下就行了
题目1
下列哪种方法不属于工作分析的方法（）
选择一项：
n\
a.工作日记法
广b.访谈法
「c.工作负荷法：、-'
d.问卷法
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正确答案是：工作负荷法
题目2
从发展来看，未来人力资源管理的发展趋势是（）
选择一项：
a.开发型人力资源管理
b.战略型人力资源管理釘
c.规范型人事管理