10
8
其他获奖。本学年获国豕、省、州、县教学竞赛、 辅导学生等奖励的分别加4、3、2、1分。
同一工作，获不同层次奖励可 累计加分，但最咼不超过6分。
6
绩
9
近两年学年度履职考核为优秀的，每次加1分。
查阅学年度考核情况。
2
廉
10
坚持廉洁从教，从不索请索礼，不搞有偿家教、不 向学生推销教辅资料，正确处理与学生家长的关系， 绝不以教谋私。
10分、8分、6分、4分、2分；获国家、省、州、 县教育行政部门表彰的优秀教师或其他荣誉称号的 分别加8分、6分、4分、2分；获省、州、县、乡 学科带头人、骨干教师荣誉称号的分别加8分、6
分、4分、2分。
同一工作，不同层次奖励， 可累计加分，但最咼不超过20分。
20
绩
6
教学成绩。本学年（2个学期）教学水平测试中， 初中成绩居全县前二名分别加6分、4分、2分；小 学综合成绩居全乡前二名分别加5分、3分。
凡有不廉洁从教现象，此项不 得分，且不予推荐。
5
总分
附件1
XXXX
被推荐人姓名:
量化 指标
序号
评分标准
评分要求
权重
自评分
考核分
德
1
模范遵守《中小学教师职业道德规范》，热爱本职 工作，爱岗敬业，关心爱护学生，服从学校工作安 排,尽职尽责完成工作任务。
受过各种处分、通报批评，有 体罚和变相体罚学生现象，此 项不得分，且不予推荐。
15
匕匕 厶冃
2
能胜任所担任的学科教学和教育工作，教学基本功 扎实，能很好地完成教学及相关任务。
同一学期，只取其最高奖项加 分，两个学期可累计加分，但 最咼不超过30分。成绩名次排 列以县教育局、乡中心学校统 计的为准。
30
7
教育科研成果。近两年参加课题研究工作并已结题 的，国家、省、州、县级课题分别加5、4、3、2分。 论文获国家、省、州、县奖的，分别加4、3、2、1分。
同一成果，获不同层次奖励， 可累计加分，但最咼不超过10分。
能圆满完成教学任务，5分。
5
3
承担班主任或其它教育教学管理工作任务。
未承担相应工作不得分。
5
勤
4
出勤率咼，请事假、病假不超过相关规定，不迟到， 不早退，不旷课。
由学校查阅考勤登记情况进行 考核，全勤2分，否则不得分。
2
绩
5
各类表彰。近两学年以来获中央及省、州、县、乡 党委、政府表彰优秀教师或其他荣誉称号的分别加