劳动合同汇总5篇

劳动合同汇总5篇

劳动合同汇总5篇

随着人们对法律的了解日益加深，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它可以保护民事法律关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是整理的劳动合同5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳动合同篇1

合同编号：

员工姓名：

劳动合同书

甲方名称：法定代表人：住所：

乙方名称：身份证号：户籍所在地：通信地址：联系方式：紧急联系人：通信地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方法律、法规的规定，遵循合法合规、平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

签订本合同前，甲方已向乙方告知工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护及乙方要了解的其他情况；乙方已向甲方如实说明甲方希望了解的与本合同直接相关的基本情况。

第一条劳动合同类型和期限

本合同类型及期限按以下第种方式执行。

第壹种有固定期限合同：从年月日至年月日止，共计年。

第贰种无固定期限合同：从年月日起至相关法定的终止或解除条件出现时止。

第叁种以完成一定工作任务为期限：从年月日，至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为，任务完成本合同自然终止。

试用期

双方同意按以下第种方式确定试用期：第壹种无试用期。

第贰种试用期从从年月日至年月日止，共计个月。

第二条工作内容和工作地点

双方约定，乙方的工作岗位为。

双方约定，乙方的猪獒工作地点为：，员工认可工作地点可能随工作的性质、任务、职责的变化而变化。

乙方同意：甲方可以根据生产经营的需要，或乙方的工作能力、工作表现、健康状况等情况，临时安排或合理调整乙方的工作任务，乙方拒绝临时安排或合理调整相应工作任务的，属于严重违反甲方规章制度的行为。

若岗位调整，相应的薪酬待遇也随之调整，法律另有个或双方另有约定的

除外。

乙方应根据甲方的规章制度，以及所在岗位的工作任务和职责要求，按时、按质、按量。全面完成各项工作任务，并完成甲方临时交