书记员技能考试题一、判断正误题（在括号内正确的打“√”，错误的打“×”）1、书记员是审判工作的事务性辅助人员，在法官指导下工作。

（√）2、书记员是审判工作的事务性辅助人员，独立完成工作任务，不受法官指导。

（×）3、书记员属于杂工，在法官领导下工作。

（×）4、书记员虽然是审判工作的事务性辅助人员，但可以领导法官。

（×）5、书记员是具有审判职称的事务性辅助人员。

（×）6、书记员的聘任制和合同管理，是指人民法院与受聘人依照法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。

（√）7、书记员实行的是聘任制。

（√）8、书记员不实行聘任制。

（×）9、书记员实行的是录用制。

（×）10、书记员实行的是任命制。

（×）11、书记员实行的是合同管理。

（√）12、书记员不实行合同管理。

（×）13、人民法院与书记员要依照法律订立聘任合同。

（√）14、人民法院与书记员要依照法律订立雇用合同。

（×）15、人民法院与书记员可以不订立聘任合同。

（×）16、在聘任合同有效期内，人民法院与书记员要履行合同规定。

（√）17、在聘任合同有效期内，人民法院与书记员可以不履行合同规定。

（×）18、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家规定。

（√）19、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由高级人民法院规定。

（×）20、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利由双方约定。

（×）21、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利不纳入国家管理。

（×）22、国家不管人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利。

（×）23、公告送达以回执上注明的收件日期为送达日期。

（×）24、人民法院在国家核定的编制内依据书记员员额比例确定书记员专用编制。

（√）25、人民法院书记员编制可以超员。

（×）26、人民法院书记员编制由国家核定。

（√）27、人民法院书记员编制由最高人民法院核定。

（×）28、人民法院书记员编制由高级人民法院核定。

（×）29、人民法院书记员编制由中级人民法院核定。

（×）30、人民法院书记员编制由基层人民法院核定。

（×）31、人民法院录用或调任其他工作人员，不得以任何理由挤占书记员专用编制。

（√）32、人民法院录用或调任其他工作人员，在编制不足的情况下，可以挤占书记员专用编制（×）33、书记员编制不是人民法院的专用编制。

（×）34、当事人、诉讼参与人无权要求书记员回避。

（×）35、人民法院聘任书记员没有必要签订聘任合同。

（×）36、审判人员承办的案件卷宗，在审理期间由承办人保管，经书记员同意，可以外借给他人（×）37、审判人员承办的案件卷宗，在审理期间由承办人保管，经书记员同意，可以交给他人保管。

（×）38、书记员对案件中涉密文件的收发、传递、保管等，要有保密安全措施。

（√）39、查阅档案必须遵守查档的规定，并应对查阅的内容加以保密，不得任意泄露。

（√）40、紧急情况下，可以在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。

（×）41、不得在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。

（√）42、可以使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。

（×）43、不得使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。

（√）44、因工作原因，可以将阅办完毕的秘密文件、资料私自留存而不及时按规定清退、归档（×）45、不得将阅办完毕的秘密文件、资料私自留存而不及时按规定清退、归档。

（√）46、不得擅自复制或销毁秘密文件资料。

（√）47、不得在普通电话上讲审判秘密，特别是无线电话。

（√）48、不得用明码电报传递审判秘密。

（√）49、不得用明电传答复密电传或明密电传混用。

（√）50、涉及国家秘密的文件、资料的打印，不需要在有保密安全装置的计算机或打印机上进行。

（×）51、涉及国家秘密的文件、资料的打印，要在有保密安全装置的计算机或打印机上进行。

（√）52、存有审判秘密的计算机软盘、磁带、计算机发生故障需要维修，必须采取专人陪同，对计算机软件及硬盘部分不应予留存他人，必须存留者，一定要对计算机进行反复消磁处理。

（√）53、涉及审判工作的机密级和秘密级文件，不得擅自复制。

（√）54、审判工作中，所涉及的密件、密品，一律不准通过普通邮政传递。

（√）55、审判工作中，所涉及的密件、密品，必须通过机要交换或机要通信来传递。

（√）56、密件、密品的保存要在设备完善的保险装置中保存。

（√）57、销毁密件要由专人负责，到指定的销毁地进行，待密件化为灰烬或纸浆后方可离去。

（√）58、审判委员会讨论案件的情况、不公开审理案件的情况及其他不宜公开的审判工作事项可以不保密。

（×）59、审判委员会讨论案件的情况，可以不保密。

（×）60、不公开审理案件的情况可以不保密。

（×）61、合议庭评议案件的情况可以不保密。

（×）62、严禁外泄审判委员会、合议庭讨论评议案件的情况和每个人的发言内容，特别是对案件处理方面的分歧性意见，以及法院就案件审理中的重要问题向党委或上级法院的请示、报告和与其他政法部门交换意见等情况。

（√）63、绝密级诉讼材料因办案工作需要查阅，必须经过院领导批准，只准查阅有关部分。

（√）64、当事人委托的律师和其他辩护人、代理人查阅诉讼案卷，应按《人民法院档案管理办法》的规定办理批准手续，并在指定的场所阅看本案案卷。

（√）65、当事人委托的律师和其他辩护人、代理人查阅诉讼案卷，应按《人民法院档案管理办法》的规定办理批准手续，并在指定的场所阅看其他案卷。

（×）66、涉及国家机密和个人隐私的案卷，原则上不借阅。

确因工作需要必须借阅时，须经领导批准方可借阅。

（√）67、借卷人不得在档案材料上划杠、圈点、涂改和乱加批语；不得污损、转借、更不得丢失。

未征得同意，不得复印和拆开装订线取出任何材料。

（√）68、借卷人不得在档案材料上划杠。

（√）69、借卷人不得在档案材料上圈点。

（√）70、借卷人不得在档案材料上涂改。

（√）71、借卷人不得在档案材料上乱加批语。

（√）72、借卷人不得污损档案材料。

（√）73、借卷人不得转借档案材料。

（√）74、诉讼档案要根据刑事、民事、行政类别按年度、档号的顺序排列入柜。

（√）75、同一案件由于审级改变或其他原因形成的几个案卷的案号，应按照并卷原则，合并保管。

（√）76、发现破损、虫蛀、鼠咬、霉变或字迹模糊的，可以不采取修补、复制等补救措施。

（×）77、辩护律师需要查阅已归档的案卷，应通过该案承办书记员办理手续。

（×）78、不得私自拆阅已采取加封措施的材料。

（√）79、摘抄人必须对所摘抄的材料负责。

摘抄材料前后语句要连贯，意思要完整，不得掐头去尾，断章取义，并应自行核对清楚，签上摘抄人姓名，经审查并加盖公章后，方能带走。

（√）80、书记员不准在私人通信中涉及审判委员会、合议庭的机密。

（√）81、不准在公共场所、家属子女、亲朋好友面前谈论审判工作秘密。

（√）82、不准携带机密游览参观、探亲访友。

（√）83、不准在普通记录本上记录机密。

（√）84、不准在电话中传送机密。

（√）85、书记员可以将机密文件、档案等材料带出单位。

（×）86、归档的各类档案必须做到材料收集齐全完整，无重份文件。

（√）87、卷内材料应按有关规定系统整理、排列有序。

（√）88、案卷装订应在卷底装订线结扣处粘贴封志，立卷人在备考表整理人处签字。

（√）89、案卷装订要求卷宗封面、目录、备考表填写齐全，字迹工整、清晰、规范。

（√）90、归档卷宗一律应登记造册，一式两份，一份随卷移交档案管理部门，一份由立卷部门保存。

（√）91、党委、人大以及有关法院，公安机关、安全机关、检察院借用档案，须由二人持正式介绍信和工作证（身份证）经主管院长批准后，方能借阅正卷，并在三月内归还。

其他单位原则上不准借用。

（√）92、外单位查阅档案，须持介绍信和工作证，方能查阅、摘抄、复印判决书、裁定书、调解书等结论性材料。

（√）93、涉及国家机密，个人隐私和对社会有不良影响的案卷，不得查阅。

（√）94、律师持律师证（身份证）只能复制已经审理终结的所代理的刑事案件结论性材料（判决、裁定）。

（√）95、书记员明知具有法定回避情形，故意不依法自行回避，或者对符合法定回避条件的申请，故意不作出回避决定，影响案件公正审理的，应当受到违法审判责任追究。

（√）96、法律规定，书记员不受回避的限制。

（×）97、书记员涂改、隐匿、伪造、偷换证据材料，应当受到违法审判责任追究。

（√）98、书记员故意损毁证据材料，应当受到违法审判责任追究。

（√）99、书记员以威胁、利诱方式收集证据的，应当受到违法审判责任追究。

（√）100、不得私自拆阅已采取加封措施的材料。

（√）101、借阅的档案材料，只限借档者查阅。

（√）102、书记员篡改、伪造庭审笔录、合议庭评议记录、审判委员会讨论记录的，应当受到违法审判责任追究。

（√）103、书记员故意损毁庭审笔录、合议庭评议记录、审判委员会讨论记录的，应当受到违法审判责任追究。

（√）104、合议庭评议、审判委员会讨论案件时，主要证据和重要情节，书记员可以不记录。

（×）105、合议庭评议、审判委员会讨论案件时，书记员记录遗漏主要证据、重要情节，导致裁判错误，造成严重后果的，应当受到违法审判责任追究。

（√）106、书记员受处分期间，不得晋升职务和级别，其中除受警告以外的处分的，并不得晋升工资档次。

（√）107、除法律规定的情形外，为所承办案件的当事人推荐、介绍律师、代理人，给予警告至记大过处分。

从中谋取利益的，给予记过至开除处分。

（√）108、为律师或其他人员介绍代理案件，造成不良影响的，给予警告至记大过处分。

从中谋取利益的，给予记过至开除处分。

（√）109、接受当事人及其委托的人的宴请，造成不良影响的，给予警告至记大过处分。

（√）110、参加由当事人支付费用的娱乐活动，造成不良影响的，给予警告至记大过处分。

（√）111、涂改、隐匿、伪造、偷换证据材料的，给予记大过至开除处分。

（√）112、丢失证据材料，造成严重后果的，给予警告至记大过处分。

（√）113、过失损毁证据材料，造成严重后果的，给予警告至记大过处分。

（√）114、胁迫、诱使当事人撤诉的，给予警告至记大过处分。

（√）115、篡改、伪造合议庭评议记录、审判委员会讨论记录的，给予记大过至开除处分。

（√）116、故意损毁合议庭评议记录、审判委员会讨论记录的，给予记大过至开除处分。