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学习课程：如何打造高绩效团队
单选题
1.以下哪一项不属于六种感情存款回答：正确B
1 A 信守承诺
2 B 不拘小节
3 C 诚恳正直
4 D 勇于道歉
2.以下关于团队角色说法不正确的是回答：正确D
5 A 没有协调者的团队领导力会削弱
6 B 没有实干者的团队显得比较乱
7 C 没有监督者的团队会大起大落
8 D 没有协调者的团队领导力会加强
3.在激励员工的方法中，需要在能力上胜过他们，使他们服气的是哪一种激励方法回答：正确A
9 A 效率型
10 B 智力型
11 C 关系型
12 D 威胁型
4.召开团队会议中，如果出现意见分歧我们应该回答：正确C
13 A 回避对立
14 B 演化为人际关系的对立
15 C 建议休息
16 D 拒绝参考第三方意见
5.与个人决策相比，以下选项属于群体决策优势的是回答：正确B
17 A 决策速度快
18 B 决策准确性较好
19 C 创造性较高
20 D 以上都不是
6.高绩效团队的Perform特征中，O是指回答：正确C
21 A 关系和沟通
22 B 士气
23 C 最佳生产力
24 D 认可和赞美
7.高绩效团队的Perform特征中，R是指回答：正确A
25 A 关系和沟通
26 B 士气
27 C 最佳生产力
28 D 了解和接受
8.容易阻碍变革的是哪一种团队角色回答：正确C
29 A 协调者
30 B 信息者
31 C 实干者
32 D 监督者
9.从群体向团队的过渡中，第二阶段是回答：正确D
33 A 从伪团队发展到真正团队
34 B 从真正团队发展到高效团队
35 C 从潜在团队发展到伪团队
36 D 从伪团队发展到潜在团队
10.团队发展的第五个阶段是回答：正确C
37 A 动荡期
38 B 高产期
39 C 调整期
40 D 稳定期
11.团队要顺利渡过第三个阶段，最主要是回答：正确C
41 A 形成团队内部结构框架
42 B 建立团队与外界的初步联系
43 C 形成团队的文化和氛围
44 D 以上都不是
12.在团队领导方法中，监督频率最高的是回答：正确C
45 A 支持式
46 B 教练式
47 C 命令式
48 D 授权式
13.信息者的典型特征是回答：正确D
49 A 批判色彩浓
50 B 有时比较个人主义
51 C 代表一种冷静
52 D 以上都不是
14.有关团队目标的描述不正确的是回答：正确D
53 A 目标是团队决策的前提
54 B 目标来自团队的远景
55 C 目标是团队存在的理由
56 D 目标不必与团队愿景相连接
15.所谓制定目标的“黄金准则”是指回答：正确A
57 A SMART原则
58 B 80/20原则
59 C 60/40原则
60 D 40/30/30原则。