学生谈话记录表
□情绪突变□沟通能力不佳□人际互动模式问题□师生关系
□同伴关系□问题解决能力不佳□自我概念低落□帮派
□拒学□其他()
三、缺课状态(请打“√”)
□无□连续一周以上□连续一月以上
四、问题持续时间(请打“√”)
□近期发生的(小于2周)□近期发生的(小于2月)
□持续时间较长(2月至半年)□持续时间很长(大于半年)
我怎么知道你做了?
十二、辅导效果自评
辅导员签字:
初次晤谈记录表
编号:
姓名
性别
年龄
民族
日期
专业年级
宿舍号
联络电话
你知道这位学生的
*住宿状况?□4知道并曾探视过(请略为描述:)
□3仅知道住在______________,并未前往探视过。
□2不太清楚,只听说住在___________。
□1不知道住那里。
*课业学习状况?□4曾和该生详谈过。
(请略为描述其状况:_______________________________)
□3知道该生对________很有兴趣。
□2不太知道该生的专长或兴趣。
□1完全不清楚。
*身心健康情形吗?□4对该生身心状况了解,知道他_______________________
(请略为描述你看到该生的身心状况情形)
□3听该生谈及其状况,有些了解。
□2不太清楚该生身心状况。
□1完全不清楚。
*家庭状况? □4和该生谈过其家庭状况。
九、确定待解决问题
注:1.重要性、迫切性、严重性分别用“1~3”来进行评分,分数越高,说明程度越高;2.优先顺序,用“第一、第二、第三……”以此类推,来表示。
待解决问题
重要性
迫切性
严重性
优先顺序
十、晤谈目标
本次晤谈为初次晤谈,主要的晤谈目标,在于了解当事人目前问题,与问题有关的一些重要信息,以及拟定未来处理的方法及目标。
五、支援系统(请打“√”)
□精神科医生□心理咨询教师□院党委副书记□监护人
□辅导员□科任教师□学生干部
□其他:如学生处、保卫处、校医院
六、运用资源(请打“√”)
□高关怀□个别晤谈□小团辅□家庭联络
□社团□其他:如电访、网络
七、其他晤谈内容(不包括在“一、问题类别”内)
八、过去对问题的已尝试的处理方法
□3知道大部分该生的课业学习状况。
□2仅知道该生一、二科的学习状况。
□1完全不清楚。
*人际交往状况吗?□4曾和该生详谈过。
(请略为描述其状况:_______________________________)
□3听该生谈及其人际交往状况,有些了解。
□2不太清楚该生人际交往情形。
□1完全不清楚。
*特殊专长或兴趣吗?□4知道该生参加_______社团或担任学生会干部。
□3仅从学生基本资料表中了解该生家庭状况。
□2不太清楚该生身心状况。
□1完全不清楚。
连连看,测试您对该生的熟悉度。(*填写时ห้องสมุดไป่ตู้先参考各项指针说明暨范例)
项 目
非常了解4
了解3
不太清楚2
完全不清楚1
*住宿状况了解
*课业学习适应
*人际关系了解
*特殊专长或兴趣
*身心状况了解
*家庭状况了解
备注:如果剖面曲线偏左,则表示你对学生的状况了解,如偏右,则请你要多跟学生接触了。
一、问题类别(请打“√”)
□抑郁与自伤□行为违常:如打架斗殴□亲子问题□师生问题
□情感问题□人际关系问题□情绪困扰□学习困扰
□长期缺旷课□出路指导□自我探索□网络成瘾
□行踪不明□校外打工□就业咨询□社团活动
□信息提供:如法律、医院、休闲安排等□特殊事件:如亲人过世
二、问题分析(请打“√”)
□家人无力管教□家人不当管教□学习意愿低落□认知扭曲
目标及评估指标表
目标
评估指标
1
2
3
1
2
3
1
2
3
十一、晤谈经过
找出策略
问题解决的可能策略(当事人/辅导员)
主观
例外
愿景
客体
人
参考他人反应
地点
事物
机构
课程
当事人内在资源
实施策略
事前思考——
1.哪件事最容易做?
2.哪件事影响最大?
3.你想要做哪件事?
4.你会做哪件事?
当时思考——
什么时候要做?
第一步是什么?