村干部坐班制度
为深入开展学习实践科学发展观活动～进一步密切党群干群关系～解决群众常常为盖一个章、签几个字～跑很多“冤枉路”～花不少“冤枉钱”及群众办事难和办事效率低等问题～乾佑镇党委积极探索党员干部联系和服务群众的有效形式～采取三项举措～在全镇七村一社区推行了村干部坐班制度。

一是明确坐班职责～扩大服务范围。

为推行村干部坐班制度～满足群众服务需要～该镇党委制定了村干部坐班职责:认真受理村民来信来访～积极处理村级日常事务,帮助群众代办相关事务～为外出流动人员提供方便,接受村民对村级工作意见和建议～答复解释村民提出的问题,及时解决本村发生的突发事、急难事,负责上级及其他来客的接待工作,负责村级活动场所的卫生和安全等其它工作。

同时～不断扩大服务范围～坐班服务事项由单一的为群众办事、签字、盖章～逐步向政策咨询、信息提供、技术支持等领域延伸～使村干部坐班向多方面、全方位发展。

二是规范坐班要求～提高服务效率。

在村干部坐班过程中～镇党委要求村干部坐班坚持“便民、公开、热情、高效”的原则～全部实行“阳光操作”～规范
00—11.30～程序。

每周确定为村两委会成员轮流坐班～早:9:下午3:00—6:00无特殊情况坐班时间不得擅自离岗,对村民要求办的事～要认真对待～能现场办理的事项予以当场办～不能现场办理的要告知办理期限～需要到乡镇或其他部门办理事项的予以协助～需提交村两委会集体研究的要及时提交～无法办理的要予以解释,对发生的重大问题要及时向村主要领导或镇党委汇报,坐班人员要认真做好记录～填写好村干部坐班登记表～并做好相关资料保存工作,坐班人员服务态度要端正～做到热情周到,坐班时要及时做好交接工作。

三是健全坐班机制～增强服务效果。

为规范村干部坐班行为～坚持按规矩办事～镇党委给各村印制了村干部坐班职责～定期组织人员对坐班实施情况进行检查～每发现1次不在岗给予口
头警告～口头警告3次者给予黄牌警告并扣发一定金额工资～4次以上,包括4次,者～年内不予评优、评奖～是支部成员的建议支部大会予以调整～村委会成员者交村民大会予以罢免。

村组干部因事因病外出必须履行请假手续。

请假在5天以内的向包村领导请假,5天以上的向镇考核领导小组请假,10天以上的由考核领导小组签字报镇长或书记批准方可请假。

对不履行请假手续的～一律按旷工论处～每天扣罚工资10元。

同时将检查情况建立台账～定期向干部群众通报并纳入村两委会年终工作考核～作为评优树模的重要依据。

四是强化服务意识～解决实际问题。

通过推行村干部坐班制度～解决了当地群众的许多实际问题～村干部肩上有了担子和压力～服务群众意识明显增强～至目前～在推行村干部坐班制度中～已为当地群众办理农村宅基地审批证明和计划生育指标申报等问题47件～接受群众咨询743 人
( 次 ), 解决群众信访问题 39 件 , 解决和办实事 86 件。

这一新型办事制度的推行～不仅破解了村干部职能如何由管理型为主向服务型为主转变的难题～也极大地增强了村
干部为民服务的责任意识和效率意识～充分发挥了基层党组织的
战斗堡垒作用～收到了良好效果。