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员工八大心态

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员工八大心态
一、积极的心态
事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。

积极的心态能把坏的事情变好,消极的心态能把好的事情变坏。

当今时代是悟性的赛跑!积极的人像太阳,走到哪里哪里亮;消极的人像阴云,不是没有阳光,是因为遮住了那灿烂的光芒;不是没有绿洲;是因为你心中有一片空白的沙漠。

二、学习的心态
学习是给自己补充能量,只有先输入,才会有输出。

成功是学习的过程。

尤其在知识经济时代,知识更新的周期越来越短,过时的知识等同与废料,只有不断学习才能不断吸收能量,才能适应社会的发展;才能生存下来。

要善于思考,善于分析,善于整和,只有这样才能创新。

学习是积累财富的过程,是创造财富的过程,当今学习就是创收,学习就是创业。

三、付出的心态
这是一种因果关系。

舍就是付出,舍的同时也是得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。

做任何事情不要认为是为别人做,其实都是和自己有关系的,有句话:“人人为我;我为人人!”不愿付出的人,总是省钱,省事,省力,最后连成功也可能省去了,落得个一无所有。

四、坚持的心态
要坚持提升自己。

胜者为王,坚持的心态是再遇到坎坷的时候反映出来的心态,而不是顺利的心态,更不是顺利的坚持。

遇到瓶颈达到新的高峰,要坚持到底不能输给自己。

要知道人生最大的敌人就是自己,成功总是等待那些坚持的人。

五、合作的心态
合作是一种境界。

合作可以打天下,强强联合,合力不只是加法之和,要使能力像泉水一样涌流不绝。

足球场上是最能显示合作的重要。

成功不是想打工,而是合作,成功就是把积极的人组织一起积极地做事业。

一个好汉三个帮。

一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团。

六、宽容的心态
大家都知道,比小溪宽广的是江河,比江河宽广的是大海,比大海宽广的是天空,那么比天空宽广的是什么呢?那是我们的心胸。

每个人只有做到互相宽容,互相尊重,才能更好的的建设我们的团队。

要想团队做大,宽容第一。

七、归零的心态
归零的心态其实就是空杯的心态,就是重新开始。

第一次成功相对比较容易,但是第二次却不容易,原因就是不能归零。

往往一个企业的失败是因为它曾经的成功。

事物发展的规律是波浪前进,螺旋上升,周期性变化。

用中国的古话叫做:风水轮流转。

经济学讲:资产重组。

电视剧有句道白:生活就是不断地重新再来。

不归零就不能资产重组,就不会持续发展。

八、感恩的心态
感恩你周围的一切,包括坎坷、困难和我们的敌人。

事物不是孤立存在的,没有周围的一切就没有你的存在。

就连阻力都是动力的反作用力。

我们的一生有三种值得我们感恩的人,那就是我们的父母、老师和传递正确信息给你的人、让你事业成功的人(同时那也是一个机会)。

行政人事部。

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