❖ N2护士： ❖ 6-10年护士或取得护师职称。
护理人员分级培训管理制度
❖ （一）职责
❖ 1、协助护士长进行病区管理。 ❖ 2、负责指导并参及临床护理工作。 ❖ 3、完成上级护士交办的其他工作。 ❖ 4、参及病区护理教学、科研工作。
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❖ （二）培养目标
❖ （三）工作标准
❖ 1、严格履行并完成岗位工作任务。 ❖ 2、按标准指导并完成分管患者的基础护理。 ❖ 3、病人满意，无投诉及不良事件的发生。
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❖ （四）考核方法
❖ 1、护士长经常提问其相关护理知识，督促其工作完成质量。 ❖ 2、每科轮转结束，进行出科考试。 ❖ 3、在任期内取得执业资格证。 ❖ 4、定科后进入N1护士级培训。
好抢救记录；能评价、修改下级护士的护理记录。 ❖ 7、参加更高层次的学历学习。 ❖ 8、具有一定的外语能力、借助工具书阅读及翻译英语短文能力。 ❖ 9、参加护理科研课题设计。 ❖ 10、有计划组织护理骨干外出进修学习。
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❖ （四）工作标准 ❖ 10
❖ 1、严格履行并完成岗位工作任务。 ❖ 2、参加各班轮班，胜任责任护士工作，为病人提供优质护理服务。 ❖ 3、病人满意，无投诉及不良事件的发生。 ❖ 4、熟练运用护理程序，为病人制定个性化的护理计划并实施。 ❖ 5、承担科室带教任务。
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1
培训对象
2
总体要求
3
培训阶段
4
培训计划
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❖ 培训对象 ❖ 各级护理人员，包括N0、N1、N2、N3。
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N0
N1
N2
N3
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❖ 总体要求 ❖ （1）各层次护士（新护士来院3年）参加中医药知识及技能培训达到100个学时，并考核合格。 ❖ （2）N0、N1以训练基本理论、基本知识、基础技能为主。 ❖ （3）N2应基本掌握专科疾病的病因、诊断、治疗和护理等，并了解国内外护理技术的新动态。 ❖ （4）N3护理人员以知识更新为主，初步掌握一门外语，掌握国内外护理理论、护理技术的发展和
❖ （二）培养目标
❖ 1、具有熟练的基础护理技能。
❖ 2、熟练各专科护理理论、病情观察要点、护理要点及护理技术和疾病预防康复知识。
❖
3．熟练掌握配合专科抢救的知识及技能，注意外语、计算机能力的培养，通过护师晋升考试。
❖ 4. 参加中医药知识及技能培训达到100个学时，并考核合格。掌握专科（专病）的中医护理常规， 提供具有中医特色的康复和健康指导，掌握专科中医护理操作。
护理人员，工作1-5年。
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❖ （一）职责
❖ 1、协助护士长进行病区管理。 ❖ 2、参及临床护理工作。 ❖ 3、完成上级护士交办的其他工作。 ❖ 4、参及病区护理教学、科研工作。
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❖ （四）工作标准 ❖ 1、严格履行并完成岗位工作任务。 ❖ 2、准确规范实施各项护理操作，按标准指导并完成分管患者的基础护理及专科护理工作。 ❖ 3、病人满意，无投诉及不良事件的发生。
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❖ （五）考核方法 ❖ 1、参加护理部每年4次的技术操作考核和护理理论知识考核。 ❖ 2、参及所在病区每月进行的护理理论及技能操作考核。 ❖ 3、护士长经常提问其相关护理知识，督促其工作完成质量。 ❖ 4、任期结束后，由护士长进行综合考核评价，合格后进入N2级培训阶段。 ❖ 5、所有考核结果纳入绩效分配。
❖ 5、能独立承担完成轻症病人护理，并在上级护士的指导下承担危重症病人的护理。
❖ （三）培训方法
❖ 1．参及临床护理工作。 ❖ 2．协助参及临床实习护士的毕业实习带教。 ❖ 3．参加院、科组织的各种形式的业务学习。 ❖ 4．护理技术操作考试每年4次，理论考试4次。 ❖ 5. 参加规范性继续教育培训课程。 ❖ 6．参加更高层次的学历学习。
❖ 1、具有较强的专科业务能力，能够指导下级护士完成各项护理工作。 ❖ 2、具有一定的带教、教学能力。 ❖ 3、具有较强的组织、管理能力及危重病人抢救能力，能处理较复杂的专业技术问题。 ❖ 4、加强外语、计算机能力的培养。 ❖ 5、参加中医药知识及技能培训达到100个学时，并考核合格。掌握专科（专病）的中医护理常规，
动态，并注重教学能力和科研能力的培养和提高。
❖ 培训阶段 ❖ 分四个阶段培训：N0、N1、N2、N3
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N0
N1
N2
N3
•
N0护士 1
培
训
N1护士
计
2
划
N2护士 3
N3护士 1
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❖ N0护士： ❖ 工作1年内护士（轮转护士）或尚未取得资格证书者。
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提供具有中医特色的康复和健康指导，掌握专科中医护理操作。
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❖ （三）培训方法
❖ 1、参加临床护理工作。 ❖ 2、参及临床实习护士、轮转护士、进修护士的临床带教。 ❖ 3、参加各种形式的业务学习。 ❖ 4、参加规范性继续教育学习班。 ❖ 5、护理技术操作考试每年2次，理论考试2次。 ❖ 6、承担专业护理工作，能对下一级护理人员进行业务指导，参加危重病人抢救的配合工作，做
级人员职责，强化专业思想，举行护士礼仪讲座，经过基本的护理技术操作演示和强化培训，进 行人人过关考核，合格后准予进入临床。 ❖ 3、轮科培训：轮转相应科室，如内、外、妇、儿、手术室等，培养知识技能全面、有应急工作 能力的护士。 ❖ 4、正确书写护理文书。 ❖ 5、参加护理部和轮转科室组织的基础理论和技术操作培训、考核。完成护理部组织的业务学习 不少于10次，参加科室业务学习不少于10次。 ❖ 6、参加中医药知识及技能的培训。 ❖ 7、100%通过护士执业考试，严格护士注册准入制，作为定岗必备条件。
❖ （一）职责
❖ 1、协助护士长进行病区管理。 ❖ 2、参及临床基础护理工作。 ❖ 3、完成上级护士交办的其他工作。
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❖ （二）培训方法及内容
❖ 1、加强职业思想教育、抓爱岗敬业教育，巩固其专业思想。 ❖ 2、严格的岗前培训：强化进行1周的岗前培训，学习医院规章制度和医疗事故处理条例，学习各