－行业/公司知识：对公司文化、基本规章制度和流程、公司组织结构及行业背景、业务知识非常了解，并能够在实际工作中给他人以指导，或为他人提供解答
－财会知识：全面掌握财会知识，能指导他人开展财会工作或为他人财会工作提供建议
－计算机：比较熟练的使用计算机进行工作相关的文档处理、财务软件使用、帐务处理、收发电子邮件、网页浏览等操作
集团
所在部门： 财务管理部
填写人姓名：
岗位名称： 财务经理
到任本职日期： / /
职等：
直接上级：
集团主管领导
直接下级：
销售公司财务经理、财务部财务经理
岗位设置目的：
在集团主管领导的指导下，根据集团整体的财务计划和要求，通过报表编制、财务分析、预算管理、资金管理等工作的开展，为策提供财务支持
岗位职责
职责三
职责描述：负责财务分析工作
工作时间百分比：15％
工作
任务
收集整理相关财务统计、分析资料，负责审核公司成本、费用支出，定期提供成本、费用分析报告
负责公司投资分析，对投资项目给以财务支持，协助进行投资项目论证，为相关部门及领导决策提供财务依据
在公司的日常运作过程中，参与对财务和业务数据的分析对财务风险进行及时监控，在必要时向管理层提出风险预警和应对方案
－表达能力：能够以对方容易接受的方式，通俗易懂的表达专业信息；内容完美，语言精炼，逻辑清晰
能力素质：
1.核心能力素质：
忠诚（认同并跟随：认同公司企业文化，遵守公司规章制度，并能纠正他人违规行为，在公司内外能够积极维护公司利益）
敬业尽责（不拘泥于岗位职责，乐于奉献，对事业发展有清晰的规划，并不断进取，推进业务发展）
职责七
职责描述：税收筹划
工作时间百分比：10％
工作
任务
负责结合实际合理提出税收筹划建议
依据相关法律及公司税收筹划思路，拟订对投资企业税务工作的建议
参与维护与税务等政府相关机关良好关系
职责八
职责描述：完成上级交办的其它工作
工作时间百分比 5％
汇报关系：
以上职责，向集团财务总监汇报
权限：
集团财务决策建议权
团队合作精神（愿意帮助他人）
2.岗位序列能力素质：
解决问题能力（能够解决非常规问题）
学习能力（极强的学习能力）
主动性（承担远超过要求的的任务）
原则性（原则明确，且随时用自己言行维护原则）
保密意识（能够做到严守公司的经营数据、合同和其他相关的财务秘密，积极维护公司运营安全）
沟通能力（善于支持自己观点，善于倾听）
职责二
职责描述：负责资金、资产管理工作
工作时间百分比：10％
工作
任务
审核短期资金收支计划，预测公司短期资金需求
组织监督各投资企业的资金状况及完善资金调配工作
根据领导要求，办理银行贷款业务及组织进行短期货币投资
根据会计准则及公司规定，对固定资产的增加，减少做相应记录
编制固定资产卡片，并计提折旧并及时向公司相关部门提供固定资产使用情况信息
职责四
职责描述：负责集团总帐处理
工作时间百分比：10％
工作
任务
参与建立公司会计核算体系，包括会计科目、会计核算组织程序、会计政策、证帐表处理规范等
负责集团总部会计的帐务处理，各项单据的核算入帐
职责五
职责描述：负责会计档案管理、经济合同管理
工作时间百分比 10％
职责六
职责描述：负责部门费用复核与审计
工作时间百分比 10％
协调能力（能够恰当地处理好相关关系）
其他
使用工具/设备：一般办公自动化设备、财务软件
工作环境：敞开式办公
工作时间：正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差
职责一
职责描述：收集、审核、合并财务数据，编报财务报表
工作时间百分比：30％
工作
任务
负责编制合并财务预算、决算报表和文字说明，按时准确上报
收集集团及投资企业年度全面预算报表，并编制部分全面预算报表，按时准确上报
每月收集集团总部及投资企业资产负债表、损益表和现金流量表，编制半年度报表，并上报
编制半年度财务分析报告，并上报
集团各类财务报表编制权
财务凭证的审核权
相关资料索取权
集团经济合同、会计档案的管理权
办公工具的使用权
接受再教育、培训的权力
工作协调关系：
内部协调：集团各部门、下属公司
外部协调：银行、税务、上级单位等
任职资格：
学历：大学本科及以上学历
工作经验：5年及以上相同或相似岗位工作经验
专业：财务类相关专业
知识/技能：