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企业工资协议(专项集体合同)

企业工资协议专项集体合同

# 2010 版

单位名称: ______________________________

单位住所: ______________________________

注册类型: ______________________________

职工人数: ______________________________

单位电话: ______________________________

合同期限:2010年月日一年月日

劳动和社会保障局

宝应县制

总工会

使用文本须知

1、本集体合同所称甲方为用人单位,即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位;乙方为职工方。集体合同由工会代表乙方与甲方签订。

2、集体合同草案应提交职工代表大会或者全体职工大会讨论通过。

3、集体合同签订后,甲方应在10 日内将文本送县级劳动部门备案审查。劳动部门在15日内未提出异议的,集体合同即行生效;有异议的,甲、乙双方应重新协商后报送。

4、甲方应当自集体合同生效之日起10 日内,以书面形式向全体职工公布。

甲方: _______________________________________________ (用人单位名称)

乙方: _______________________________________________ (职工方名称)

第一条依据国家有关法律、法规和规章,结合本企业实际情况,经甲、乙双方平等协商一致,签定本协议。

第二条双方协商确定本年度企业与职工共同奋斗的主要经济指标为:

1、预计实现利润__________ 万元,比上年增长____________ %;

2、上年度企业职工人均工资_________ 元,本年度增长___________ %。

第三条根据本企业的生产经营需要,现经双方协商,企业职工

劳动报酬采取以下分配制度和形式:

1、本企业工资制度及分配形式为:__________________________________

2、本企业最低工资标准为__________ 元/月。

3、甲方必须依照国家和地方政府的规定,做好职工的社会保险工作,按时足额缴纳保险费用。

4、企业主要岗位及工作定额:

岗位名称劳动定额(工时单价/计件单价)

A

B

C

D

E

F

G

5、本单位计发职工加班加点工资基数是:__________________________

6、企业主要津贴与补助:

津贴名称发放标准及发放办法

B

C

D

7、职工工资支付办法:___________________________________________

8、其它约定事项:________________________________________________

第四条本着权利与义务对等的原则,经双方协商:

1、企业职工在正常生产情况下应做到:

A、遵守厂规、厂纪,完成本岗位生产定额或工作任务;

B、尽职尽力确保产品质量,努力降低成本;

C、努力提高整体技术水平,提高劳动生产效率;

D、做到文明生产,安全生产,不出责任事故;

E、确因生产需要加班,应积极支持,并按定额标准,保质保量地完成生产(工作)任务;

F、职工若有重大事宜需要与厂方协商的,应首先通过工会出面协商解决。

2、企业在正常情况下应做到:

A、生产(工作)定额应具有科学合理性,要在90%以上的职工能够完成任务的基础上确定;

B、职工每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每月加班不超过36小时。超出部分应按标准支付加班工资;

C、职工在法定假日、公休假日加班工资以及延长工作时间的工资必须按《劳动法》和《江苏省工资支付条例》规定执行。企业对平时加班加点需要安排职工休息的,应征得企业工会同意后安排;

D、若企业经劳动部门审批后实行特殊工时制的,加班工资支付等按规定执行;

E、企业在生产正常的情况下,工资必须按时发放,不得无故拖延、扣发、降低

职工工资待遇;

F、企业经济效益发生严重滑坡时,确定职工工资降低发放标准,应经双方协商,并报劳动部门备案,但职工在法定工作时内的劳动报酬,原则上不得低于本地最低工资标准;

G、职工其它工资福利待遇按《劳动法》规定执行。

第五条除经双方商定的企业职工劳动报酬分配办法外,双方还可协商与工资有关的其他内容,作为本协议的附件,并具有同等效力。

第六条本协议在执行过程中,如遇不可抗力,任何一方均有权对合同条款提出修改意见,经双方协商并经职工代表大会或职工大会讨论通过。修改后的条款,应作为本协议的附件,并具有同等效力。

本合同生效后,任何一方违反合同,均应承担相应责任。

双方因履行合同发生的争议,按国家有关法律、法规处理。

第七条本协议未尽事宜,按有关法律、法规、规章、政策的规定执行。

第八条本协议一式四份,甲乙双方各执一份。另两份报县劳动和社会保障局、县总工会备案。

企业名称(章) ___________________ 工会名称(章)____________________

协商首席代表(签字) _____________ 协商首席代表(签字)______________

二O 一O年月日

协商双方代表名单

注:委托本单位以外专业人员为协商代表的,请在备注栏内注明。

协商代表具体人数一般3-7人,由双方协商确定,但每方协商代表人数不得少于3人,双方协商代表数量上应对等。

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