J a v a软件开发工程师培
训课程体系
Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
Java软件开发工程师培训
标准方案
1.实训客户需求
1)实训对象：适用于专科以上的大学应届毕业生，或毕业后有转行需求的学生。

2)进入条件
●具备基本的学习和理解能力。

●英语有基础的阅读能力
●对软件开发有兴趣，想在IT行业发展。

●良好的沟通理解能力。

3)实训周期：100个工作日（含项目实训）
2.实训目标
1)充分理解软件编程思想，熟练掌握javaEE软件工程师任职技能和相关经验。

2)熟练掌握java编程语言，以及进行java web开发和相关前端技术。

3)熟练掌握java的流行框架技术struts2 hibernate spring。

4)了解软件开发企业规范和标准，掌握软件项目开发全过程的活动要求（立项、分
析、设计、编码、测试、部署、结项）。

5)养成团队合作精神，养成良好的表达沟通能力。

6)掌握笔试、面试技巧、职场商务礼仪。

3.实训模式
1)分阶段实训模式
●第一阶段：语法基础
内容：很多的计算机专业的学生，为什么后来发展成瓶颈无法进入软件
行业，很大原因是没有扎实的java基础和编程思想，没有建立在理解
的层面上。

第一阶断除学习java基本语法外、还要学习常见的算法、
深入理解面向对象、java的异常处理机制。

掌握java基础技术IO、集
合框架、多线程、网络编程、XML解析技术。

●第二阶段：web编程技术
内容：这里主要学习就业需求很大的web开发技术，包括前端技术和
后端技术。

包括HTML、CSS、javaScript、ajax、Servlet、过滤器、监
听器等，并完成一个阶段项目。

●第三阶段：SSH框架技术
内容：这一阶段讲解java主流的开源框架技术struts2、hibernate、
spring，并整合。

●第四阶段：项目实战
内容：由合作软件公司派出技术骨干，带领学员完成真实商业化项目的
部分模块，积累实际工作经验。

2)素质培养
●通过项目实战培养团队合作能力。

●通过专门的素质课锻炼面试技巧和沟通表达能力。