天津市政工职评工作领导小组办公室印制
本聘期
考核结果
合格
本年度资格注册情况
本单位
（或部门）
评鉴意见
同意本人总结
签名 盖章
年 月 日
审核机关意见
签名 盖章
年 月 日
被考核人意见
签名 盖章
年 月 日
备
注
注：“个人总结”的填写应简明扼要，如写不下，可另附纸。
天津市政工职评工作领导小组办公室印制
思想政治工作专业人员
考核登记表
（2003 年度）
单位：天津市药品检验所 填表时间：2003年12月30日
姓 名
孙连法
性 别
男
出生年月
政治面貌
党 员
文化程度
大本
现任职务
药检所党委
办公室主任
现任专业技术职务
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ评审通
过时间
本聘期
开始时间
本聘期结束
时间
受聘在岗工作职责
党务
当年参加政工专业继续教育情况
举办单位
学习形式
学习内容
学习时间
考试成绩或考核结果
个
人
总
结
2003年，我撰写了《建立三级目标责任制，推进思想政治工作建设》，在做思想政治工作中，所领导、党支部书记、中层干部、党员都明确责任，有职责、有分工、有责任区，有对象，强化了思想政治工作与行政工作，具体任务的落实，保证了单位实行人事用工制度改革的顺利实施。再如，2003年，我利用橱窗，及时报道宣传职工关心和需要了解的大事，在抗击“非典”期间更是及时报道，使宣传栏成了所内信息交流、情况通报、宣传鼓动的重要场所。
学习时间
考试成绩或考核结果
政工师进修学院
脱产
政工专业教材
75
个
人
总
结
2003年，为了提高市场经济条件下药品检验的竞争力，我所人事用工制度率先进行了改革，面临的形势是，成立51年的药品检验所，全所175名在岗职工，要全部实行聘用合同制，竞争上岗，我作为党委书记兼主管人事的所长，在工作中我把思想政治工作由无形化为有形，实行“四定”，定人、定位、定职、定责，与机构改革同部署、同实施、同检查，增强了思想政治工作与机构改革的紧密联系，确保了单位在改革中无一人下岗、无一人上访，确保了社会稳定。
思想政治工作专业人员
考核登记表
（2003年度）
单位：天津市药品检验所 填表时间：2003年12月30日
姓名
徐志理
性 别
男
出生年月
政治面貌
党 员
文化程度
大本
现任职务
药检所
党委书记
现任专业技术职务
评审通
过时间
本聘期
开始时间
本聘期结束
时间
受聘在岗工作职责
党务
当年参加政工专业继续教育情况
举办单位
学习形式
学习内容
个
人
总
结
在人事用工制度改革中，我负责制定的《人事制度改革方案》、《聘用合同制实施办法》、《专业技术职务聘任办法》、《职能管理岗位聘用办法》、《后勤服务岗位聘用办法》、《第三产业岗位聘用办法》、《未聘人员管理办法》、《中层干部竞聘上岗实施办法》、《天津市药品检验所聘用合同书》、《各类岗位职责及聘用条件》等文件用制度进行了规范，既解决了历史问题，又适应了新形势的要求，提高了竞争力。
个
人
总
结
2003年，组织党支部书记、中层干部、专业人员开展了党建和思想政治工作培训等，加强了党建和思想政治工作的自身建设。
本聘期
考核结果
合格
本年度资格注册情况
本单位
（或部门）
评鉴意见
同意本人总结
签名 盖章
年 月 日
审核机关意见
签名 盖章
年 月 日
被考核人意见
签名 盖章
年 月 日
备
注
注：“个人总结”的填写应简明扼要，如写不下，可另附纸。