工厂办公室日常管理制度
工厂办公室日常管理办法
1. 办公室人员按照工厂的作息时间执行，上班时间为周一到周六的上午8;00到12:00，
下午14:00到18:00，中午休息2个半小时。

按时打卡，如出现代打卡的情况，按《工
厂打卡制度》相关内容处理，公司所有人员必须严格遵守公司的作息时间，不得出现迟到
早退现象，如有违反员工扣除20元/次，迟到1小时以上的按旷工半天计，扣除相应工资。

2. 工厂员工请事假必须提前一天向其厂长请假，病假必须有医院病假证明。

无原因不来公司
上班的按旷工计，累计3次开除。

工厂人员休假时必须填写《请假单》，须在开始休假前
5天向其主管经理提出书面申请，批准后方可休假。

并按请假单上所规定的休假天数进行
休假。

员工如有特殊情况需要提前离开或延期返回工厂的，必须再向厂长申请，未经申请
及批准，有无正当合理原因私自延长休假时间的按旷工记。

3. 工厂员工要保持个人形象，整洁，卫生，礼貌维护公司形象和荣誉。

做出卫生值日表，每
天早晨8:30前值日人员对办公室卫生进行保洁，办公文件，个人物品要码放整齐，保持
办公室的良好环境。

办公室工作人员禁止在办公室内吸烟。

4. 工厂办公室应自觉完成工厂安排的各项工作，按照工厂的统筹安排，做好个人职责范围内
领导的各项工作。

同时做好个人每周及每日的工作计划安排，上报相关领导，工厂，公司
会对此进行抽查。

5. 工厂办公室人员按照安排在固定位置上进行工作，有固定的电话分机。

上班时间所有员工
必须佩带工牌。

不许串岗聊天。

工作时间严禁从事一切与工作无关的活动，如上网聊天，
玩游戏，长时间打私人电话等。

如有上述情况，每次罚款30元。

公司员工不得在未经批
准的情况下，利用上班时间办理个人私事，如有发现每次罚款50元，累计3次开除。

6. 工厂办公室人员在接听业务电话时，应礼貌对话，主动维护工厂形象，并做好电话记录。

打入工厂的电话原则上先由内勤人员接听，再进行转接。

上班时间不得因私占用工厂电话，
自觉减少私人电话。

7. 工厂员工按条理规定领用办公用品，详见《公司办公用品管理条例》，公司员工应爱护节
约使用公司的办公用品等财物。

8. 工厂办公室人员中午可以回宿舍休息，但办公室内必须有人值班，接听电话。

9. 工厂全体员工应自觉的遵守公司的各项规章制度，必须服从公司领导的管理，正确对待公
司对个人的批评和处罚，如有问题可向自己的主管领导寻求解决方法。

员工有责任和权利
发表自己的意见及见解，但对公司已形成的决定必须无条件执行
10. 工厂员工严格保守工厂的商业秘密，一切从工厂利益出发，严禁将工厂的内部资料，泄露
给他人，如有违反立即开除。

11. 公司同事之间要团结，友好，相互关心，互相帮助努力创造一个优良的公司工作环境。

在
工作中允许争吵，但只限于工作，不得搀杂任何人身攻击的成分，如有出现，视情节严重
程度，公司会对其做出当面道歉直至开除等处理。

ACF工厂签发: 即日起执行
2008-9-1修订。