学生社团指导老师工作规范
为加强和改进学校社团工作，规范学生社团的管理，加强学生社团指导力量，推动学生社团健康、有序地发展，繁荣校园文化，提高学生综合素质，决定实施学生社团指导教师聘任制。

特制定如下办法：
一、学生社团指导老师的工作内涵
1、了解并启发学生之内在潜能。

2、指导学生应用所学，并在活动中印证领悟。

3、培养并增进学生的特殊能力与兴趣。

4、引导学生学习并体验学习民主社会运作的理念与规范。

5、导正学生的价值观与行为表现。

6、协助学生学习如何与人交往，如何分工合作，与如何实现共同目标。

7、培养学生组织领导的能力。

二、聘任条件
1、忠诚教育事业，具有高度的责任心和奉献精神，品德高尚，关心学生成长，深受社团同学敬爱。

2、具有丰富的专业知识，尤其在社团发展所需专业领域或相关领域内有一定造诣。

3、具有一定的学生工作经验和组织活动能力，熟悉学生社团工作，积极鼓励青年教师带社团。

4、每一社团以聘任一位指导老师为原则，指导老师以指导一个社团为限。

二、工作职责
1、关心学生社团的发展，指导学生社团制定工作计划，确定工作重点并做好工作总结。

协助处理学校与学生社团的沟通事项。

2、指导学生社团的组建、章程制定及修改，必要情况下提出改建或解散学生社团的建议。

3、定期为学生开会指导工作，审核并组织学生开展丰富多彩的社团活动，对社团经费之运作把关。

4、了解掌握学生社团的思想动态及素质培养情况，加强与社团管理部门的联系，指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护学生社团利益。

5、关心社团干部的成长，注意加强与学生社团干部的联系沟通，做好社团干部选拔工作，协助做好社团考核及各种优秀评选。

6、带领社团参加校外活动，并负责学生之安全与纪律；若指导老师不能亲自带队，得由指导老师推荐适当人员代理。

7、适当地处理社团活动期间所遇之重大意外事件，并尽速通报学校。